- 【事業内容】
- ■不動産業 └住宅の建築・リフォーム └不動産の売買・仲介・賃貸および管理 └損害保険代理店 【免許番号】 大阪府知事 (5) 第49836号 大阪府知事（般-5）第121509号 【加盟団体】 社団法人 全国宅地建物取引業保証協会
勤務地
プランニング、測量、設計、積算と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 新築戸建ての自由設計コーディネーター◆残業ほぼなし／インセンティブあり／賞与年2回 『センチュリー21』の加盟店として、地域に根差した不動産事業を展開している当社。あなたには、新築戸建て住宅の自由設計コーディネーターとして、お客様との打ち合わせから図面作成、住宅の引き渡しまでのトータルフォローをお任せします。＜主な仕事の流れ＞ ▼契約済みのお客様から、理想の住まいについてをヒアリング ▼各部屋の広さや収納の数など、間取りを決定 ▼平面図や天伏図、展開図などの各種図面を作成 ▼キッチンや外壁、壁紙などの打ち合わせ ▼見積書作成、施工会社の手配 ▼着工、工程管理 └施工管理は行ないませんが、週に1回ほど進捗を確認します。 ▼完成、引き渡しへ ▼アフターフォロー ※平均して、月2～3件ほどの打ち合わせを行ないます。 ※契約から引き渡しまでの期間は半年ほど。同時に約10件の案件を並行して進めます。 ※将来的には、リフォームや土地の仕入れ、積算などもお任せする予定です。 ＼ココがポイント！／ ★お客様の隠れたニーズを引き出しましょう 契約後のすり合わせ段階では、お客様にとって理想の住宅のイメージが固まっていないことも多いもの。押し売りのようなカタチではなく「お客様が本当に求めているものは何か？」という隠れたニーズを汲み取り、最適な住宅をご提案していきましょう！ ★あらゆる経験が活かせます！ 今回のポジションでは、打ち合わせから図面作成、工程管理、住宅の引き渡しまでを一貫して担当。だからこそ、設計やCADの使用経験、施工の知識など、建築・不動産業界におけるあらゆる経験が活きてきます！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
■要普通自動車免許（AT限定可） ■建築・不動産業界における何らかの実務経験がある方 └設計や施工管理、CADの使用経験がある方などを想定しています。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎！ |
| 募集背景 | 1988年に創業し、35年目を迎えた当社。『センチュリー21』の加盟店として、四條畷、大東、交野など、北河内エリアを中心とした地域に密着し、不動産事業を展開してきました。おかげさまで多くのお客様から厚い信頼をいただいており、業績も安定的に推移しています。 引き続き、今後も地域のお客様のニーズにしっかりとお応えしていくためにも、今回新たな自由設計コーディネーターを募集。設計や施工管理、CADに使用経験など、建築・不動産業界における経験をお持ちの方は、ぜひともご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の給与は、月給25万円（固定残業代25.4時間分4万円含む。超過分別途支給。）となります。（その他待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
■本社
大阪府大東市北新町20-1 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎 交通
JR片町線（学研都市線）「四条畷駅」より徒歩2分
|
| 勤務時間 | 9：00～19：00（実働8時間、休憩2時間） ◎残業はほとんどありません。 └担当案件を自身で一貫して担当するため、スケジュールも管理しやすい環境です！ |
| 給与 |
月給28万円以上+賞与年2回（昨年度実績2.5か月分）+インセンティブ ※経験・能力などを考慮いたします。 ※25時間分・4万円以上の固定残業代含む。超過分は、別途支給します。 ※試用期間中は、月給25万円（固定残業代25.4時間分4万円含む。超過分別途支給） ＼半期ごとにインセンティブのチャンスあり！／ 粗利の8%をインセンティブとして支給。例えば、売上が500万円の場合、提携業者への依頼費50万円を引いた450万円の8％で36万円を支給。中には、年間で100万円以上のインセンティブを獲得した先輩も！ 年収例
360万円／26歳（経験1年）
670万円／43歳（経験16年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■週休2日制（水・他1日） ※年に数回ほど、出勤日があります。 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：2.5ヶ月分） ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給／固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士、二級建築士など） ■インセンティブ（半期ごと／粗利の8％を支給） ■オフィス内禁煙（屋外に喫煙スペースあり） ■専用社用車あり |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩のもとでマンツーマンによるOJT研修を実施。お客様との打ち合わせに同席して提案の流れを学んだり、様々な物件の間取りや現場を見て学びながら、徐々に間取りのプランニングやカンタンな図面作成に挑戦していきましょう。経験にもよりますが、独り立ちまでの目安は約半年～1年ほどを想定しています。 当社は12名という少数精鋭の会社だからこそ、社歴や年齢を問わず社員同士の交流も活発。分からないことはいつでも相談できる環境ですので、ご安心くださいね。 |
| 会社名 | 株式会社タイセイ |
|---|---|
| 創業 | 1988年 |
| 代表者 | 代表取締役 石岡 則夫 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 12名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 8億8700万円（2022年12月期実績） |
| 事業内容 | ■不動産業 └住宅の建築・リフォーム └不動産の売買・仲介・賃貸および管理 └損害保険代理店 【免許番号】 大阪府知事 (5) 第49836号 大阪府知事（般-5）第121509号 【加盟団体】 社団法人 全国宅地建物取引業保証協会 |
| 事業所 | 本社／大阪府大東市北新町20-1 |
| 企業ホームページ | https://www.taisei-realestate.com/ |
株式会社タイセイの新築戸建ての自由設計コーディネーター◆残業ほぼなし／インセンティブあり／賞与年2回（1266579）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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