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株式会社CAICAテクノロジーズ
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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア◆FinTechに強いCAICAグループ/上流工程から下流工程まで開発経験可能の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/01/04 - 2024/03/27)

システムエンジニア◆FinTechに強いCAICAグループ/上流工程から下流工程まで開発経験可能
正社員完全週休2日
システムエンジニアの価値を上げる「場数」、踏み放題。
SE・PMとして上流工程のスキルを磨くなら、さまざまなプロジェクトの経験が必要不可欠。当社には、あなたのスキルとキャリアを発展させる環境が揃っています。

当社はFinTechに強みを持つ、国内有数のブロックチェーン企業。金融システム開発に関しては前身となる企業から数えると半世紀以上の実績があり、高い技術力を評価されています。大手SIerからさまざまなシステム開発案件を受託しているほか、近年では直請けの案件も増加してきました。

金融システム開発やECサイト構築などを中心とした豊富な案件の中から、あなたのスキルを最大限に伸ばせるプロジェクトを選定。案件にはチーム単位で参画するためお客様先で孤独を感じることはありません。部署を超えた交流もあり、風通しがいい社風です。

将来的には希望により、開発からインフラや間接部門、営業への異動も可能。ブロックチェーンに関する事業を手がける部署に異動するチャンスもあります。あなたのポテンシャルを、当社で最大限に発揮してください。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア◆FinTechに強いCAICAグループ/上流工程から下流工程まで開発経験可能
さまざまなシステム開発を手がける当社にて、要件定義から開発・運用までを幅広くご担当いただきます。プロジェクトにはチーム単位で参画するので、メンバーと連携しながら開発を進められます。

<担当プロジェクトについて>
銀行、証券会社、保険会社、製造業、流通業界など多岐にわたるクライアントのweb/オープン系システム開発プロジェクトに携わります。

<担当工程について>
要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テスト工程までを総合的に担当します。

<開発環境について>
言語はJava、PHP、Python2、Python3、JavaScriptなど、データベース処理にはPL/SQLを使用し、Struts、Spring、Java EEなどのフレームワークを活用しています。開発手法はプロジェクトによりウォーターフォールまたはアジャイルを適用しています。

<プロジェクトチームについて>
プロジェクトにはチーム単位で参画。メンバーと連携し、お互いに助け合いながら仕事を進められます。一人でお客様先に常駐することは基本的にありませんが、経験豊富な方の場合は最初に単独で入り、他のメンバーが加入する準備を整えた後はPMとしてプロジェクトを主導していただく可能性もあります。
応募資格
高卒以上

■システム開発経験(2年以上を想定)をお持ちの方(言語・環境は問いません)

<こんな方を歓迎します!>
★上流工程を手がけたい方
★PL・PMを目指す方
★多彩なプロジェクトに参加して経験を積みたい方
募集背景 <案件増加に伴う増員募集!>
東証スタンダード上場のFinTech企業「株式会社CAICA DIGITAL」のグループ会社としてITサービス事業およびシステムインテグレーション事業を手がける当社。数多くの大手SIerから依頼を受けているほか、直請けでの案件も増加しています。今後も依頼の増加が見込まれるため、多彩なプロジェクトで経験を積みたいエンジニアを増員募集することとなりました。PM・PLに挑戦したい方も大歓迎です。
雇用形態
正社員

※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
本社または東京・千葉・神奈川のクライアント先
※案件によりリモートワーク可能

本社/東京都港区南青山五丁目11番9号(レキシントン青山3階)
交通
プロジェクト先により異なる

本社/東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~17:45(実働時間:7時間45分)
※残業時間は月平均21時間。プロジェクトの状況により残業がほとんどない場合や30~40時間の残業が発生する場合もあります。
給与 月給23万8000円~40万8000円+賞与(昨年度実績:2.7ヶ月分)
※残業手当は別途全額支給いたします。
※経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
休日休暇 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(5日)
■産休・育休 ※取得・復職実績あり
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■スペシャル休暇(年間5日)
福利厚生・待遇 ■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月/前年度実績:2回・2.7ヶ月分)
■交通費(上限月15万円)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■資格取得支援制度(会社が認めた資格について、受験料会社負担および合格一時金支給)
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服可)
入社後の流れ・評価制度 入社後は1ヶ月のOJTを実施。プロジェクトへの理解を深め、チームの一員として協力できるようサポートします。評価制度にはMBO(目標管理制度)を採用。11月の期初に明確な目標を設定し、半期が終わる4月に目標達成度を評価してフィードバックします。目標達成度と評価は年2回の賞与と年1回の基本給改定に反映します。

会社概要株式会社CAICAテクノロジーズ

会社名 株式会社CAICAテクノロジーズ
設立 2019年
代表者 代表取締役社長 鈴木 伸
資本金 3億100万円
従業員数 361名(2023年9月現在)
売上高 54億8146万円(2022年10月期実績)
52億4649万円(2021年10月期実績)
34億5331万円(2020年10月期実績)
事業内容 ■ITサービス事業
■システムインテグレーション事業
事業所 【本社所在地】
〒107-0062 東京都港区南青山五丁目11番9号(レキシントン青山3階)
関連会社 株式会社CAICA DIGITAL
主要取引先 イーデザイン損害保険株式会社
SMBCコンシューマーファイナンス株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
NTTコムウェア株式会社
株式会社NTTデータ
NTTデータシステム技術株式会社
株式会社NTTデータ東北
株式会社NTTドコモ
株式会社OKIソフトウェア
SOMPOシステムズ株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
東京海上日動システムズ株式会社
東京海上ディーアール株式会社
日新火災海上保険株式会社
日本アイ・ビー・エム株式会社
日本電気株式会社
株式会社日立製作所
株式会社日立ソリューションズ
富士通株式会社
富士通Japan株式会社
三菱総研DCS株式会社
楽天グループ株式会社 他多数
(敬称略 五十音順)
企業ホームページ https://www.caica-technologies.co.jp/
個人名の表記について
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