| 仕事内容 | 事務職（書類作成や問い合わせ対応）◆土日祝休／三井不動産グループ／ワークバランスを大事にできます 賃貸マンションの管理・運営事業を手掛けている当社で、一般事務業務をお任せします。書類作成やデータ入力などの事務業務がメインです。〈仕事内容の詳細〉 ■書類作成 管理している物件（賃貸マンションなど）の収支報告書や、賃貸管理運営に関する契約書の作成を行ないます。手元にある情報を、専用のシステムに入力。1日何件といったように作成数が決まっているわけではありません。自身でスケジューリングをし、期日までの完成を目指します。 ■鍵の在庫管理 当社で管理している物件の鍵の保管・管理を行ないます。入居者さまの入退去時、仲介業者へ鍵を送ったり、返却された鍵と当社で保管している鍵の番号や本数等に間違いがないかの確認をします。最近は、鍵の種類も多く、物件毎に種類も様々なためきちんと確認をする必要性があります。 ※そのほか、個人情報を含む書類の管理や庶務業務もお任せします。 〈仕事のポイント〉 ◎書類作成や電話対応など幅広い業務を個々に担当しますが、これらは全てチームミッションの1つです。チームメンバーを見ながら社内での積極的なコミュニケーションによる情報共有や相談を通して連携しています。 〈グループ全体で女性活躍推進に取り組んでいます！〉 三井不動産グループ全体で、女性活躍推進に取り組んでおります。当社はその中でも、「女性活躍推進主要会社」に設定されており、女性が働きやすい環境を整えております。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■社会人経験をお持ちの方 ■簡単なPCスキルをお持ちの方 └タイピングタッチができなくても大丈夫。WordやExcelなどタイピングができれば問題ありません。 ◎業界未経験の方、事務の仕事が初めての方、歓迎します。 ◎社会人経験が豊富な方も歓迎です！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □不動産業界など安定した業界で働きたい方 □休日休暇などの待遇面が整った会社で事務デビューしたい方 □子育てなど、ライフイベントを大切にしながら働きたい方 □事務職に挑戦したい方 |
| 募集背景 | 1986年の設立以来、「東京ミッドタウン・レジデンシィズ」などの日本を代表する大規模高級賃貸マンションをはじめ、首都圏を中心に主要都市において幅広く賃貸物件の管理・運営を手掛ける当社。 大手不動産である三井不動産グループの安定基盤があり、これまで多くのマンション所有者（オーナー）や入居者（レジデント）はもちろん、関係者のみなさまに支えていただき、管理戸数は約8万戸の規模に成長しました。 そこで、この事業拡大に伴う業務量の増加に対応するため、事務として働く仲間を新たに迎えることになりました。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間は3ヶ月で待遇や給与に差異はありません。■契約更新回数には制限を設けていません。 〈正社員登用制度あり〉 ■契約社員として2年以上勤務した希望者が対象です。正社員に挑戦する機会を得られるので、キャリアの幅を広げるチャンスもあります。 |
| 勤務地・交通 |
■新宿本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル
■青山オフィス／東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス ■芝浦アイランドオフィス／東京都港区芝浦4-20-2 芝浦アイランドオフィス ◎転勤はありません。 ◎おしゃれでモダンなオフィスで働けます！ 交通
■新宿本社／東京メトロ大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分／東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分／JR・その他各線「新宿駅」より徒歩10分
■青山オフィス／東京メトロ銀座線「青山一丁目駅」より徒歩3分 ■芝浦アイランドオフィス／JR山手線・京浜東北線「田町駅」より徒歩10分 ◎交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ◎残業時間は月0～30時間です。繁閑や部署によって差があります。 |
| 給与 | 月給20万円＋賞与（年2回） |
| 休日休暇 | 〈年間休日124日〉 ■完全週休2日制（土日） ■祝日休み ■年次有給休暇（2～20日） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■資格手当 ■時短勤務OK（利用条件あり） ■資格支援制度 ■産前産後・育児休業制度（利用条件あり） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■オフィス内禁煙 ■ネイルOK ■オフィスカジュアル ■社内イベント ■ドリンク無料 ■電子レンジ完備 ■リモートワーク・テレワークOK（利用条件あり） ■宿泊補助金 ■三井グループ共同施設 ■スポーツクラブ利用補助金 ■提携保養所 ■トレーナー・トレーニー制度 |
| 教育体制 | マンツーマンのトレーナー制度があり、先輩社員が一人ひとりに付きます。業界・専門用語などに関する知識がなくて心配な方もいるかもしれませんが、丁寧にお教えするので安心してください。まずは先輩社員の補助として業務を始め、できるようになったらメイン担当としてお任せします。 |
| 配属部署 | 年齢層は20～50代と幅広く、子育て中の社員も多く活躍しています。会社全体の男女比は5：5くらいですが、事務職は比較的女性が多いことが特徴です。また、前職は接客スタッフや、販売スタッフなどさまざま。待遇面が整っていて働きやすい環境であるため、中には勤続20年の社員もいます。 上司のことも役職ではなく「さん付け」で呼ぶフラットな風土があり、社員同士の仲が良く、オープンな職場で活気のある雰囲気です。さまざまな世代と一緒に仕事をすることがたびたびありますが、お互いに認め合い真摯に向き合う社員が多いので業務や育成がしやすくわからないことがあっても相談できる環境があります。 |
| 会社名 | 三井不動産レジデンシャルリース株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井上 純 |
| 資本金 | 4億9000万円 |
| 従業員数 | 878名（2024年3月31日現在） |
| 売上高 | 1073億円（2024年3月期実績） 1010億円（2023年3月期実績） 963億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■賃貸マンション等の商品企画、賃貸運営のトータルマネージメント ■不動産有効活用コンサルティング全般 ■借上社宅管理代行 ■その他事業：保険の代理店業務 【免許・資格・認証】 宅地建物取引業 国土交通大臣（9）第3441号 賃貸住宅管理業 国土交通大臣（2）第2349号 警備業認定 東京都公安委員会 第30002936号 プライバシーマーク 第17003484号 レジリエンス認証 認証・登録番号 K0000001 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル ■芝浦アイランドオフィス／東京都港区芝浦4-20-2 芝浦アイランドオフィス ■青山オフィス（受託運営本部運営一部）／東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス ■横浜支店／神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビル27階 ■関西支店／大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル2階 ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅南1-18-19 第二原ビル |
| 関連会社 | ■レジデントファースト株式会社 ■株式会社アコモデーションファースト ■レジデントアシスタンス株式会社 ■レジデントインシュアランス少額短期保険株式会社 |
| 社会貢献・環境への取り組み | 当社は、三井不動産グループのロゴマークに象徴される「共生・共存」の理念のもと、「グループ環境方針」を掲げ、さまざまなステークホルダーの皆様とともに「豊かで潤いのある都市環境」の創造に取り組んでいます。 ■環境負荷の少ないマンション └当社がお預かりするマンションをご所有のオーナー様や、これから建築予定のオーナー様に対して、太陽光発電・LED照明・屋上緑化等の導入によるCO2削減や環境改善につながる提案および設置を推進しています。 ■地域社会への貢献やオフィスでの環境負荷削減 └社会貢献活動への参加、社内における啓蒙活動、「＆EARTH医療支援プロジェクト」への協力などの取り組みを行なっています。 |
| 企業ホームページ | https://mfhl.mitsui-chintai.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 『相互理解』の採用。「お互い」を確認しあう場こそ「採用活動」と考えます。 人… https://en-gage.net/mitsui-chintai_career |
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