仕事内容 |
法人営業◆賞与年2回/報奨金あり/市場拡大中の分野/バーコードをはじめ自動認識技術を使った商材を扱う 自動認識技術を活用したソリューション営業をお任せします。既存のお客様や、広告・Webからお問い合わせいただいたお客様を対象に最適なデバイス、パッケージソフト、サービス、及びシステムを提案していきましょう。
★取引先は大手企業が多いです。 幅広い製品やサービスを取り扱う当社。その技術力や提案力を評価され、多くの企業から頼りにされています。きっと、あなたも知っている企業をご支援しているはずです。※詳しくは「主要取引先」をご覧ください。
【業務の流れ】 ▼お客様先へ訪問 8割は既存のお客様です。新製品のご案内や以前導入いただいた製品のアフターフォローなどを中心に行ないます。そのほか、Webサイトからの反響などあらかじめ電話でアポイントを取った企業様への訪問を行ないます。
▼ヒアリング 「以前導入した製品の調子が悪い」「実は、こんな課題を抱えているので相談に乗って欲しい」など、訪問先でお客様のさまざまなお悩みをお伺いするでしょう。そのお悩みに対して「どのように困っているのか」「どういう状況がベストなのか」など、掘り下げてヒアリングしてください。
▼ベストな解決策のご提案 課題を抽出した後、必ずしもすぐにその場で解決策をご提案しなければならないわけではありません。一度社内に持ち帰らせていただき、ベテラン社員と一緒にベストな解決策を見つけ出し、後日お客様にご提案しましょう。
▼クロージング 提案した内容にご満足いただけたら、受注書の作成や実際の導入スケジュールを調整するなどクロージングをお願いします。
◎まずは既存のお客様の引継ぎからスタートします。 ◎担当する企業は1人50社ほど。1日の訪問件数は3~5件(1社につき30分程度)です。 ◎飛び込み営業は一切ありません。 ◎状況により複数県への出張があります。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ■何らかの営業経験をお持ちの方(業界、経験年数は不問) └お客様とのアポイントの設定からご提案までの一連の業務の流れを把握している方を想定しています。 └コンピュータ系、IT系、電機・機械系、小売業系、WMS・TMS等倉庫管理系の法人営業、システム営業、建築などの提案営業経験者は、ご経験を活かすことができます。
※人物重視の選考を行ないます。成長性の高い業界で活躍してみたいという意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
自動認識業界において幅広いソリューションをワンストップで提供している『アイニックス株式会社』。バーコードや磁気カードにはじまり、ICタグ(RFID)、生体認証、音声認識、画像認識など新しい技術も日々開発され続けていることから、自動認識技術の市場は安定的に成長を続けています。
少子高齢化に伴い働き手の減少が予想される将来の日本社会では、業務のスマート化が課題とされています。自動認識技術はそうした課題解決の糸口として注目されている技術でもあるので、日々お客様からの引き合いが絶えない状況です。そこで今回、今後もお客様のニーズにお応えし続けていくために「営業スタッフ」を増員することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
【名古屋営業所】 愛知県名古屋市東区白壁1-45 白壁ビル10E ◎基本、転勤はありません。
交通
【名古屋営業所】 名鉄「清水駅」より徒歩5分 地下鉄名城線「名古屋城駅」より徒歩11分 地下鉄桜通線「高岳駅」より徒歩14分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7.5時間) |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度平均実績:3.0ヶ月分)
※上記金額には固定残業代(3万円/21時間分)が含まれています。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途全額支給します。
※給与は、経験・能力を考慮のうえ決定します。
年収例
年収350万円/25歳(入社3年目) 年収530万円/35歳(入社10年目)
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休日休暇 |
《年間休日120日》 ■週休2日制(土・日) └年2回、土曜日の出社があります。 ■祝日 ■GW ■夏季休暇(4日) ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇(年間10~20日) └年間20日使いきる社員もいるなど、取得を推奨しております。 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※昨年度平均支給実績3.0ヶ月分。 ■業績賞与(3月)※支給の有無は業績による。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金 ■財形貯蓄 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■海外研修 ■社員旅行 ■保養所あり ■社内勉強会あり └商材についてや、お客様へのアプローチの仕方についてなど随時勉強会を実施しています。 |
教育制度 |
入社後は、扱っている製品の基礎知識や機能を学ぶところからスタート。バーコードをバーコードリーダーに読み取らせてみるなど、実際に使ってみながら製品についての理解を深めていきます。また、並行してメーカーの人に会って製品の説明をしてもらうなど、徐々に知識を身につけていってください。営業面では、上司の営業先に同行するといったOJT形式での研修を実施します。そこで、お客様への提案の仕方や商品に関する知識を更に深く学んでいきましょう。 |
配属部署 |
名古屋営業所への配属になります。部内には営業4名、営業サポート1名、営業アシスタント1名の計5名が在籍。営業スタッフ3名は30代1名、40代1名、50代が2名、うち1名はプレーイングマネジャーです。営業スタッフ4名とも自動認識技術に関する知識はゼロの状態からスタートしていますが、長い間活躍しています。業界未経験の方の気持ちはわかるので、疑問があればいつでも質問してくださいね。
★営業スタイル 飛び込み営業は一切なし。既存のお客様先への訪問や、Webサイトや広告を見てお問い合わせをいただいた方との商談が主になります。慣れないうちは先輩が同行するなど、しっかりとサポートするのでご安心ください。 |
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