- 【事業内容】
- ・システムの設計／開発 ・IT技術のコンサルタント ・ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ITエンジニア（実務経験不問）◆東証グロース上場グループ／年休125日／賞与年2回／残業月平均12ｈ ITコンサル・開発・保守・運用など幅広い領域の案件を担当している当社。あなたの理想とするキャリアに向けて、最適な案件をお任せしていきます！＜入社後の流れ＞ 経験が浅い方や実務未経験の方には、約1ヶ月間の研修にて、Webシステムの開発や設計書の読み方等を学習。Javaプログラミング等の基本は、当社独自の研修教材で学習できます。一つひとつの知識やスキルを着実に習得していきましょう。その後、実際の案件に参画いただきます。慣れるまでは基本的に先輩社員と一緒に参画となりますので、ご安心ください！ ※案件参画後の教育については【教育制度】欄をご覧ください。 ＜配属先＞ 東北支部には約60名のエンジニアが在籍。約20名が未経験入社で、前職は接客、教師、美容師など様々。20代～30代の方を中心に活躍中です。チーム制で稼働しており、気軽に質問や相談ができる環境なので、エンジニアの実務経験がない方もご安心ください。 ＜案件例＞ ・名刺管理ソフトウェア開発（Java） ・電力業向け販売システム改修（Java） ・AWSによるジョブ管理機能の設計製造（python） ・半導体製造装置ソフトウェア開発 （C言語） ・デジタル接客システム開発（PHP） ・カード会社基幹システム保守開発（COBOL） 上記のように幅広い業界の開発を手がけています。基本的な技術を磨く案件で力をつけつつ、ゆくゆくは要件定義など上流工程に携わる事も可能です。 ＜開発環境＞ 開発言語：Java/C＃/C/PHP/Python等 環境：Windows/Linux等 ＜仕事のポイント＞ ◎持ち帰り案件やリモートワークあり 60名中20名が、自社で持ち帰り案件に取り組んでいます。 ◎フォロー体制が万全 週に１度提出の週報をもとに現場の意見を吸い上げ、対応していきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
■ITスクールや独学でプログラミングを学んだ経験がある方（実務経験は不問です） ＼以下に当てはまる方を歓迎します／ ・Java言語の学習経験のある方 ・IT業界での就業経験がある方 ・エンジニアとして、これからスキルアップしていきたい方 ・ヘルプデスク、テスター経験のある方 |
| 募集背景 | ＜組織体制強化のため、増員募集します！＞ 1974年の創業以来、ビジネスをIT面から支える事業を展開し、顧客と誠実に向き合うことで信頼と実績を築いてきた当社。2016年には、人と人、人とテクノロジーを繋ぎ、ここ数年売上アップを続ける『ヒューマンクリエイションホールディングス』のグループ会社となり、今ではその中核を担っています。 グループ全体が業績を伸ばしており、今後ますます高まるニーズにお応えするには組織体制の強化が不可欠。そこで今回は、東北支部にてエンジニアとして活躍いただけるメンバーを募集いたします。エンジニアとして成長していきたい方はぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が3ヶ月あります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東北支部または仙台市近郊のプロジェクト先
└東北支部／宮城県仙台市青葉区一番町1丁目８-３ AIG仙台ビル 11階 ◎転勤はありません。 ◎リモートワーク案件あり。 ◎U・Iターンも歓迎します。 交通
仙台市地下鉄東西線「青葉通一番町駅」より徒歩7分
JR 「仙台駅」「あおば通駅」より徒歩9分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間、休憩1時間） ※プロジェクト先により変動します。 ◎残業は月平均12時間程。プライベートとのメリハリをつけて働けます。 |
| 給与 |
月給20万5000円～25万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には20時間分（2万7800円）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ※プロジェクト先カレンダーにより変動があります。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇（10日～20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育休制度（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子：1人あたり5000円） ■資格取得支援制度（資格取得のため、奨励金として最大64万円を支援） ■退職金あり ■社員持株会 ■表彰制度 ■服装自由（私服可） ■オフィス内禁煙 ■再雇用制度（65歳まで） |
| 教育制度 | ◎勉強会を定期的に開催 現役のエンジニア社員が講師役になり、言語や特定のスキル向上を目的とした勉強会を開催。独り立ち後も学び続けられる環境があります。 ◎eラーニングを無料で受講可能 当社独自の研修カリキュラムに加え、さらなるスキルアップを図りたい方を応援するため、オンライン学習のプラットフォーム『Udemy』を導入。最先端の技術、マネジメントスキル、プレゼンスキルなど、高めたいスキルに応じた講座を隙間時間にPCやスマートフォンから受講可能です。 ◎スペシャリスト認定制度 ハイレベルなスキルを習得した社員をスペシャリストとして認定する制度により、技術力を適切に評価しています。 |
| 評価制度 | 当社では、入社歴や年齢、成果にかかわらず『行動特性』という観点から、一人ひとりの頑張りを適切に見る評価制度を確立しています。この『行動特性』の基準を明記したデータを一人ひとりに配布することで、上司や部署などによって偏りが生じない公正な評価を実現。昇格や昇給へのプロセスが明確になり、日々の業務で意識・実践するべきことが見えてくるため、最短ルートでそれらを実現することが可能です。 昇格や昇給、賞与はこの評価制度と連動しているため、高いモチベーションを保って日々の仕事に取り組むことができます。また、社内で表彰されるアクションなどもあるので、質の高い仕事を通じて高い評価を目指していってください！ |
| 会社名 | 株式会社ブレーンナレッジシステムズ |
|---|---|
| 創業 | 1974年 |
| 代表者 | 代表取締役 下田 昌孝 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 534名（2022年9月時点） |
| 売上高 | 6,486百円（2023年9月期実績） 5,823百円（2022年9月期実績） ※グループ連結売上 |
| 事業内容 | ・システムの設計／開発 ・IT技術のコンサルタント ・ネットワーク／サーバの設計／構築／管理／運用 |
| 事業所 | ■本社／東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階 ■東京支部／東京都千代田区霞が関3丁目2番1号 霞が関コモンゲート西館24階 ■北海道支部／北海道札幌市中央区北2条西3丁目1番12号 敷島ビル 7階 ■東北支部／宮城県仙台市青葉区一番町1丁目８番3号 AIG仙台ビル 11階 ■関西支部／大阪府大阪市北区堂島2丁目4番27号 JRE堂島タワー 13階 ■福岡営業所／ 福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目14番20号 ITビル2 5階 ■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号 いちご伏見ビル 7階 |
| 関連会社 | 株式会社ヒューマンクリエイションホールディングス |
株式会社ブレーンナレッジシステムズのITエンジニア（実務経験不問）◆東証グロース上場グループ／年休125日／賞与年2回／残業月平均12ｈ（1265419）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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