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エイクエント・エルエルシー
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エイクエント・エルエルシー 大阪コンサルティング営業◆外資系企業/営業として早期に成長できる環境/年4回のインセンティブ有(1265319)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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コンサルティング営業◆外資系企業/営業として早期に成長できる環境/年4回のインセンティブ有の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/25 - 2024/02/18)

コンサルティング営業◆外資系企業/営業として早期に成長できる環境/年4回のインセンティブ有
正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし
世界の新しいクリエイティブを、あなたが作る。
アメリカのボストンで1986年に設立。現在では全世界8ヶ国に拠点を持ち、クリエイティブ・マーケティング・デジタル専門の人材サービスを手掛ける当社。

あなたには企業とクリエイター・マーケターの双方を担当し、人材派遣やプロジェクトなどベストな人材ソリューションの提案を担っていただきます。

過去にはWebディレクターを募集したい企業に対して、採用の背景をヒアリング。根本的な課題がWebディレクターの欠員ではなく、制作を担う組織の業務量過多が判明。そこで、派遣の外部ディレクターに回っていない業務を依頼するよう提案し、高い評価を得たこともあります。

このように、「採用」が全ての解決策ではありません。ときに、事業内容にまで踏み込んでヒアリングを行ない、採用の背景をしっかりと把握することも大切です。

これも、企業の発展、候補者の成長を見据えたマッチングがベストだと考えているから。自走力があり、課題解決に向けて自ら行動に移せる方こそ、当社の活躍人材です。

募集要項

仕事内容
コンサルティング営業◆外資系企業/営業として早期に成長できる環境/年4回のインセンティブ有
アメリカのボストンで1986年に設立され、クリエイティブ・マーケティング・デジタル専門の人材サービスを手掛ける当社。今回はクリエイティブ・マーケティング専門のエージェントとして、主に派遣社員やプロジェクト案件を希望するスペシャリストのキャリア支援と、スペシャリストを必要としている企業への採用コンサルティングを担当いただきます。

【企業対応の流れ】
幅広いサービスを通じて、企業の期待に応えるオーダーメイドのソリューションを提案します。

▼新規開拓及び既存深耕営業
既存と新規の両方に電話でアプローチを行ないます。企業が求めるターゲットを明確にして、ニーズなどを考えながらアプローチすることが大切です。

▼求人ヒアリング
人手が足りていない職種は何か、採用によってどんな悩みを解決したいのかなど、丁寧にヒアリングを進めます。その際は、あらかじめ企業のビジネスモデルを理解し、採用における課題を検討することが大切です。

▼フォロー
採用が成功した場合など、入社した方に関するお悩みがないかフォローをします。

【候補者対応の流れ】
▼クリエイター・マーケターとの関係構築
イベントに訪問したり、SNSを活用したり、紹介キャンペーンを行なったりして、クリエイターやマーケターへアプローチを行ないます。接触方法は自由。様々なアイデアを活かして接触することが大切です。

▼キャリアインタビュー、カウンセリング
1日3~4人の候補者と面談を行ないます。1人当たり1時間程時間を取ってこれまでのキャリアをヒアリングしたり、面接のアドバイスをしたり、将来目指す姿をヒアリングします。

▼サポート
就業後は職場環境で問題がないかヒアリングします。お悩み事などがあれば、しっかり聞いてあげることが大切です。信頼関係の構築を目指しましょう。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎

◆法人営業3年以上の経験をお持ちの方

・クリエイティブ、マーケティング業界に興味があり、スペシャリストと企業をマッチングする人材ソリューションに貢献したいという意欲のある方を歓迎します。
・社会人経験10年以上の方も歓迎です。

下記に当てはまる方、歓迎です!
・英語のスキルを使って働きたい方
・クリエイティブ、マーケティングの経験・知識のある方
・成長性のあるビジネスや事業に携わりたい方
募集背景 <組織力強化のため、増員募集>
アメリカはボストンに本社を置き、40年近くにわたって人材サービスの提供を進めてきた当社。クリエイティブ・マーケティング・デジタル分野に特化した人材紹介や派遣事業に定評があり、多くの依頼が集まっています。全世界8ヶ国に拠点を持ちながら、今後さらなる拡大を目指しているのが現状。それに伴い、今回日本拠点で新しいメンバーを採用し、組織力の強化を図ることになりました。

