| 仕事内容 | オペレーター（未経験歓迎）◆建設業界をサポート／昨年度年間休日126日／リモートワークあり 大手ゼネコン・マリコン（海洋土木）の工事現場サポートを手がける当社。あなたには労務安全書類専用サイトの運用補助や問い合わせ対応などをお任せいたします。＜主に扱うシステム＞ ◆労務安全に関する管理書類をクラウド上で管理するシステム ◆技術者の就業実績や資格を登録し、個人の能力やスキルを適切に評価するための補助システム ＜仕事内容＞ ◆問い合わせ対応 電話は1日20件、メールは週に2～3件ほど。「ログインできない」「操作方法が分からない」などの質問に対応。中には「PCの使い方がよく分からない」といった方もいらっしゃるので、1時間ほど親身になって相談に乗ることもあります。 ◆システムに関する説明会・登録会実施 1～2ヶ月に1回、説明会や登録会のために出張。主な出張先は大阪や九州で、クライアントは全国に支店や現場があるため様々な場所へ行きます。参加人数は2～3名から多いと100名ほど。登録会に向け、必要書類の依頼や説明用の資料を準備します（文書やプレゼンテーションなど）。 ◆書類・データ作成 クライアントから依頼された書類や、登録会で使用する書類、システム導入に必要な書類などを主にExcelで作成。クライアントからの、「作成した安全書類をチェックしてほしい」「システムの使い方をマニュアル化してほしい」といった依頼にも対応します。PCが苦手な方や、ITシステムに馴染みが無い方も理解しやすいような言葉選び・説明順序が大切です。 ＜ポイント＞ ◎書類提出や登録会など各仕事に期限が決められているため、リストアップするといった自己管理が重要です。 ◎入社後は管理する書類の内容や、建設業界の専門用語などからレクチャー。システムの操作方法もマンツーマンで教えるので、ご安心ください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＼こんな方、歓迎します／ ◎電話対応が苦手ではない方 ◎PC作業に慣れている方（タイピングが難なくできる方） ◎Excelでの資料作成に慣れている方 └関数ができる方は尚歓迎！ ◎ノルマを気にせず一人ひとり丁寧に対応したい方 ◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 |
| 募集背景 | ＜体制強化の増員募集です＞ 当社は、大手ゼネコンやマリコン（海洋土木）の工事現場サポートを手がけています。CAD技術や現場支援の業務・その他サポート業務に特化したサービスを提供。主なお取引先が大手ゼネコンのため、協力会社を含め、安定して業務の依頼があります。 建築業界のIT化が進む今、今回の募集部門である総合システム事業部への問い合わせも増加中。そこで、社内の体制を強化すべく新たなメンバーを募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
＼転勤は基本ありません／
■本社／東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル2階 ◎リモートワークあり ※不定期（シフト表に準ずる） ※勤続6ヶ月以上が対象 ◎出張あり ※1～2ヶ月に1回 ※大阪や九州をメインに、全国が対象 交通
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩2分
JR山手線・京浜東北線・中央線／東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩4分 JR山手線・京浜東北線・総武線／東京メトロ日比谷線／つくばエクスプレス「秋葉原駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均10時間ほどです。 |
| 給与 |
月給20万円以上＋賞与年2回 ※残業代は別途全額支給します。 年収例
260万円／24歳（入社1年）
320万円／27歳（入社3年） 450万円／30歳（入社7年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上（昨年度実績126日）＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ◎取得率100％！ ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇（無給） ◎最長12連休も可能！ メリハリをつけて働ける環境で、お休みは旅行に行ったり実家に帰ったりする社員も。休み明けは、「3連休で富士山に登って朝日を見てきた」「推しのライブに行ってきた」など、土産話で盛り上がっています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 └年2回の評価面談で決定します。 ■賞与 年2回（7月・12月） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当（日帰り2000円～／日、宿泊5000円～／日 ※ホテル代・食費を負担） ■役職手当 ■退職金制度 ■リモートワークあり（※不定期かつ、シフト表に準ずる） └頻度は月4～10日ほど。シフトは、前月下旬に決定します。 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■住宅手当（扶養有1万円／月、扶養無5000円／月 ※世帯主の場合のみ2024年6月まで支給） ■健康診断 ■MVP表彰制度（CAT賞） └年に1回、ひときわ活躍した社員に金一封が贈られます！ |
| 教育体制 | ＼マンツーマンでしっかり教育します／ 【1～2ヶ月】 はじめは扱うシステムについて先輩社員からマンツーマンでレクチャー。システムの特徴や使い方に慣れた後、少しずつ電話やメールの対応もお任せ。電話中の対応はすぐ近くで先輩が見守っているので、「どう回答したらいいのだろう…」と困った時は、遠慮なく相談してくださいね。 【半年後】 システムの使用や電話対応を一人でもできるようになったら、支店や現場でのシステム登録会に先輩と同行してもらいます。主な出張先は、大阪や九州など。実際にクライアントの表情を見ながら、「どんなことに困っているのか」「どんな説明をすれば分かりやすく伝わるのか」を掴んでいってください。 |
| 職場の雰囲気 | ◎人数：11名 ◎男女比：女性5名、男性2名＋派遣4名 ◎年齢層：25～35歳が多め ＼中途入社率100％です／ 全員が中途入社です。前職は不動産営業、法律事務所スタッフ、銀行員、清掃フィルターの営業、カラオケの社員、医療従事者など様々。「働き方を整えたい」「人の役に立ちたい」といった理由から当社に入社しています。 ＼ワークライフバランスを大事にできる環境です／ 産休・育休を経ても継続して活躍する社員も多く在籍中。プライベートも、仕事のやりがいも大事にしながら働くことができます。 |
| 会社名 | 株式会社シー・エイ・ティー |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 代表者 | 代表取締役 山下 仁次郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 51名（2023年7月現在） |
| 売上高 | 4億7672万円（2017年7月期実績） 5億2832万円（2016年7月期実績） 4億8806万円（2015年7月期実績） |
| 事業内容 | ■技術部 ・派遣事業（派13-307289）、有料職業紹介事業（13-ユ-312193） └CADオペレーター派遣、PCオペレーター派遣 ・業務委託事業 └工事支援、電子納品など ■総合システム事業部 ・業務委託事業 └労務安全書類専用サイトの運営補助、サイト問い合わせ電話対応など |
| 事業所 | ■本社 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-17 神田INビル2階 |
| 主要取引先 | 五洋建設株式会社、東鉄工業株式会社、あおみ建設株式会社、ヤマト工業株式会社 |
| 企業ホームページ | https://cat50.co.jp/index.html |
| 採用ホームページ | 建設工事現場を支える信頼と価値のあるサービス 株式会社シー・エイ・ティーは、海… https://en-gage.net/cat50_en-gage |
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