- 【事業内容】
- ■育児支援事業 ■学習支援事業 ■障がい児支援事業 ■障がい者支援事業 ■相談支援事業 ■農業事業 ■紹介予定派遣事業 ＜許認可＞ 労働者派遣事業（派23-303612） 有料職業紹介事業（23-ユ-302094）
勤務地
特長
福祉・介護スタッフ、栄養士と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 相談支援専門員◆月給25万円以上＋賞与年2回／実働1日6.5H／土日祝休／昨年度正社員登用率100％ 『相談支援チョイス高畑』にて、障がいをお持ちの方のサービス等利用計画の作成とモニタリングをお任せします。入社後は6ヶ月のOJTと78時間（12日間）のOff-JTを実施。充実した研修のもと、先輩と一緒に仕事に慣れていけるので安心です。【『相談支援チョイス高畑」について】 利用者様は身体・知的・精神に障がいをお持ちの方。年齢層はお子様からご年配の方まで幅広いです。 ◎2024年3月指定認可予定 【仕事の流れ】 ▼ヒアリング 利用者様ご自身や親御さん、各事業所や役所の担当者からのお問い合わせを受け付けます。 ▼プランニング 一人ひとり異なる相談内容を伺い、目標に応じて計画を立案。お子様の場合は、放課後等デイサービスや療育の支援計画を立てたり、成人の場合は、「仕事をしたい」「サポートを受けられる共同生活の場を紹介してほしい」といったご要望に沿い、就労移行支援（A型・B型）やグループホームを案内したり。その他、家事の支援や身体の支援、ヘルパー派遣の手伝いなどをしながら計画を立てていくイメージです。 ▼モニタリング 3～6ヶ月に1回の頻度で、ご自宅や就業場所を訪問。暮らしぶりや就業状況を伺い、支援の効果を測ります。また、希望するグループホームや就職先の見学、契約手続きなどにも付き添いサポートしましょう。 ※計画書や報告書の作成にはPCを使用します。そのため、 WordやExcelなどの基本的なスキルを活かせる仕事です。 ★『トリプル10』というテーマで環境作りに取り組んでいます！ 「同業他社比給与10％増」「同業他社比労働時間10％減」「雰囲気の良さ上位10％」という“3つの10”をテーマに労働環境を改革。スタッフたちがライフワークバランスを大切にできるよう、全社的な環境づくりに取り組んでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問ブランクOK
【社会人経験10年以上、歓迎！】 ■相談支援従事者研修を修了している方 ＼以下のような方、歓迎します！／ □この先も長く福祉の仕事を続けていきたい方 □自分の時間も、仕事も両方守りたい方 □チームワークを大切にしながら働きたい方 |
| 募集背景 | 愛知県名古屋市を本拠地に、育児支援や学習支援、障がい者支援などのサービスを提供している株式会社チャンスグループ。2019年の設立から今日まで、安定的な事業成長を続けています。 大きな特徴は、『トリプル10』をテーマにした労働環境。スタッフたちの働きやすい環境を整えたい、長く福祉の仕事を続けてもらいたいという代表の想いから、「実働時間6.5時間」「残業ほぼなし」「年間休日121日」などの環境整備を進めてきました。 近年、当社の支援を受けられる利用者様も増加中。今回は、組織強化を図るために新たな相談支援専門員を複数名お迎えします。 |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変更ありません） ◎正社員登用制度あり！希望者は全員正社員へ！ 2022年度は希望者9名中9名全員が正社員になりました。 |
| 勤務地・交通 |
『相談支援チョイス高畑』
愛知県名古屋市高畑5-180-1 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！ ※グループ会社の『一般社団法人チャレンジ』への在籍出向です。 ※名古屋市千種区にも事業所がございます。ご希望の方は、ぜひご相談ください！ 交通
名古屋市営地下鉄東山線「高畑駅」より徒歩3分
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| 勤務時間 | 9：00～16：15（実働6時間30分） ◎基本的に定時退社が可能です。そのため残業はほとんどなく、月5時間以下に収まっています。 ◎勤務時間の自由度も高く、夕方以降に訪問がある場合は翌日の出勤を遅くしてOK！ |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には月24時間分・4万4600円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） └ごくまれに、土日しかお会いできない利用者様も。その際は休日出勤し、別の曜日に代休を取っていただきます。 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇（消化率100％） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給査定年2回（7月・1月） ■賞与年2回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■子ども扶養手当（月5000円まで支給） ■社内・社外研修制度 ■社内イベント多数（お花見・忘年会など） ■マイカー通勤OK ■服装自由 |
| 教育体制 | ■OJT研修 入社後は、先輩たちに同行しながら業務に慣れていきましょう。相談支援従事者研修を修了している方であれば、きっと数回の同行で実務の感覚を掴んでいただけるはず。とはいえ、新しい環境に不安や悩みはつきもの。経験豊富な先輩ばかりなので、一人で抱え込まずに何でも打ち明けてもらえると嬉しいです。 ■スキルアップ研修 あるときは、名古屋市の自立支援協議会による情報共有の場。またあるときは、「初任者研修」から「主任者研修」へのステップアップ。これらをはじめとしたOJT以外の学習機会もあります。 |
| 一緒に働く仲間たち | 当社の相談支援専門員は女性6名で、そのうち4名は65歳以上。78歳で現役の大ベテランも活躍中で、30代～40代も1名ずつ在籍しています。 60代以降の先輩の前職は、ケアマネジャーやサービス管理責任者など。40代の先輩は、学校のサポーターや介護・福祉スタッフの経験者。30代の先輩は、これから「初任者研修」に挑戦する1番の若手です。 ちなみに、今回取材を受けた先輩スタッフは勤続7年。当社の相談支援事業の立ち上げメンバーの1人で、介護・福祉の業界歴は約20年になります。そのほかの先輩もこの道に長く身を置くベテランが多数。みんな穏やかで相談しやすいので、わからないことがあれば遠慮なく声をかけてください！ |
| 会社名 | 株式会社チャンスグループ |
|---|---|
| 設立 | 2019年 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴田 愛 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 単体／9名 グループ連結／196名（社員54名、アルバイト142名） ※2023年12月時点 |
| 事業内容 | ■育児支援事業 ■学習支援事業 ■障がい児支援事業 ■障がい者支援事業 ■相談支援事業 ■農業事業 ■紹介予定派遣事業 ＜許認可＞ 労働者派遣事業（派23-303612） 有料職業紹介事業（23-ユ-302094） |
| 事業所 | ＜本社＞ 愛知県名古屋市千種区内山3-10-22 ＜各事業所＞ マイハウス（名古屋市地域子育て支援拠点事業）1拠点 どんぐり広場（名古屋市いこいの家事業）1拠点 チャンス塾（学習支援事業）23拠点※内1か所は児童養護施設への出張塾 子どもの広場（児童発達支援・放課後等デイサービス）5拠点 彩樹（就労継続支援B型）4拠点 セブンスファクトリー（農業）1拠点 |
| 関連会社 | 一般社団法人チャンス 一般社団法人チャレンジ 一般社団法人セブンスファクトリー 一般社団法人サポートきゃら 株式会社MCファーム |
| 企業ホームページ | https://chance.or.jp |
株式会社チャンスグループの相談支援専門員◆月給25万円以上＋賞与年2回／実働1日6.5H／土日祝休／昨年度正社員登用率100％（1265838）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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