- 【事業内容】
- ■ファッションEC事業 『MAGASEEK』『d fashion』を通じた婦人・紳士服の販売 ■ECソリューション事業 クライアントのECサイト構築から運営、運用・物流支援 （https://un-sy.com/）
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ファッションECサイトのマーチャンダイザー◆賞与年2回 ／年休125日／完全週休2日制／土日祝休み 自社運営するファッションECサイト『MAGASEEK（マガシーク）』『d fashion（dファッション）』の拡販がミッション。クライアントに対して、商材の仕入れや売上管理、販促企画・商品企画の提案などをトータルで担います。＜仕事の内容＞ 約20～30社の既存クライアントを担当。普段はメール・電話でコミュニケーションし、売上状況に応じて、定例会など商談を月1回ほど実施。他ブランドの成功事例をお伝えしながら、社内マーケティング部門と連携して、新たな提案にも個別で取り組みます。 ※担当顧客によりますが、基本的には外勤が発生。オフィス近郊にあるクライアントを担当する場合は1日2社ほどを回ります。 ※担当ブランドとのやりとりは全体業務の7割程度。サイト更新など地道な作業もあります。 ＜仕事の幅＞ アパレル品だけでなくコスメ・スポーツ用品など、幅広い商品分野に携われます。また新ブランドの誘致も常に意識し、月に1・2回は新たな企業へアプローチ。広告の運用は社内のディレクション部が担当しますが、コラボレーションや新商品企画ができるポジションでもあります。 ＜仕事のポイント＞ ◎影響力の大きなプロモーションにも携われます たとえばプロモーション企画で「芸能人のAさんを起用したい」となれば、キャスティング会社や撮影チーム等とも連携し、出演交渉から服装の選定までを担うプロジェクトチームの一員として活躍できます。こういった案件は月1回ほど、シーズン毎の大型案件も年4回あります。 ◎自分のアイデアが新商品になることも！ 担当ブランドのクライアントと協働し、マガシーク限定のコラボ商品を生み出したケースも！お付き合いのある顧客も多いため「こういう商品を出しましょう」とMDが主導して企画を推進することが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■基本的なPCスキルがある方 ◎アパレル業界で何らかの業務経験があった仲間が活躍中です！ ＜こんな方は歓迎します！＞ □サイト更新にて正確に作業を進められる方 □コミュニケーション能力や社交性をお持ちの方 □自分のアイデアを活かせる仕事に取り組みたい方 □業界問わず営業・ECサイト運営・卸などの業務経験がある方 □個性的な仲間と働き、刺激を受けたい方 └キャラクターの濃い仲間、クリエイティブな考え方を持った仲間がたくさんいます！ |
| 募集背景 | MAGASEEKとd fashion、2つのファッションECサイトやアパレルブランドの公式ECサイトの運用を行なう当社。これまでアパレル商品を中心に展開してきましたが、近年ではコスメやスポーツなど幅広い分野の商品を取り扱うECサイトに成長を遂げています。こういった成長の分だけ、MDが担当する業務分野が幅広いものに。そこで、一人ひとりの業務の負担を軽減したいという考えから、新たな仲間を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区三番町3-8 泉館三番町ビル3階
◎転勤はありません。 ◎週3～4日でリモート・在宅勤務が可能です。 交通
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅 5番出口 徒歩5分
東京メトロ有楽町線 麹町駅 6番出口 徒歩10分 都営新宿線 市ヶ谷駅 Ａ3出口 徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ※残業は全社平均で月20～25時間程度。残業が月30時間を超えないよう会社側で調整しています。MD職に関しては、セールや年末などの繁忙期に30時間を超える可能性があります。 |
| 給与 |
月給23万4000円～33万4000円＋賞与年2回 ◎ご経験・能力を考慮し決定します。 ※上記の金額には、月30時間相当（4万6800円～6万6800円）のみなし残業代が含まれています。超過分については追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日）※休日出勤は発生しません！ ■祝日 ■年末年始休暇（12/29～1/3） ■夏期休暇（7月～9月で3日） ■GW休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（入社時に1～3日付与※入社時期によって変動） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇 ■5日以上の連続休暇の取得可 |
| 福利厚生・待遇 | ■人事考課年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年実績3ヶ月分） ■交通費支給（月10万円まで） ■社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■みなし残業代を超過した時間外手当（全額支給） ■退職金制度（2年以上在職者対象） ■オフィス内禁煙 ■ジム・リゾートトラスト法人会員料金利用 ■結婚、出産祝金制度 ■時短勤務制度 ■リロクラブ（福利厚生アウトソーシングサービス）加入 ★社割での商品購入あり ★私服勤務OK！ファッション好きが多いので、それぞれ好みを反映した自分らしい服装で働いています。髪型、髪色も自由です。 |
| 入社後について | 入社後すぐは、商品データ登録・画像の管理といったサイト更新業務の基礎知識を習得。その後は、ECサイトのMD業務をレクチャー。担当メーカーからの仕入れ、Web上での販売企画、予算・売上管理など、必要業務を全般的にお教えします。 先輩社員がOJTについて、できることを段階的に増やしていけるよう丁寧に指導。提案に必要な営業ノウハウについても、その都度学べます。また、本人の成長度合いにあわせて、ひとり立ち時期を柔軟に調整するのでご安心を。営業経験がある方は1～2ヶ月ほど、営業未経験の方は半年ほどで、一人前になれるでしょう。 |
| 仲間について | MD本部は全体で40名ほどが在籍。メンズ・スポーツといったカテゴリー別の4部署で構成されており、いずれの部署も10名ほどのチームです。女性メンバーの比率が高く、20代後半から30代前半の仲間が中心となって活躍しています。 中途入社者は、もともとアパレルショップの販売員をしていた社員が非常に多いです。その他にもECサイトの運営経験者など、アパレル業界で何らかの経験がある者の姿も。「裁量が大きいところに惹かれた」という転職理由が多く「労働環境を改善したかった」「伊藤忠とドコモが母体なら安心」という声もあります。 |
| 会社名 | マガシーク株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 田中 裕輔 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 【連結】327名 【単体】190名 （2024年3月31日現在） |
| 事業内容 | ■ファッションEC事業 『MAGASEEK』『d fashion』を通じた婦人・紳士服の販売 ■ECソリューション事業 クライアントのECサイト構築から運営、運用・物流支援 （https://un-sy.com/） |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒151-0062 東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア 7F ＜物流センター＞ 〒276-0040 千葉県八千代市緑が丘西6-12-2 GLP八千代III LOCOPORT |
| 関連会社 | ジェイドグループ株式会社 伊藤忠商事株式会社 |
| 主要取引先 | 株式会社アルページュ、株式会社イング、株式会社サンエー・インターナショナル、株式会社ジュン、株式会社玉屋、株式会社トゥモローランド、株式会社ビッキー、株式会社フランドル、株式会社マッシュスタイルラボ、ほか |
| 企業ホームページ | https://www.magaseek.co.jp |
マガシーク株式会社のファッションECサイトのマーチャンダイザー◆賞与年2回 ／年休125日／完全週休2日制／土日祝休み（1265521）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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