- 【事業内容】
- ■訪問看護事業 ■保育園及び託児所運営事業 ■有料職業紹介事業 ■ベビーシッター事業
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人材コーディネーター（医療・介護・福祉に特化）◆土日祝休／残業月20時間以下／月収40万円以上も可 障がい福祉分野に特化した転職サイト『スマフク』の運営を行なっている当社。今回入社する方は、法人対応・求職者対応の一気通貫の人材コーディネートをお願いいたします。 ＜スマフクとは？＞ 障がい福祉分野の人材派遣に特化した、業界でも珍しい転職サイトになります。特に、「サービス管理責任者」「児童発達支援管理責任者」に強みを持っていることが特徴。直近だと、医療・介護の業界とも関わりが増えてきました。 ＜お任せする業務＞ ◎求職者への対応 ・転職サイトに登録した方への電話やメールで連絡 ・電話や対面・zoom面談でのヒアリング（職歴、条件面、希望の働き方など） ・勤務先の紹介（クライアント面接・職場見学の同席など） ・入社前フォロー ・就業後のフォロー（職場の様子や悩みなどを聞いていきます） ※面談は1月あたり10～30名を担当していただきます。約半分が紹介した施設で働いています。 ◎クライアントへの対応 ・問い合わせのあった法人へのヒアリングや料金のご案内 ・既存顧客のフォロー（紹介した人材の働きぶりの確認、新たなニーズのヒアリング） ・新規クライアントの開拓 ※既存顧客からの紹介や、HPからの問い合わせも多く、約8割が反響になります ＜業界特化で高いニーズあり！＞ 業界全体で担い手が足りず、確保に苦しんでいるクライアント事業所が多いのが現状。 高いニーズがあるため、面談したスタッフの約半数は入社が決定しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜業界未経験、第二新卒者 歓迎！＞ ■何かしらの営業経験をお持ちの方（個人・法人や分野は不問） ◎学歴・ブランク不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ |
| 募集背景 | スマフクとして4年目を迎える当社。 障がい福祉業界に強みを持つ転職サイト『スマフク』は、全国約1000社のクライアントと取引があります。 おかげさまで多くの方にご支持を頂き、業績は非常に好調で、国内トップクラスの実績を誇ります。 創業初期は障がい福祉分野に特化した人材紹介サービスを行って来ましたが、世の中の需要やニースに答えていく中で「医療・介護・福祉分野に特化」したサービスへ変容している最中です。 そこで今回、更なる事業拡大を目指すため、人材コーディネーターとして活躍してくださる方を、新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の雇用形態は契約社員になります。※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル5F
※転勤はありません。 交通
新宿線・丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
|
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下と、プライベートも大切にしながら働けます。 |
| 給与 |
月給25万円以上 ＋インセンティブ＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記給与には、月30時間（4万4000円以上）の固定残業代を含みます。超過分は、別途支給します。 ★月収40～50万円以上も可能です！ 仕事の成果を正当に評価・還元している当社。「月の売上500万円なら5％」「600万円なら6％」といった風に、売上の5～10％を、インセンティブとして還元しています。成約率は約5割あるので、6ヶ月後には月収40～50万円も目指せます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（6日） ◆夏季休暇 ◆GW休暇（カレンダー通り） ◆有給休暇(入社時3日付与、6か月後7日付与） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ◆育児休暇（取得・復職実績あり） ◆介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（業績による） ◆交通費支給（上限：月2万円） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆職能手当 ◆出産・育児支援制度（2万円） ◆時短勤務制度 ◆インセンティブ ◆服装自由 ◆オフィス内禁煙 ◆副業OK ◆ウォーターサーバー設置有 ◆おやつ食べ放題 ◆PC貸与 ◆携帯貸与 |
| 教育制度 | ▼座学研修 最初の数日は、社長による座学研修からスタート。基本的な業界についての用語などの基礎から学んでいきます。 ▼OJT研修 その後は、先輩の商談や面談などに同席。「クライアントへの効果的な提案方法」「求職者と円滑にコミュニケーションを取るコツ」といった実践スキルを身につけていきます。3ヶ月ほどは先輩と一緒に行動し、半年かけて独り立ちを目指して欲しいと思います。 |
| 会社名 | スターメッド株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 宇井 孝夫 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 45名（2024年1月現在） |
| 売上高 | 1億5000万円（2023年3月期実績） 1億円（2022年3月期実績） 8000万円（2021年3月期実績） 7000万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | ■訪問看護事業 ■保育園及び託児所運営事業 ■有料職業紹介事業 ■ベビーシッター事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル5F ■行徳事業所／千葉県市川市南行徳2-12-25 アウトリメッサ101 ■江戸川事業所／東京都江戸川区春江町2-41-3 アクアシティ春江104号 |
| 企業ホームページ | https://star-med.co.jp |
スターメッド株式会社の人材コーディネーター（医療・介護・福祉に特化）◆土日祝休／残業月20時間以下／月収40万円以上も可（1266702）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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