| 仕事内容 | ルート営業（未経験歓迎）◆長岡勤務／ほぼ毎日17時半には退社！／完休2日制／昨年度賞与4.6ヶ月分 ■95％が既存のお客様。コツコツ関係を築く営業スタイルです。仮設・常設トイレをはじめ、建設現場に必要なガードフェンスやゴムマット、敷板などを提案。住宅メーカーや建機レンタル会社を中心に、60社ほど（最初は30社ほどから）の顧客を担当します。すでに取引実績がある顧客ですから、提案しやすい営業です。 ■業界トップクラスのシェア。全国の様々な場面で使われる商品です！ 当社商品が導入されている現場は、マラソン大会や花火大会、健康促進イベント、地元のおまつりなど多彩。業界トップクラスのシェアなので、あなたもきっと目にしたことがあるはずです！ ＜仕事内容＞ ■商品の提案 既存の取引先を定期的に訪問。新商品やキャンペーンなどの告知を行ないます。最近注目の新商品は、女性用のデザイン・装備を備えた「フラワートイレ」。他にも、国土交通省が推奨する「快適トイレ」なども扱います。 ■納品のフォロー（現場立会い） 納品・設置は協力会社が行ないますが、場合により営業自身がフォローに立ち会うこともあります。 ＜研修体制＞ ▼入社後は、ゼロから教えていきます！ 3日間の本社研修では「トイレの組み立て方」「営業としての姿勢や考え方」「仕事の流れ」について学びます。基礎の基礎から教えていきますので、未経験の方も安心して、ご応募ください。 ▼現場でも、約3ヶ月の研修からスタート！ 入社後は先輩社員に同行して、実務を通して仕事を学んでいきます。マンツーマン体制で指導していくので、気軽に質問してください！ ▼一歩ずつ、ひとり立ち！ 仕事に慣れたタイミングを見計らって、先輩に代わってフロントに立ってお客様対応を行なっていただきます。担当社数も、まずは通常の半分などからスタート。しっかりと先輩がフォローするので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可） ◎転職回数・就業ブランクは問いません。 ◎入社後は研修からスタートするため、営業デビューの方も歓迎！ |
| 募集背景 | 金物商社としてスタートした日野興業。1968年に仮設トイレやそれに関わる製品の製造・販売を開始し、仮設トイレのリーディングカンパニーとして常に業界の一歩先を走ってきました。国交省認定工事に当社『快適トイレ』の導入が義務付けられ、ますます受注が増えています。 その一方で働き方改革を進めており、1人ひとりの業務負荷を軽減するためにも、余裕ある人員体制を整えていく方針です。できるだけ残業時間をなくすと同時に、しっかりと休日を取得できるよう、新しい仲間をお迎えして職場環境を整えていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後6ヶ月は試用期間となります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
新潟営業所／新潟県長岡市北陽2-14-7
◎社用車での通勤OKです！ 交通
JR各線「長岡駅」より車で13分
|
| 勤務時間 | 9：00～17：00（事業場外みなし労働時間制／1日7時間） ◎ 残業は月10時間ほど。“定時退勤”が基本です。 お客様先には午前中に行くようにしており、遅くても17時半には全員がオフィスを出られる状態に。夏の花火大会などがある時期が忙しくなりますが、雪が多い冬場はイベントが少なく、業務時間も短めです。 |
| 給与 |
月給23万7500円～31万7000円 ※上記金額には、月20時間分のみなし残業手当（3万2500円以上 ※超過分は別途支給）・一律支給の住宅手当9000円を含みます。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。 年収例
430万円／26歳（入社2年目）
460万円／28歳（入社3年目） 490万円／30歳（入社5年目） ※個人差はあります。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇（お盆） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（10月） ☆昨年度賞与実績：計4.6ヶ月分／賞与2回＋決算賞与の3回を支給しました！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■出張手当（遠方へ訪問など、社内規定に基づき一定の距離基準を超えた場合支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■地域手当（世帯主・お一人暮らしの方） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月4000円） ＜その他制度＞ ■退職金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■勤続表彰（勤続年数に応じて、旅行券など賞品を支給） ■社員旅行 ■オフィス内分煙 |
| 配属部署 | 配属先となる新潟営業所には、現在8名のスタッフが在籍。入社12年目（39歳）の所長のもと、営業2名、事務社員3名、パート事務2名が活躍している拠点です。 営業社員は20代～30代で、1年前にエン転職を通じて入社した社員も活躍中。前職の経験は自動車の営業や商社などで、未経験から始めた社員もいます。面倒見のいい先輩たちですから、わからないことは何でも聞いてください！ ほとんどの社員が勤続10年～15年以上と長く活躍しており、10年間で退職した社員は1人もいません。また、入社後に結婚してマイホームを持っている営業社員もおり、休日は子供と過ごしたり、冬はスノーボードをして楽しんだりしています。 |
| 会社名 | 日野興業株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役 積田 喜信 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 471名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 147億7000万円（2023年9月期実績） 138億2000万円（2022年9月期実績） 127億4000万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■衛生用品や関連資材の製造・販売・レンタル事業 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・ガードマンボックス（守衛室）・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置…など ＜登録・許可＞ 国土交通大臣 許可（般-1）第27474号 （建築工事業／とび・土工工事業／鋼構造物工事業／解体工事業／大工工事業／タイル・れんが・ブロック工事業／鉄筋工事業） |
| 事業所 | 【本社】 〒272-0004 千葉県市川市原木3024 【拠点】 札幌支店・センター、仙台支店、秋保センター、盛岡営業所・センター、秋田営業所・センター、郡山営業所・センター、山形営業所・センター、東京支店、千葉センター、神奈川支店、神奈川センター、埼玉支店、川越センター、茨城支店・センター、群馬営業所・センター、宇都宮営業所・センター、名古屋支店、各務原センター、静岡営業所・センター、長野営業所・センター、 …下記へ続く |
| 関連会社 | 【加盟団体】 プレハブ建築協会、日本トイレ協会、ジャパン・レンタル・アソシエーション、土木技術者女性の会、全国低層住宅労務安全協議会 |
| 事業所（つづき） | 新潟営業所・センター、大阪支店、大阪センター、奈良センター、神戸営業所、神戸センター、京滋営業所・センター、岡山営業所、岡山センター、広島支店、広島センター、山口営業所・センター、高松営業所・センター、高知営業所・センター、松山営業所・センター、徳島営業所・センター、福岡支店、福岡センター、西九州営業所・センター、宮崎営業所・センター、鹿児島営業所・センター、熊本営業所・センター |
| 仮設トイレの歴史 | 日本で仮設トイレが誕生したのは昭和40年代。金物業を手がけていた当社が、お付き合いのあったゼネコン現場に鉄板で作った仮設トイレを納品したのが始まりです！（2017年1月28日発行、週刊ダイヤモンド） |
| 企業ホームページ | https://hinokogyo.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 仮設トイレで社会貢献を。 例えば工事現場で。例えばイベント会場で。例えば災害現場… https://en-gage.net/hinokogyo_saiyo1 |
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