- 【事業内容】
- ■グループの経営管理・統括 ■リフォーム事業 ■分譲住宅事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 広報（係長候補）◆早期昇格も可／賞与年3回／残業月20h以下／住宅事業を手がける企業グループ 注文住宅ブランド『アルネットホーム』を中心に、グループ全体のブランドイメージ・認知向上と集客増加に向けた広報マネジメントをお任せします。＜『アルネットホーム』について＞ 首都圏近郊などで1万棟以上の建築実績を誇る注文住宅ブランド。フルオーダーの完全自由設計住宅や、共働き家族応援住宅、北海道基準の高断熱住宅など、豊富な商品ラインナップが特長です。 ＜具体的な業務内容＞ ■広報戦略の企画立案・実施 「どんな媒体で、どのように伝えるか」から検討。チラシ、Web、DM、メディアCM、雑誌、フリーペーパーといった幅広い手法を使って、柔軟にアイデアを活かせます。たとえば… ［事例：1］子育て情報誌『kodomoe』とコラボ！ “子どもがあと伸びする家”を共同で開発。商品企画から携わり、ワークショップも開催しました。 ［事例：2］地域のラジオCMで認知度アップ！ 地域ラジオでスポットCMをオンエア。長年続けており、ご契約者様アンケートでは当社を知ったきっかけの第3位にランクインしています。 ==その他、各種施策・制作のディレクション== ■カタログ制作（撮影ディレクション、制作会社との連携） ■広告予算の管理・運用 ■地域スポーツのスポンサー関連 ■取材の立ち会い・進行（住宅専門誌『IECOCORO』などの雑誌、HP、カタログ） ■動画広告の管理 ■ラジオCMの収録立ち会い・内容や音源の精査 など ※IllustratorやPhotoshopを使う作業もありますが、文字修正など簡単なものが中心です。 ※Web制作やSNS発信を担当する他部署と連携し、施策を打つこともできます。 ＼新しいアイデアは大歓迎！／ 既存の手法・内容にこだわらず、ぜひ積極的に改善や新しい施策に取り組んでください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎
＜以下2項目の両方に該当する方＞ ■広報・宣伝関係の業務経験をお持ちの方 ■部門のマネジメント経験、または主要業務のプロジェクトリーダー経験をお持ちの方 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎です！ ◎住宅業界の経験・知識は不問。もちろん、業界の知見がある方は活かせます！ ◎IllustratorやPhotoshopの経験者、得意な方、ぜひご応募おまちしております！ |
| 募集背景 | 40年以上にわたり、埼玉県を中心に地域密着の家づくりを続けてきた当グループ。自社ブランド『アルネットホーム』など多彩な注文住宅の設計・施工・販売を手がけ、お客様の理想の住まいづくりをサポートしています。おかげ様でご依頼が年々増加しており、順調に事業拡大中です。 そんな当グループの成長に大きく貢献してきたのが、今回募集する広報宣伝係。ブランドイメージ・認知向上と集客増加に向けて、幅広い広報活動を柔軟に行なってきました。今後はさらに、既存手法のブラッシュアップや新たな取り組みに注力する考え。そこで現在空席となっている係長職の候補者となってくださる方を迎え、体制強化を図ることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。期間中も給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／埼玉県さいたま市大宮区土手町1丁目2番地 JA共済埼玉ビル14階
※転勤はありません。 交通
東武アーバンパークライン「北大宮駅」より徒歩6分
JR各線・東武アーバンパークライン・ニューシャトル「大宮駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以下。18時までに退社可能です！ |
| 給与 |
月給24万8000円～35万円＋賞与年3回＋通勤費 ※経験・能力等を考慮の上で決定します。 ※上記には一律支給の手当（ライフプラン給：2万円、固定残業代：33時間分・4万8000円～6万8000円）を含みます。固定残業代の超過分は別途全額支給いたします。 ＼企業型確定拠出年金で将来に備えられます！／ ライフプラン給（2万円）は、任意で確定拠出年金に拠出することもできます。 |
| 休日休暇 | ＼年間休日112日／ ■週休2日制（毎週水曜日＋第2・第4木曜日＋指定休日月2日） ※指定休日は土日休みも取得OK ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（1時間単位で利用可） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ☆年間休日は2017年10月より7日増えました！5日以上の連続休暇の取得も可能です！今後も環境整備により一層力をいれていきます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（12月 ※当社規定による） ■賞与年3回（7月、9月、12月 ※9月は決算賞与） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費全額支給（当社規定による） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当（主任以上に支給） ■資格手当（1級建築士：月3万円、1級建築施工管理技士：月2万円） ■報奨金（資格支援制度を受けずに、該当する資格を取得した場合に支給） ■慶弔見舞金 ■退職金制度 ■住宅建築割引制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■時短勤務OK（出勤・退勤時間が調整可能。広報宣伝係でも育児時短勤務の社員が活躍中！） ■オフィス内禁煙 ■社員旅行（5年に1回／直近では沖縄に行きました） ■保養所（熱海） |
| 配属部署 | ブランディング課 広報宣伝係への配属となります。こちらには現在、主任1名とメンバー2名が在籍。年齢は30代前半～40代前半です。2023年4月に入社したメンバーの前職は美術講師。中途入社の社員や、育児時短勤務の社員も活躍しています。 主任は広報関連業務を長く担当しており、在籍も長く社内外の信頼が厚い方！当社広報業務の内容や、商品・住宅業界に関する内容など、気軽になんでも質問してください！業界未経験でも安心して働ける環境が整っています。 |
| 入社後の流れ | ▼最初の1～2日は商品知識・ブランドに関する研修を実施。 ▼実務に携わりながら、業務の進め方を把握。入社から約2か月は、既存メンバーがついて、フォローしていく予定です。多彩な業務があるため、半年程度かけて一通りを把握していただければOK！ ▼徐々に主担当として取り組む業務を増やし、改善・新企画にもぜひ積極的に挑戦してもらいたいと考えています。 ＼早期の係長昇格が可能！／ 係長候補として実績を積み、なるべく早期に係長ポストについていただきたいと考えています。 |
| 会社名 | 株式会社TAiGAホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役 須賀 亮 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 65名（2024年9月時点）／271名（2024年9月時点 ※パート社員除くグループ全体） |
| 事業内容 | ■グループの経営管理・統括 ■リフォーム事業 ■分譲住宅事業 |
| 事業所 | 本社／埼玉県さいたま市大宮区土手町1-2 JA共済埼玉ビル14階 |
| 関連会社 | 大賀建設株式会社、クラッセ住宅販売株式会社 |
| クラッセ住宅販売株式会社のHP | https://kaitori.classe-corporation.com |
| 企業ホームページ | https://www.taiga-hd.com/ |
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