- 【事業内容】
- ◇店舗内装工事（新築・改修） ◇住宅リノベーション
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 内装工事の施工管理（未経験歓迎）◆残業月平均10時間／賞与年2回／子ども手当・資格手当あり 飲食店や美容院といった店舗の内装を手がけている当社。あなたには、「安全・品質・コスト・工程・工期」の観点で、内装工事を管理していただきます。……工事が完了するまで…… ▼依頼・打ち合わせ 店舗のオーナー様もしくは、工務店・デザイン会社から、内装工事の依頼が入ります。オーナー様や設計会社などと相談しながら、内装デザインや工期などを決めていきましょう。 ▼デザイン・作図 オーナー様から依頼を受けた場合や、家具をデザインする場合は、図面の作成や積算も行ないます。家具をデザインする際は、自社工場へ図面を送り、直接もしくは『LINE』で説明します。 ※『Vectorworks』を使用して、図面を作成します。 ▼内装工事の管理 図面が固まったら、協力会社の職人さんに依頼。工事がはじまった後は、工事を管理したり、現場を撮影して報告書を作成したりします。職人さんの人数は、1つの現場につき15名ほど。顔なじみの職人さんばかりなので、コミュニケーションも取りやすいです。 ※依頼から工事がはじまるまで2週間～2ヶ月、工期は1ヶ月ほどです。 ※内装や家具のデザインから担当する案件は4割ほどです。 ※同時に進める案件は、家具を店舗に運ぶといった小規模な案件を含めると10件ほど、本格的に工事をするものは3件ほどです。 ……仕事のポイント…… ☆デザインにも携わることができます！ 家具や内装のデザインから担当できます。また、自社内に家具工場があるため、「木材とアイアンを組み合わせた家具は？」など、アイデアも大歓迎です！ ☆施工管理のキホンから教えます！ 教育担当は、入社5年目の先輩。異業種から転職した先輩なので、はじめての仕事に対する不安は理解しています。施工管理のキホンから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □モノづくりやデザインに興味がある □相手の話にじっくりと耳を傾けられる □知らないことを学ぶのが好き □コツコツと仕事に取り組める ☆社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | 店舗の内装工事や住宅リノベーション工事を手がけている当社。飲食店や美容院といった店舗のオーナー様や、デザイン会社、工務店から、直接依頼を受けています。当社の強みは、自社内に工場があること。スピーディーかつ柔軟に対応できることで、お客様から選ばれてきました。 今後は、食洗器や什器といった輸入家具のオンライン販売にも、力を入れたいと考えています。そこで今回、組織体制を強化するため、施工管理を増員募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／兵庫県神戸市東灘区住吉南町3-4-17
☆転勤はありません。 ☆U・Iターンを歓迎します。 交通
阪神電車「住吉駅」より徒歩3分
☆マイカー通勤OK！ ☆駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ☆残業は月平均10時間です。 |
| 給与 |
月給20万円～45万円＋賞与年2回＋各種手当（子ども手当・資格手当など） ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（19時間分／2万5025円以上）が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 年収例
300万円（入社1年目）
350万円（入社2～3年目）※小規模の案件を1人でこなせるレベル 430万円（入社5年目）※規模を問わず1人で案件をこなせるレベル |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（隔週土曜・毎週日曜） ■祝日 ■夏季休暇（6～9日） ■年末年始休暇（6～9日） ■有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回 ☆月給が5000円～1万円アップします！ ■賞与：年2回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（固定残業代の19時間を超過した分に対して支給） ■交通費（月1万円まで） ■子ども手当（子ども1人につき：月5000円） ■資格手当（建築施工管理技士2級：月5000円、1級：月1万5000円、二級建築士：月1万5000円など） ■資格取得支援制度（施工管理技士・電気工事士など） ┗受験費用は、会社が全額負担します。 ■マイカー通勤OK（駐車場完備） |
| 入社後の流れ | 入社後は、先輩と一緒に現場に行って、工事の流れを把握していただきます。工期が1～2日ほどの小規模な案件を回り、取引先や職人さんに挨拶しましょう。同時に、見積もりの出し方や図面の見方、CADの使い方、積算の方法など、仕事で必要な知識をお教えします。 入社から6ヶ月後を目途に、小規模な案件から担当していただきます。もちろん、不安があれば、教育期間を伸ばしますので、未経験の方もご安心ください！ |
| 先輩社員からのメッセージ | 「はじめまして、あなたの教育担当になる日野です。前職では、飲食店スタッフとして働いていました。祖父がモノづくりの仕事をしていたことや、自分の飲食店を持つのが夢だったこともあり、施工管理の仕事に興味を持ちました。 当社へ転職した理由は、少人数の組織であること。仕事の幅が広い分、多くのスキルが身につくと思ったんです。実際に、今では内装デザインを手がけられていますし、やりがいを感じながら働いています。私は未経験で入社したので、はじめての仕事に対する不安も分かっています。あなたを全力でサポートするので、安心してご入社ください！」（入社5年目・35歳・施工管理） |
| 会社名 | 株式会社Labo. |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 三原 崇弘 |
| 資本金 | 500万円 |
| 従業員数 | 3名（2023年12月時点） |
| 事業内容 | ◇店舗内装工事（新築・改修） ◇住宅リノベーション |
| 事業所 | 【本社】 〒658-0041 兵庫県神戸市東灘区住吉南町3-4-17 |
| 企業ホームページ | http://labo-kobe.com/ |
株式会社Labo.の内装工事の施工管理（未経験歓迎）◆残業月平均10時間／賞与年2回／子ども手当・資格手当あり（1266339）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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