- 【事業内容】
- ・FPコンサルティング ・不動産ポートフォリオの改善・組替 ・不動産の権利調整（整理・処分） ・相続設計（分割・納税財源・評価額引下） ・生命保険、損害保険へのアドバイス ・経営者、管理者、一般社員に対する教育・指導 ・書籍の出版、販売業務 ・各種セミナー・研修講師（銀行、保険会社、税理士会など） ・賃貸物件管理 ※宅地建物取引業 東京都知事（5）第80273号
勤務地
特長
不動産関連営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | コンサルタント（相続と事業承継が中心）◆深く広い見識が身に付く／月給28万～／土日祝休み／賞与年3回 不動産を所有する富裕層のお客様をメインに、不動産の相続・事業継承などのコンサルティング業務をお任せ。土地・戸建て・マンション・収益物件・借地・底地・農地・区画整理地域・別荘などの様々な不動産を扱います。まずは先輩に同行して業務の流れを掴みましょう。＜具体的な仕事内容＞ ■お客様のお悩みを深くヒアリング 不動産にまつわるお悩みや将来的な不安など、お客様が抱えている課題を丁寧に伺います。困りごとを明確にすることが解決への第一歩。必要に応じて士業の方と連携し、不動産の売却や納税などの課題に対応します。 ■銀行や企業に対する研修 当社では銀行やハウスメーカーなどに対し、コンサルティングノウハウを指導する研修を行なっています。不動産所有者への対応に関する個別相談にも対応し、事例に合わせたアドバイスを実施。多くの事例に触れることで、あなた自身のコンサルティング能力も磨かれます。 ■ゆくゆくは… 不動産分野に限らず、相続設計・生命保険・事業継承・法人設立・自社株・建築までサポートできるコンサルタントとしてご活躍ください。サポートスタッフへの指導を通じて自身のスキルを見つめ直し、専門性を高め続けてほしいと考えています。 ＜未経験の方はプロパティマネジメントから＞ プロパティマネジメントとは、賃貸物件の管理・保全業務のこと。新規テナント募集の企画立案、クレーム対応や家賃の入金確認、修繕工事やメンテナンス対応など、テナントや建物の管理を行ないます。幅広い業務に挑戦することで、コンサルタントに必要な基礎力が身に付きます。 ＜仕事のポイント＞ 私たちは自社の利益よりも「顧客満足」を大切にしています。お客様と真摯に向き合い、信頼関係を大事にすることで、10年、20年という長いお付き合いにつながります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■意欲重視の採用です。 以下に共感できる方からのご応募をお待ちしています。 □目標達成まで、多くの知識を付けるなど地道な努力を継続できる。 □会社の販売商品ではなく、自分自身の能力を“価値”として評価してもらいたい。 □「本当にお客様のためになりたい、喜ばれたい」と、顧客満足を重視して働きたい。 □自分のキャリアにはまだまだ開拓の余地があり、そのための苦労なら買ってでもしたい。 |
| 募集背景 | 2000年の設立以来、相続と不動産に特化した総合不動産FP会社として、「顧客第一主義」で事業を展開してきた当社。銀行や生命保険、ハウスメーカーや税理士をはじめとする各士業から紹介を受け、お客様のお悩みや課題の解決に尽力してきました。増加し続ける依頼に対し、今後も手厚い対応を徹底したいと考えています。そこで今回、コンサルタントとして活躍していただける方を新たにお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
（試用期間：3ヶ月）※試用期間中の給与は【月給28万円（固定残業代7万2900円・45時間分を含む）】です。 ※その他の待遇・福利厚生に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都新宿区西新宿3-2-11 新宿三井ビルディング二号館9F
◎転勤はありません。 交通
都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
各線「新宿駅」より徒歩12分 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ※残業は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給28万円～41万円 ＋賞与年3回 ※月給金額は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。（全6等級あり） ※試用期間中（3ヶ月）の給与は【月給28万円】です。 ※上記月給はいずれも月45時間（7万2900円～10万6700円）の固定残業代を含み、超過分は別途支給します。 年収例
420万円／35歳（2年目）
720万円／35歳（4年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（9日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■長期・連続休暇 ■産休・育休取得実績あり！ ◎5日以上の連休も取得できます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（4月・7月・11月 ※昨年度実績3ヶ月分※うち1回は決算賞与) ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■社内分煙 ■各種研修制度あり |
| 入社後の流れ | まずは1週間ほどの座学研修からスタート。法律や税務などの知識よりも先に、当社ならではの「クライアント優先の価値観や意識」を身に付けましょう。代表が自ら指導担当となり、業務の流れや必要な知識をイチから教えます。 その他、FPや会計、民法など各種社内研修も充実。価値観を共有する他企業との合同研修も開催しています。また、教育研修事業者とタイアップした実務研修などにも参加可能。コンサルタントとして活躍するには、非常に幅広い知識と経験が求められます。3～5年かけて、じっくりと一人前に成長してください。 |
| 代表の紹介 | 代表は広告、中小企業向け金融、不動産会社などに従事していました。20代後半に差し掛かるころ、自分のキャリアや将来に危機感を覚え会計事務所に転職。その後、業務に取り組む中で相続や事業承継の大変さ、重要さに気づき当社の設立に至ります。 現在はコンサルティング業務はもちろん、これまでの経験を活かして銀行や保険会社などへの研修も実施。自由な働き方が広がっている中、フリーランス向けのセミナー開催などにも取り組んでいます。これまで代表のもとで成長した8名が独立しており、これから入社される方にも「顧客満足」を追求するコンサルタントとしての成長を期待しています。 |
| 会社名 | 株式会社アセットコンサルティングネットワーク |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役 大城 嗣博 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 19名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 2億8707万2000円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ・FPコンサルティング ・不動産ポートフォリオの改善・組替 ・不動産の権利調整（整理・処分） ・相続設計（分割・納税財源・評価額引下） ・生命保険、損害保険へのアドバイス ・経営者、管理者、一般社員に対する教育・指導 ・書籍の出版、販売業務 ・各種セミナー・研修講師（銀行、保険会社、税理士会など） ・賃貸物件管理 ※宅地建物取引業 東京都知事（5）第80273号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都新宿区西新宿3‐2‐11 新宿三井ビルディング二号館9階 |
| 企業ホームページ | http://www.acn2000.co.jp/ |
株式会社アセットコンサルティングネットワークのコンサルタント（相続と事業承継が中心）◆深く広い見識が身に付く／月給28万～／土日祝休み／賞与年3回（1265405）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。