| 仕事内容 | ファッションデザイナー◆ファッションデザイン経験の有無は不問です！ 自社オリジナルブランドの洋服のデザインをお任せします。未経験の場合、入社後はデザイナーの補助業務を行ないながら、1年かけて基礎から学んでください。＜ブランド＞ KRIFF MAYER・GYPSY ＆ SONS・SAS・BUKTAのアメカジブランドです。 ＜仕事の流れ＞ ▼デザイン／ブランドのコンセプトはありますが、オリジナリティが大切！ ▼仕様書の作成／デザイン、生地、色、プリントの位置などを書いた仕様書を作成。 ▼サンプル作り／1つの商品サンプル完成まで約3回行なう。 ▼最終確認／サンプル完了後、仕様書通りに出来ているかチェック。 ▼進捗管理／生地の生産、染色、裁断、縫製、プリントや刺繍、洗いなどの進捗を確認する。 ▼リリース／デザイン～リリースまで最短2ヶ月、最長１年程度。 ※デザインはIllustratorを使用。 ＜入社後は＞ 補助業務 ◆仕様書の清書、修正 先輩デザイナーの指導を受けてIllustratorを使って仕様書を完成。仕様書に従ってサンプルを作成するので、仕様書の作成は地味ですが大切です。 ◆最終確認 サンプルが完了し、先輩がOKを出した仕様書通りか最終チェックします。サンプルの生地が間違いがないか、色は見比べて確認、プリントの位置も測って確認。もし仕様書と違っていれば、担当デザイナーに報告してください。 ★仕事をする中で、服づくりに必要な知識を身につけられます。「縮みやすい生地の種類」「凹凸がある部分にはできないプリントの種類」といった素材や色・生地・プリントの種類、染色の方法など、工場の生産の進捗管理をしながら学べます。 ※卸し先小売店向けの展示会が年5回ありますので、準備等もお手伝いください。東京、大阪の他に一宮でも展示会を開催。デザイナーも必要に応じて参加します。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜未経験、第二新卒、経験者歓迎＞■Illustratorを使ったデザインの経験がある方 ┗ファッションに興味がある、服好きの人、グラフィックデザインの経験がある方や、専門学校で勉強したという方はもちろん大歓迎です。 ★学歴・転職回数・ブランク・ファッション業界の経験は問いません。 ★お客様である消費者の目線でデザインできる方を求めています。 ★経験者は勿論、大歓迎です。貴方が学んできた経験や知識を思う存分、当社で花を開かせてください。当社は、OEMは一切受けていないので自分のやりたいデザインを実現できますよ。 |
| 募集背景 | ファッショントレンドが目まぐるしく変わる昨今ですが、アパレルメーカーであるアスディックはトレンドをやみくもに追いかけず、価格競争にも巻き込まれないよう事業を展開しています。あくまでも独自のブランドを発信し続け、ファンを増やしていく方針です。 当社の主力ブランドのKRIFFMAYERは、ユニセックス・エイジレスのファミリーブランドです。着る人に寄り添う服創りを心がけており、独自性と高い品質を追求している当社にとってデザイナーは欠かせない存在。ファッションにトレンドは欠かせませんが、着る人を暖かく包み込み、心が豊かになり、日常生活に溶け込む服を一緒に創っていきませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
営業本部／愛知県一宮市花池4-3-13
★U・Iターン歓迎！転勤はありません。 ★駐車場を完備しているため、マイカーでの通勤が可能です。 交通
◆公共交通機関をご利用の場合
名鉄名古屋本線「妙興寺駅」より徒歩3分 ※名鉄「一宮駅」、またはJR「尾張一宮駅」より1駅です！ ◆マイカー通勤の場合 国道22号バイパス「下浅野」交差点を西進（市内方面へ）→JR高架をくぐり、2つ目の信号を右折→ 6本目の路地を左折し、さらに1本目（線路）を左折し、10m線路沿いの左側（一方通行のため） |
| 勤務時間 | 8：40～17：40（実働8時間） ★残業は月平均10時間です。 |
| 給与 |
月給21万6873円～50万112円 ※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ※上記金額には、月22時間分の固定残業代（3万3873円～7万8112円）が含まれています。 ※月22時間を超える時間外労働には別途、残業手当を支給します。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日） └年に15回前後の土曜出社があります。 年間休日が110日になるように社内カレンダーにて設定しています。 【その他の休み】 ◆祝日 ◆有給休暇 └ほとんどの場合、希望の日程通りに有休取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月）昨年度実績：2ヶ月分＋決算賞与※業績による。 