- 【事業内容】
- ■X線、RCレーダーによるコンクリート内部調査（非破壊検査） ■鉄筋コンクリート構造物の穴あけ及び切断工事 ■アンカーボルト打設工事 ■鉄筋コンクリート構造物の解体工事
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
確かな技術力と豊富な経験で
コンクリート建造物を支える
| 仕事内容 | 技術スタッフ（非破壊検査などを担当）◆未経験歓迎／家族手当あり／完全週休2日制／退職金制度あり 建築物を壊さずにコンクリート内部の状況を調べる非破壊検査、建築や解体などの用途で穴を開ける穿孔（せんこう）工事などをお任せ。基本的には2人1組で担当するので、未経験の方も安心です。【Q】非破壊検査とは？ 建築物に傷を付けたり、壊したりすることなくコンクリート内部の状況を調べるためにレントゲンで撮影する検査。「配管を通すために壁に穴を開けたいけど、配線は傷つけたくない」などの要望を叶えるために欠かせません。 【Q】穿孔工事とは？ コンクリートや様々なコンクリート構造物に穴を開ける工事のことです。改修・解体、設備配管設置の際など幅広い用途で必要になります。 【Q】現場はどんなところ？ 東京都や神奈川県など関東圏を中心に担当。現場はオフィスビルや大型商業施設、空港や駅ビルなど様々です。上下水道や電力、通信といった公共インフラの構築・メンテナンスにも携わります。 【Q】仕事の進め方は？ X線作業主任者の資格を持つ先輩の指示を受けて、非破壊検査の流れを習得するところからスタート。その後、穿孔工事もサポートから始めます。基本的に2人1組で進めるので、未経験の方も安心です。 【Q】仕事のポイントは？ ◎現場まで車で移動するため拘束時間は長めですが、休憩と移動を除けば作業時間はそんなに長くありません。基本的には1日1件ですが、早く作業が終わった際には近くの現場にサポートに行くこともあります。 ◎コンクリート内部をレントゲンで撮影する作業にかかる時間は、1時間半程度。検査の結果、穿孔する予定の箇所に電気の配管などが既に通っていた場合は、再度検査をする必要があるため、2～3時間かかることもあります。 ◎作業を始めるにあたって、周囲の汚損を防ぐためにシートや布で保護するなど養生が大切です。丁寧な対応を心がけましょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎応募時に必要な経験はありません！ ◎前職は整体師や生花店の店員など、他業種・職種から転職した先輩スタッフがほとんどです！ ＼こんなあなたにおすすめ／ □未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □非破壊検査や穿孔工事に興味がある方 □スタッフ同士の仲が良い職場で働きたい方 |
| 募集背景 | コンクリート穿孔や切断、調査のパイオニアとして、多くのゼネコンや建設会社と取引を続ける当社。丁寧な作業を心がけ、有名なオフィスビルや大型商業施設、空港や駅ビルなど数々の案件を担当しています。非破壊検査や穿孔工事を通して、解体工事など、様々な工事案件に幅広く対応できることが強みの1つです。 今後、依頼数が増えた時期にも変わらぬサービスを提供し続けるためには、体制強化が欠かせません。また、将来的には組織の若返り化を図りたいと考えています。そこで今回、技術スタッフとして活躍してくださる方を迎えることになりました。あなたの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都世田谷区喜多見5-1-7
◎転勤はありません。 交通
小田急バス・東急バス「下宿（しもじゅく）」下車後徒歩3分
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ※残業は月20～30時間程度です。 ※案件により、夜勤をお任せすることがあります。 |
| 給与 |
月給22万5000円～28万5000円＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し決定します。 ◎初年度想定年収は400～500万円です。 年収例
480万円／入社2年（39歳）
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| 休日休暇 | ＜年間休日115日＞ ■完全週休2日制（原則は土・日）※祝日がある週は土曜出社 └人がいない時間に検査を行なうオフィスビルなどの案件も担当するため、月の半分程度は土日出勤があります。休日出勤の際には、振替休日の取得または休日出勤手当が支給されます。 ■年次有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（11月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2ヶ月分） ■交通費支給（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月1万円 ※18歳到達年度まで） ■資格取得手当（一時金あり） └1級・2級建築施工管理技士、1級・2級土木施工管理技士など社内規定で定めた資格の保持者に支給します。 ■資格取得支援制度 └X線作業主任者、各種作業資格など、資格取得のための講習会受講、試験受験料は会社負担します。 ■退職金制度（勤続年数3年以上の方） ■オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ■服装自由（私服可） ■再雇用制度あり（定年：60歳） ■バイク通勤OK（マイカー通勤は不可） └夜勤の際などに、バイク通勤をしている社員もいます。 ■ベネフィットサービス |
| 社員インタビュー（入社15年） | Q．仕事で面白さを感じる瞬間は？ 非破壊検査を実施する際、レントゲンで撮影することでコンクリート内部の状況を調べるのですが、「内部はこんな風になっているんだ」という驚きや面白さがあります。また、穿孔工事を担当して大きな機械でマンホールぐらいの穴を開けたときには、達成感も得られましたね。 Q．ダイイチの魅力は？ 20名程度のスタッフ（平均年齢45歳）が在籍しているのですが、年齢や入社年次に関係なく気軽に話しかけやすいなと感じます。実は数年前に私は一度転職をしているのですが、やっぱりココがいいなと思って半年で戻ってきたんです。それぐらい長く安心して働ける環境があり、良い仲間たちがいる会社だと思いますね。 |
| 入社後の流れ | 会社や現場に関する基礎を教わった後は、実際の現場に同行してOJTで業務内容を習得。まずは、非破壊検査の流れを掴むところから始めていきましょう。2ヶ月程度かけて「検査するために、どういった手順を踏んでいくのか」「内部に配線がある場合はどうするか」などを学んでいき、1人で作業を進められる状態を目指します。 その後、穿孔工事も先輩のサポートからスタート。半年程度で一通りの作業はできるようになりますが、「コンクリートの厚さに応じて穿孔の方法を変えよう」といった、作業内容に合わせた臨機応変な対応ができるようになるまでは時間がかかります。日々できることの幅を広げて、1年半～2年程度で班長を目指しましょう。 |
| 会社名 | 株式会社ダイイチ |
|---|---|
| 設立 | 1969年 |
| 代表者 | 代表取締役 谷中 万里子 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 30名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 3億5468万円（2022年7月期実績） |
| 事業内容 | ■X線、RCレーダーによるコンクリート内部調査（非破壊検査） ■鉄筋コンクリート構造物の穴あけ及び切断工事 ■アンカーボルト打設工事 ■鉄筋コンクリート構造物の解体工事 |
| 事業所 | 本社／東京都世田谷区喜多見5-1-7 千葉営業所／千葉県千葉市緑区越智町777-20 |
| 企業ホームページ | https://co-daiichi.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 確かな技術力と豊富な経験でコンクリート建造物を支える 株式会社ダイイチは、コン… https://en-gage.net/co-daiichi_saiyo |
株式会社ダイイチの技術スタッフ（非破壊検査などを担当）◆未経験歓迎／家族手当あり／完全週休2日制／退職金制度あり（1265755）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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