| 仕事内容 | Webエンジニア◆スキルチェンジ歓迎！年休124日／賞与2.7ヶ月／残業月8.9時間／上場グループ ご希望やスキルに合わせてプロジェクト先を決定します。700社以上の取引先があるので、最適な案件で成長できます。 当社へのご入社理由は、「上流工程に携わりたい」「新しい技術を経験したい」 「人材育成に携わりたい」「ライフワークバランスを充実させたい」など、さまざまです。 理想のキャリアを実現するため、ご要望を最大限配慮します。 【プロジェクト例】 ・オンラインヨガサービス開発／Ruby on Rails、Vue.js、AWS ・ECショッピングサイト新規開発／JavaScript、PHP、jQuery ・アニメ・VRビッグデータ開発／AWS・Python・PHP・Java 【開発環境】 言語：Java、.NET（C#、VB）、Python、Ruby、PHP、Objective-C FW：CakePHP、Django、React、Angular、Veu.js OS：Windows、Linux、iOS、Android DB：Oracle、MySQL、DB2、PostgreSQL、SQLServer ※AIやVRなど最新技術案件も予定 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
・ITエンジニア実務経験3年以上 ※システム開発経験、インフラ構築／設計経験など ・各地支社のいずれかへ通勤できる方（希望勤務地への配属となります。） ・日本語で業務を行える（N2レベル相当） アプリやシステムの種類、規模、担当業界、扱ってきた技術などは問いません。 次へステップアップ（工程や技術、ポジションなど）したい方を歓迎します。 ※ベテランエンジニアも多数活躍中！社会人経験10年以上の方も歓迎です。 |
| 募集背景 | 東証スタンダード上場を果たす『ウイルテックグループ』の一員として、2020年に設立した『株式会社パートナー』。幅広いジャンルのクライアント、700社以上と取引を行ない成長を続けています。クライアントからのご依頼は、右肩上がりに上がっており、エンジニア不足を感じております。当社としては、これまで以上にクライアントや社会に貢献するため、当社の安定性や成長環境、エンジニアファーストという社風に共感いただける方に、ご入社いただきたく、エンジニアとしてのキャリアをご希望されている方を採用したいと考えております。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。その間の給与や待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
★転勤無し
★当社拠点または拠点近郊のプロジェクト先 ※ご希望や居住地を考慮し、決定します。 ※リモートワーク約７割 ※U・Iターン歓迎 ■東京本社／東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ■関西支社／大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F ■中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F ■九州支社／福岡市博多区博多駅前2-19-22 九州フィナンシャルグループ福岡ビル６F 交通
【東京本社】
・各線「東銀座駅」より徒歩1分 ・各線「銀座駅」より徒歩5分 【関西支社】 ・大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩3分 ・JR「北新地駅」より徒歩3分 【中部支社】 ・各線「名古屋駅」より徒歩1分 ・市営桜通線「国際センター駅」より徒歩2分 【九州支社】 ・各線「博多駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクトにより変動あり ※案件により在宅もあり（約7割） ※残業は月平均8.9時間（2023年度実績） |
| 給与 |
月給30万円～70万円（一律支給の手当含）＋賞与年2回 上記には固定残業代含む（月20時間分／3万4000円以上）超過分は別途支給 ※経験スキル等を考慮の上、当社規定により優遇 ※入社初月に支給（1月入社の場合、1月25日に支給） ※待機中も給与100%支給 年収例
入社5年目／年収1000万（月給70万）
入社3年目／年収620万（月給47.5万） 入社1年目／年収490万（月給36.8万） ※年収は、賞与と諸手当を含む |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞※2022年度実績 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得＆復職実績あり） ■育児休暇（取得＆復職実績あり） ■年次有給休暇（12日～20日） ┗入社初月から取得可能＆消化率80％！取得しやすい社風です。 ※5日以上の連続休暇取得可能！ ■特別休暇（有給休暇5日消化後、さらに3日の休暇を付与） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月）※昨年度実績2.7ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円） ■残業手当（超過分） ■役職手当 ■慶弔手当 ■テレワーク手当（5,000円／月）※規定あり ■各種研修制度（外部ビジネススキル研修、eラーニングなど） ■資格支援制度（合格時受験費用負担、合格祝金支給） ■旅行費補助（年間2万円／入社3ヶ月経過後） ■退職金制度（勤続3年以上） ■半日人間ドック補助（本人と配偶者無料。その他オプションは半額負担） ■メンタルヘルスケア ■ベネフィット・ステーション ■会員制リゾートホテル ■会員制スポーツクラブ ■オフィス内禁煙・分煙 ■健康サポート ■キャリア相談 ■永年勤続表彰 ■持株会制度※入社3カ月経過後 ■関東ITS加入 |
| 数字で見るパートナー | ＜パートナーが掲げるエンジニアファースト＞ ・エンジニアが働きやすい環境を整えて、その探求心を応援します。 ・それぞれの可能性を追求し続けられるよう、研修など自由に学ぶ環境も提供いたします。 ・エンジニアがいきいきと活躍し、お客様に貢献できる事が当社の理念です。 ▽平均 約95％（2023年1月時点） ※平均勤続年数7年8ヶ月 ※在籍年数10年以上：29％ ▽残業時間 2023年度：8.9時間 2022年度：10.9時間 2021年度：13.1時間 ▽年齢 20代：41%｜30代：20%｜40代：23%｜50代以上：16% |
| 評価制度について | 当社の評価は大きく2つ。「携わっている業務」と「自分が挑戦したこと」です。業務の成果が評価されるのはもちろん、半期ごとに立てた目標に対する達成度が評価されます。「アクションプランシート」という目標の達成度合いを評価する仕組みとともに、半期ごとに上長と振り返りを行い、進捗を管理します。 また、目標の内容に制限はなく、例えばメンバーの育成についてコミットすることも可能。今後の組織成長に向けて、人材育成は当社で重要視されている指標の1つです。個人的なスキルの向上でも、人材育成を介した組織力の強化でも、自身の志向を活かして、評価を得つつ、キャリアアップできる環境です。 |
| 会社名 | 株式会社パートナー |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 花木 紀好 |
| 資本金 | 5000万円 ※株式会社ウイルテック（東証スタンダード市場上場） 全額出資 |
| 従業員数 | 339名（2023年1月1日時点） ※個人、協力会社を含めての就業者数：402名 |
| 事業内容 | ■システムインテグレーションサービス ■ERPソリューションサービス 【資格/認定】 一般労働者派遣事業 [派 13-315106] プライバシーマーク認定番号 第10823157号 【参加団体】 一般社団情報サービス産業協会（JISA） 東京都情報産業協会（IIT） 日本情報技術取引所（JIET） |
| 事業所 | ・東京支社（本社）／東京都中央区銀座5-13-3 いちかわビル8F ・関西支社／大阪府大阪市北区堂島2-2-2 近鉄堂島ビル14F ・中部支社／愛知県名古屋市中村区名駅3-22-8 大東海ビル2F ・九州支社／福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多駅ビル3F |
| 関連会社 | ・株式会社ウイルテック ・株式会社ワット・コンサルティング ・デバイス販売テクノ株式会社 ・WILLTEC VIETNAM Co., Ltd. ・WILLTEC MYANMAR Co., Ltd. ・株式会社ウイルハーツ ・株式会社サザンプラン |
| 先輩たちのインタビューはこちら！ | https://www.go-partner.jp/interview/ |
| 企業ホームページ | https://www.go-partner.jp/ |
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