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当 ◆家族手当（配偶者：月1万円、子ども一人につき：月5000円） ◆産休・育休制度 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆車通勤可・駐車場完備 ◆日替わり弁当補助（希望者は、一食220円で食べられます。） ◆オフィス内お菓子販売あり ◆ロッカー完備 ◆コーヒー補助あり（ほっと一息にどうぞ。一杯10円です。） ★私服勤務可 あなたの好きな服装で出社してください。 ★働きやすい環境を整えています！ 自動販売機・冷蔵庫・電子レンジが揃っています。 ★社員割引制度 当社のブランドが5割引で購入できます。 |
| ブランドコンセプト | 家族や友人と楽しい生活を送る日常生活で息づく、デイリーカジュアルウェアを提案。 KRIFF MAYER 30周年のメインブランド。アメカジを基調に、ライフスタイルトレンドのアウトドアやキャンプをミックスしたデイリーウェアを提供 SAS カリフォルニア発のスキューバとサーフのブランド。アメリカ西海岸のライフスタイルを取り入れた提案 GYPSY ＆ SONS アメカジのヴィンテージな風合いとヨーロピアンカジュアルのシルエットや素材を融合。独自の風合いで新しい商品を提案 BUKTA 1879年創業のイギリス最古のスポーツブランド。ブランドの歴史に基づくヴィンテージ感あふれるスポーツカジュアルウェアを提案 |
| 配属部署 | デザイナー現在8名。1名が新卒入社、その他のデザイナーは中途入社です。前職も洋服のデザイナーというメンバーもいますが、元グラフィックデザイナーや販売員など、洋服のデザイン未経験で入社したメンバーが大勢いますよ。 服装も髪の色も自由で、デニムを穿いたりキャップをかぶって仕事をするのも普通の職場です。アメカジでなくてはいけないということもありませんので、ぜひあなたの個性を見せてくださいね。 |
| 会社名 | 株式会社アスディック |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役 加藤 安一 |
| 資本金 | 4100万円 |
| 従業員数 | 20名（2024年4月時点／他に女性パート1名） |
| 売上高 | 11億9700万円（2023年7月期実績） 11億9600万円（2022年7月期実績） 10億3200万円（2021年7月期実績） |
| 事業内容 | ■オリジナルブランド・カジュアルウェアの企画・販売・卸売 【販売先】 国内／百貨店や全国の専門店（セレクトショップ・ネット通販・カタログ通販・スポーツ店・アウトドア専門店・雑貨店など） 海外／香港、台湾、中国、タイの専門店 現在、2025年7月の社長交代を見据えて事業承継中です。1966年5月の創業以来の55年の経験に加え、若い感性や現代に合った社風・風土にリモデルすべく、事業継承コンサル会社と進めています。またEC事業部には、EC業界に精通したコンサルを交え、最新の事業モデルを構築中です。 |
| 事業所 | ■本社／愛知県一宮市桜1-7-26 ■営業本部／愛知県一宮市花池4-3-13 【実店舗】(FC店) ・クリフメイヤー 函館美原店 ・クリフメイヤー 豊田GAZA店 ・クリフメイヤー 越前武生楽支店 ・クリフメイヤー ロサヴィアいばらき店 ・クリフメイヤー 福岡春日店 ・クリフメイヤー 大分店 ・クリフメイヤー 草津店 ・クリフメイヤー 長浜店 |
| 主要取引先 | 国内／国内の専門店（セレクトショップ・ネット通販・カタログ通販・スポーツ店・アウトドア専門店・雑貨店など） 海外／香港、台湾、中国の専門店 |
| オリジナルブランド（1） | ◆『KRIFF MAYER』 家族で着られるアメリカンカジュアルをテーマに誕生しました。家族との特別な時間を当たり前に。ブランドコンセプトである「General Wear for FAMILY CAMP!!」には、そんな想いが込められています。 ◆『GYPSY＆SONS』 ヴィンテージのMILITARYやWORKアイテムをテーマに、現代の技術と新しいオリジナルの発想で再構築しました。新しい大人のオーセンティックウエアです。純国産ブランドで、販路は海外が中心です。 |
| オリジナルブランド（2） | ◆『BUKTA』 1879年創業のイギリス最古のスポーツブランド。ブランドの歴史に基づくヴィンテージ感あふれるスポーツカジュアルウェアを提案します。 |
| 企業ホームページ | http://www.asdic.co.jp |
| 採用ホームページ | Careers at株式会社アスディック 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/asdic |
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