- 【事業内容】
- ・一般貨物自動車運送事業（名陸自第4354） ・貨物利用運送事業（名陸自貨一第53号）
勤務地
業種
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 配送ドライバー◆平均月収31万円～／東証プライム上場企業グループ／新拠点開設によるオープニング募集 ★お持ちの免許に合ったトラックで、日用品や食料品をお届け。4t・10tトラックを運転し、倉庫などの物流拠点から他の物流拠点や企業、各店舗へ配送します。再配達は発生しません。 【Q.】運転する車は？ 【A.】お持ちの免許・ご希望に合わせて、4t・10tトラックから選べます。 普通免許で運転可能。会社負担で中型・大型免許を取得OK。お金の負担なく、運転するトラックの幅を広げられます。 【Q.】何を運ぶの？ 【A.】ドラッグストアやスーパーで販売される日用品や食料品などを運びます。 積み下ろしは『カゴ車』と呼ばれる台車や『パワーゲート』と呼ばれる昇降機を使うため、体力的な負担は少なめです。 【Q.】どのくらい運転する？ 【A.】届け先は東海エリアや東京・関西。 待機時間もあるため、運転し続ける辛さはありません。倉庫などの物流拠点で荷物を積み込んだら、他の物流拠点や企業、各店舗へ配送します。 【Q.】働く時間は？ 【A.】働く時間は希望を考慮。日勤・夜勤の希望も出せます。 夜勤中心だと、月収が5～6万円ほどアップ。夜間は渋滞しにくいため、ストレスフリー。面接時に、ぜひどんな働き方がしたいかご相談ください。 【Q.】時間指定や再配達が大変そう…。 【A.】基本的に企業間の配送なので、再配達はありません。時間も、余裕があります。 配達時間は「〇～〇時の間に搬入できればOK」ということがほとんどです。早めに終われば、自由なタイミングで休憩をとれます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許をお持ちの方 ※中型・大型免許をお持ちの方、積極採用を行なっております。待遇面でも優遇します。詳しくは【給与欄】をご確認ください。 ★最大3ヶ月の研修あり。ペーパードライバーもご安心を！ 先輩が運転するトラックの助手席に乗り、目線に慣れることからスタート。最大3ヶ月をかけて一人で運転できるよう、テクニックを伝授します。「運転の仕事は初めて」「ペーパードライバーなんだけど…」といった方もご安心を。実際、当社ではドライバー未経験者やペーパードライバーの先輩が多数活躍中です。 |
| 募集背景 | ★ご依頼の増加に伴い、10名以上の方を積極的に募集します。 大正8年の創業以来、104年もの間、愛知県を拠点に関東・関西方面に向けた輸送事業を展開してきた当社。今年、業界のリーディングカンパニーとして全国の物流を担うAZ-COM丸和ホールディングスグループの一員に。今後は、さらに取引を拡げ、「社会インフラ」と呼ばれるような物流会社を目指していきます。今回は、ご依頼の増加や来年2月に予定されている物流施設の新設に伴う募集。安心してスタートできるよう丁寧に研修しますので、実務未経験の方もぜひチャレンジしてください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後3ヶ月間の試用期間があります。その間は雇用形態が契約社員となります。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／愛知県大府市北崎町3-310
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1-1 ロジポート名古屋A棟3F ★オープニング募集により、採用強化中 ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
■本社／JR「共和駅」より車で9分、「大府駅」より車で10分、名鉄「豊明駅」より車で10分
■名古屋営業所／各線「八田駅」より徒歩8分、近鉄名古屋線「近鉄八田駅」より徒歩10分 ※マイカー通勤OK。すべての事業所で駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制 1日平均実働8時間 ＜勤務時間の例＞ ■早めに帰れる／6：00～15：00 ■朝はゆっくりできる ／12：00～21：00 ■月35万円以上稼げる ／23：00～8：00 |
| 給与 |
【諸手当を含む平均月収は31万6000円以上】 月給17.9万円～45万円＋各諸手当＋賞与年２回） ※経験や年齢、保有免許などを考慮の上で決定します。 ※大型免許保持者は大型手当や基準内賃金が付きます。（1日1500円～） ※大型車を運転する場合には中型車と比較し、大型手当にて5万円程度UPします。 ※各諸手当には残業代（100％支給）などが入ります。 年収例
年収400万円／23歳（入社1年）
