| 仕事内容 | ホテルの清掃管理（未経験歓迎）◆有名ホテルと直接取引／資格取得時は受験費用を全額負担／育休取得実績有 名古屋市内にある提携ホテルの清掃管理をお任せします。具体的には、勤怠管理・労務管理・安全管理といった清掃スタッフの管理や、マニュアル作り等。ホテル担当制なので、ある意味でお客様をお迎えするキャストの一員として、誇りを持って働くことができます。【担当するホテルについて】 ラグジュアリーホテルやシティホテル、ビジネスホテル等をご担当いただきます。中には、有名なホテルも。部屋数は小さなホテルで100～200室、大きなホテルで300～500室ほど。創業当初からお付き合いのあるホテルばかりのため、コミュニケーションも円滑に取れるはずです。 【具体的な仕事内容】 ■清掃スタッフの労務管理 清掃スタッフとして働くパートスタッフのシフト作成や勤怠管理を行ないます。1人あたりが管理するスタッフ数は20～50名ほどで、シフトは月1回の頻度で作成。また「この道具が欲しい」「シフトを変更してほしい」といった要望も聞きます。 ■清掃指導・マニュアル作り 「フロアごとの清掃方法を教える」といった基本的な清掃指導のほか、スタッフやホテルの特徴に合わせたマニュアルを作成。例えば、外国人にもわかるように細かくマニュアルを整えたり、ゴミがよく落ちている場所の共有をしたりします。 ■顧客対応 「トイレのゴミ箱の中身が残っています」「〇号室はお子様が泊まるので、お子様用の歯ブラシを準備してください」等、ホテルの要望にも対応。清掃スタッフへ共有します。 ■清掃業務 状況に応じて、自身が清掃を行なうことも。タオルやアメニティグッズの補充、窓サッシの拭き上げなど、一つ一つ丁寧に行ないましょう。 ＜仕事のポイント＞ ★1つのホテルだけを担当！愛着と誇りをもって働けます。 ★責任者と副責任者の2名体制でホテルを管理。1人で負担を負うことはありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別なスキルや経験は必要ありません。入社後はイチから指導します。 ◎清掃業界やホテル業界での就業経験、マネジメント経験がある方は歓迎します。 ……こんな方はぜひご応募ください…… □人とコミュニケーションをとることが得意な方 □ホテルならではの空間や雰囲気が好きな方 □人をまとめたり、指導したりしたことがある方 □状況に応じて、フットワーク軽く動ける方 |
| 募集背景 | 1959年の設立以来、「ビルメンテナンス事業」「警備事業」「ホテル清掃事業」「不動産事業」など、様々な事業を展開する当社。創業当初からお付き合いのある企業も多く、中には大手企業も多数あります。近年では植林に関するテレビCMを放映したりと、新たなことにも積極的に挑戦。事業基盤は盤石です。 今後も多くのお客様のご要望にお応えするためには、組織強化が欠かせません。そこで今回は、「ホテル清掃事業」における清掃管理を増員募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があり、期間中は「契約社員」となります。その他、給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
愛知県名古屋市内にあるホテルに配属となります。
◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。 交通
勤務地により異なります。
|
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） |
| 給与 |
月給20万円～30万円＋賞与年2回＋各種手当 ◎残業は別途支給します。 年収例
400万円（35歳・入社3年）
|
| 休日休暇 | ■週休2日制（月8日～9日／シフト制） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆資格手当（ビルクリーニング技能士、ビル管理士、第一種衛生管理者 など） ◆資格取得支援制度（合格時の受験費用を会社が全額負担） ◆退職金制度 ◆制服貸与 ◆保養所あり |
| 配属部署 | それぞれに責任者と副責任者を1人ずつ設置。20代前半から60代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、そのほとんどが中途入社者。前職は、ホテルのフロントスタッフ、自衛隊、サービススタッフなど様々です。 中には、勤続30～40年と長く働くメンバーも。1人ですべての責任を負うことなく、それぞれの支店の担当者と気軽にコミュニケーションをとれる働きやすい環境や、企業の安定性に魅力を感じて働いているメンバーが多いです。 |
| 入社後の流れ | 入社後1～2日は、座学研修を通じて、当社の理念や事業についての理解を深めていただきます。その後は、実際に現場へ配属。責任者を務める先輩のOJT教育で、基本的な業務の流れ、清掃用具の特徴、スタッフや顧客とのコミュニケーションの取り方、シフト作成の仕方など、一つ一つ丁寧に教えていくのでご安心ください。 独り立ちまでは早くて半年から1年ほどを想定していますが、あなたの成長に応じて調整。また「ビルクリーニング技能士」「ビル管理士」「第一種衛生管理者」などの資格も取得できる環境です。 |
| 会社名 | 大成株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 加藤 憲博 |
| 資本金 | 8億2230万円 |
| 従業員数 | 5628名（2023年3月時点） |
| 売上高 | 253億4400万円（2022年3月期実績） 247億600万円（2021年3月期実績） 264億7100万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 1.建物の清掃管理の請負 2.建物設備機器の運転管理の請負 3.駐車場の管理および料金取立業務 4.損害保険の代理業ならびに生命保険の募集に関する業務 5.内装工事業 6.労働者派遣事業法に基づく特定労働者派遣事業（派23-301942） 7.事務所・店舗・公共施設等の運営維持管理の請負 8.宅地建物取引業 9.電気通信事業法に定める電気通信業 10.インターネットサービスの企画およびその運営管理に関する業務 11.上記に付帯する一切の業務 |
| 事業所 | 本社／愛知県名古屋市中区栄3-31-12大成ビル 東京本社／東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート 関西支店／大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14WAKITA藤村御堂筋ビル 仙台支店／宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1仙台トラストタワー 浜松支店／静岡県浜松市中区板屋町111-2浜松アクトタワー 福岡支店／福岡県福岡市博多区下川端町1-1明治通りビジネスセンター本館 大成研修センター／愛知県名古屋市千種区今池4-3-23大成今池ビル 研修センター東京校／東京都新宿区新宿1-30-11ビル・プランタン ハウスターショールーム／愛知県名古屋市千種区今池4-5-27大成今池第2ビル |
| SDGsへの取り組み | ビルメンテナンスを本業とする当社がSDGsに取り組む上で、特に力を入れるべき分野だと考えたのが「働き方改革」と「サスティナブルな環境づくり」です。2021年7月にこの2つを中心としたSDGsポリシーを発表し、アクションを起こし始めました。 たとえば、2022年9月5日に山林に宿泊施設を設置。「早生桐植樹によるCO2削減、T-GARDENへの循環活用」に繋げています。そこに植樹したものを最終的には、木材チップにし、バイオマス発電に活用する循環型の事業を計画しております。 詳細はURLをご覧ください。（https://taisei-sdgs.com/news_single/?pid=202） |
| 企業ホームページ | http://www.taisei-bm.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 大成株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/taisei-bm |
大成株式会社のホテルの清掃管理（未経験歓迎）◆有名ホテルと直接取引／資格取得時は受験費用を全額負担／育休取得実績有（1267237）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。