- 【事業内容】
- ■建設技術者アウトソーシング事業 ■システムエンジニアリングサービス事業 ■システムインテグレーション事業 ※労働者派遣事業許可番号 派 13-315367 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313087
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 人材コーディネーター◆新規事業コアメンバー／年休125日～／有休取得率100％／ホワイト企業認定 「自分に合った仕事を探している技術者」と「自社で活躍できる技術者を求めている企業」をマッチングさせる仕事です。当社では建設業界・IT業界で事業を展開しているため、入社後は適性やスキルに合わせ、いずれかの業界を担当していただきます。【業界ごとの特徴】 ■IT業界（新規事業） エンジニアを必要とする企業への人材紹介などを予定していますが、資料準備から顧客開拓、ビジネスパートナー開拓など、一緒に創っていきましょう！ “新規事業の立ち上げ”といっても正直まだまだ整っていない状況です。ただ、事業立ち上げはスキルアップにも最適の環境。飽きさせない自信はあります！念のため、業界歴の長い事業責任者が伴走してくれますのでご安心を（笑） ■建設業界 創業時から人材派遣を続けている業界で、クライアントは大手ゼネコンが中心です。土木・建築工事の施工管理をはじめ、企業の要望に合わせて現場で活躍する技術者を紹介しています。 【具体的な仕事内容】 CA（技術者担当）とRA（企業担当）を一気通貫で対応いただきます。理由はシンプル。担当技術者を一番知っているのは人材コーディネーターです。技術者の想いや気持ちを汲み、最適な案件を提案します。 ■技術者へのヒアリング～案件の紹介 仕事の希望や条件をヒアリングし、叶えたいこと、今後のキャリアなどを踏まえて案件を提案します。配属後も、月1回は定期的なフォローを実施。建設業界を担当する場合、約15～20名の技術者を受け持つイメージです。 ■企業へのヒアリング～人材の紹介 既存顧客をはじめとした企業に対し、訪問やオンラインでヒアリングを実施。人員が必要なプロジェクトの内容・技術者のスキルや条件などを伺い、技術者を紹介します。何かあればお声がけいただけるよう信頼関係を構築することが大切です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【歓迎条件】 ■法人営業の経験が1年以上ある方（業界不問） ■当社の考え方に共感できる方 ・本気で頑張る人を、本気で応援する ・出来ない人を、決してバカにしない ・常に自身が足りないと思い、努力し続ける人 ぜひ考えが理解できる！そんな方をお待ちしています。 【以下のいずれかに一つでも当てはまる方、歓迎します！】 □裁量権を持ってみたい □ただ漠然と自信があるor負けたくない！という成長意慾旺盛である □どうせ働くなら、記憶に残る仕事・仲間と働きたい □「楽しい」職場をつくりたいと強く思う まずはスキル・経験よりも「会社をこうしたいんだよな」などの想いを持っている方、大歓迎です！ 【「やりたい」を実現できる環境です！】 過去には、社員の意向を汲んで「技術者の選考(面接・内定出し)」からお任せしたことも。その他にも「新規開拓への挑戦」「社内勉強会の開催」など、手を挙げれば様々なことにチャレンジできる環境が整っています。 |
| 募集背景 | 【チャンスとピンチな状態です】 「建設業を支えるプロフェッショナル集団を形成する」をビジョンに掲げ、人材派遣事業で世の中の「困った」を解決してきました。大手ゼネコン企業を中心に依頼は絶えず、現在も業績は右肩上がりに成長中。そんな状態でIT領域の事業がスタート。 ありがたいことにお仕事に100％お応えできなくなっています。そのため今回の増員募集となりました。一緒に困難を解決してください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（その間の給与や待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
東京・大阪いずれかの拠点
◎勤務地は希望を考慮して決定します。 ◎転勤はありません。 【東京本社】 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング401号 交通
【東京本社】
JR・地下鉄各線「東京駅」より徒歩5分 JR山手線・京浜東北線、東京メトロ有楽町線「有楽町駅」より徒歩3分 【大阪営業所】 OsakaMetro堺筋線、京阪本線「北浜駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／標準労働時間8時間（コアタイム 9:30～15:00） |
| 給与 |
年俸制350万円～500万円＋諸手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記には25時間分・4万7875円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。 【月給例】29万円～41万円 ★キャリアアップのチャンスは豊富！適正な評価のもと、入社半年で主任になることも可能です。 年収例
※モデル年収
26歳主任／女性 年収400万円（月給例：33万3354円） 30歳課長／男性 年収600万円（月給例：45万8375円） |
| 休日休暇 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（2022年度・6連休） ■夏季休暇（2022年度・4連休） ■GW休暇（2022年度・7連休） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（取得実績あり） ※5日以上の連休取得が可能です。 ※有給休暇取得率はほぼ100%！会社として100%の取得を推奨しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（4月） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（全額支給） ■資格手当（当社指定の資格を取得した場合に支給） ■時間外手当（超過分を支給） ■一度退職した社員へのカムバック制度 ■オフィス内分煙（受動喫煙対策／敷地内喫煙可能場所あり） ★2023年ホワイト企業認定！ 世の中で特に優良な健康経営を実践している企業のみ選定される、「健康経営優良法人2023(ホワイト500)」に選ばれました！ |
| 教育体制＆キャリア | 【安心・丁寧な教育体制】 入社後1～2週間は、会社の考え・社内ルール・実際の業務内容などを動画やOJT研修でお教えします。その後は現場にて、先輩の打ち合わせに同行していきます。入社1～2ヶ月後を目安に独り立ちを目指しますが、安心できるまで丁寧にフォローを行ないますのでご安心ください。 【豊富なチャンスあり】 ポジションに空きは多いため、キャリアアップのチャンスは豊富です。実際に入社半年で主任になったメンバーも。また、ゆくゆくは別事業への挑戦や今後新しく立ち上がる事業に携わることも可能。事業拡大のフェーズにある当社だからこそ、チャンス溢れる環境で活躍できます。 |
| 当社について | 【当社のブログについて】 当社のことがよく分かりますので是非ご覧ください。 ★https://wk-hd.com/ 【一緒に働くメンバーについて】 平均年齢は25歳と若く、意欲的に業務に取り組んでいるメンバーばかりです。東京本社には建設業界担当が7名（4月に2名が新卒入社予定）、IT業界担当が3名。大阪営業所には建設業界担当が3名所属しています。面倒見の良い先輩が多いので、わからないことや困ったことがあれば何でも質問してください。 |
| 会社名 | 株式会社ファーストコンテック |
|---|---|
| 創業 | 2020年 |
| 代表者 | 代表取締役 青野 聡太 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 149名（2023年12月時点） |
| 事業内容 | ■建設技術者アウトソーシング事業 ■システムエンジニアリングサービス事業 ■システムインテグレーション事業 ※労働者派遣事業許可番号 派 13-315367 ※有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-313087 |
| 事業所 | 【東京本社】 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941 【大阪営業所】 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 北浜ビルディング401号 |
| 関連会社 | 株式会社T3 |
| 主要取引先 | 清水建設、大林組、鹿島建設、竹中工務店、大成建設、鴻池組、安藤・間、五洋建設、三井住友建設、戸田建設、大和ハウス工業 ほか（順不同・敬称略） |
| 企業ホームページ | https://first-contech.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ファーストコンテック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/first-contech_saiyo1 |
株式会社ファーストコンテックの人材コーディネーター◆新規事業コアメンバー／年休125日～／有休取得率100％／ホワイト企業認定（1266801）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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