年収450万円／28歳（入社3年） 年収500万円／33歳（入社10年） ☆夜勤・大型の場合 年収500万円／25歳（入社2年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日105日以上＞ ■シフト制(月7～9日休み) ■年末年始休暇(当社カレンダーによる) ■夏季休暇(当社カレンダーによる) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回 ■決算賞与年1回（業績による） ■昇給年1回（人事考課による） ■各種社会保険完備 ■社員持株会※試用期間終了後 ☆上場後、株価は5年で10倍になっています ■表彰制度 ■休日出勤手当 ■交通費一部支給 ■車通勤可・駐車場完備 ■制服貸与 ■携帯電話貸与 ■無料健康診断 ■中・大型免許取得支援制度 └費用は会社が負担。自動車学校と提携しているので短期間での取得が可能です。 ■時間外手当 ■深夜手当 ■大型手当 ■長距離手当 ■歩合手当 ■安全手当（月1万円） ■慶弔見舞金 ■MQM…定期的にチームで生産性を上げる方法を考えるなどの勉強会。 |
| 未経験の方も安心な教育制度 | 【3ヶ月かけて運転テクニックを習得できます】 ▼先輩が運転するトラックの助手席に乗り、目線の高さに慣れることからスタート。 ▼次に、安全勉強会や若手ドライバー研修などを受講。 ▼実際の運転に挑戦。その後も実務を通して運転のコツを掴んでいきましょう。 ※当社では「価値観」や「考働規範」を大切にしています。そのため、中途入社の方は半年以内に1泊2日の研修を受講。当社がどんな考え方をしているかを学びます。この研修の受講完了後、試用期間が終了となり、正社員へ登用となります。 |
| 桃太郎文化について | 私たちが創業以来40年以上にわたり創造・共有してきた企業文化、それが“桃太郎文化”です。この桃太郎文化は、組織が共有する価値観や信条、伝統、そして経営理念に至るまで、あらゆる企業活動の基盤になっています。 一、同志は「同音同響」の価値観を共有し、全員が経営に参画します。 一、同志は「同音同響」と「商人道」を基本に、「経営理念」の実現を目指します。 一、同志は「商人道」の実践に努め、お客様に“感動”と“満足”を提供します。 一、“桃太郎文化”に培われた精神は、「丸和マンの考働規範」として同志全員に根づいています。 一、今後、企業と同志を成長させる原動力となるのは、「100人の桃太郎（経営者）づくり」です。 |
| 会社名 | 株式会社東海丸和ロジスティクス |
|---|---|
| 設立 | 1963年 |
| 代表者 | 代表取締役 土川 護 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 55名（2023年11月時点） |
| 事業内容 | ・一般貨物自動車運送事業（名陸自第4354） ・貨物利用運送事業（名陸自貨一第53号） |
| 事業所 | ■本社／愛知県大府市北崎町3-310 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区岩塚町高道1-1 ロジポート名古屋A棟3F |
| 関連会社 | ＜グループ会社＞ (株)AZ-COM丸和ホールディングス (株)北海道丸和ロジスティクス (株)東北丸和ロジスティクス (株)関西丸和ロジスティクス (株)中四国丸和ロジスティクス (株)九州丸和ロジスティクス (株)丸和通運 (株)ジャパンクイックサービス (株)アズコムデータセキュリティ (株)NS丸和ロジスティクス (株)アズコムビジネスサポート (株)ジャパンタローズ ＜関係会社＞ 一般社団法人 AZ-COM丸和・支援ネットワーク |
| 主要取引先 | マツモトキヨシHD、ダスキン、ミスタードーナツ、コープネットワークサービス、イトーヨーカ堂、西友、良品計画、スーパーバリュー など(順不同／敬称略) |
| SDGsへの取り組み | 激変する環境・経済・社会の総合的な課題解決に取り組み、CSV：社会との共有価値の創造を実現できる21世紀型のマネジメント体制とするため、グループで4つのテーマを掲げて取り組んでいます。 （例） ・環境配慮車両の導入推進／無公害車両の導入 ・モーダルシフト（鉄道輸送事業）の推進 詳細は以下リンクをご覧ください。 https://www.az-com-maruwa-hd.co.jp/sustainability/management/materiality.html |
株式会社東海丸和ロジスティクス（AZ－COM丸和ホールディングスグループ）の配送ドライバー◆平均月収31万円～／東証プライム上場企業グループ／新拠点開設によるオープニング募集（1266959）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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