これまでの経験を活かしながら、世界規模で活躍したい方。ご応募お待ちしております。
雇用形態
正社員

※6ヶ月間の試用期間があります。その間、給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通
大阪オフィス/大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア9階
※転勤はありません。

■リモートワークも可能です。
ひとり立ち後、業務に慣れて来たら在宅勤務も可能です。自身で業務を調整しながら、無理なく働き続けられる環境です。多くの社員が週2日以上は家で勤務しています。
交通
大阪メトロ「長堀橋駅」より徒歩2分
大阪メトロ「心斎橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ「四ツ橋駅」より徒歩7分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月15時間程度です。
給与 年俸制 400万円~500万円(年俸の1/12を毎月支給)+インセンティブ
※年俸額には年420時間分、80万~100万円(月35時間分、6万6666円~8万3333円)の固定残業代を含みます。時間超過分は追加支給いたします。

■頑張りは給与で還元
社員の頑張りを評価するため、年4回のインセンティブ制度を設けています。個人の実績に合わせてしっかりと支給されるため、モチベーションを維持して働ける環境です。また、2024年から新しいインセンティブ制度が開始します。
年収例
450万円/25歳(入社2年目)
500万円/30歳(入社3年目)
休日休暇 <年間休日122日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(5日)
◆GW休暇(4日)
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆病気休暇(年3日)
福利厚生・待遇 ◆昇給 年1回(1月)
◆インセンティブ制度(四半期ごと/年4回)
◆交通費全額支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆時間外手当(超過分)
◆出張手当
◆オフィス内禁煙
◆服装自由(私服可)
◆副業OK
◆在宅勤務、リモートワークOK
◆Employee Learning Fund(社員のスキルUPにつながる学びに年間15万円まで支給)
◆コーヒーメーカー完備
仕事のポイント ◎信頼関係構築が重要です。
クライアント企業や候補者との距離がとても近くなるのがこの仕事の特徴。定期的に連絡をしたり、フォローを実施することで、絆が芽生えてくることも多いそう。自分の仕事が企業や候補者から感謝されることも多いため、日々貢献性を感じながら働けます。

◎ライフスタイルに合わせて働けます。
ひとり立ち後は在宅勤務ができたり、時短勤務を利用したり、私生活を大切にしながら働けるのがこの仕事の魅力。子育てなどのライフイベントを考慮しながら働けるため、将来の不安も払拭できそうです。
入社後の流れ 最初の2週間は座学での研修制度があり、会社の事やサービスについて丁寧に説明します。仕事の流れなどもお教えするのでご安心ください。

その後は、現場社員によるOJTで業務を覚えていきましょう。提案や候補者とのコミュニケーションのコツもしっかりと伝授するので、しっかりと成長できる環境です。ひとり立ちまでは1~2ヶ月ほどを想定。自分で業務を進める様になっても、分からないことは先輩社員に何でも聞いてくださいね。

会社概要エイクエント・エルエルシー

会社名 エイクエント・エルエルシー
設立 1986年
代表者 代表取締役社長 杉本 隆一郎
資本金 200万円
従業員数 500名 ※全拠点連結(2023年12月時点)
事業内容 人材派遣/人材紹介/業務委託/採用コンサルティング

労働者派遣事業許可番号:派13-304996
職業紹介事業許可番号:13-ユ-305215
事業所 ◆東京オフィス
〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル6F

◆大阪オフィス
〒542-0081 大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア9階

◆名古屋オフィス
〒460-0008 名古屋市中区栄5-1-32 久屋ワイエスビル2階

◆福岡オフィス
〒810-0001 福岡市中央区天神1-3-38 天神121ビル9階
企業ホームページ https://aquent.co.jp/
採用ホームページ 優れた人材の活用で企業の課題を解決する エイクエント・エルエルシー 大阪は、専…
https://en-gage.net/aquent_saiyo1
個人名の表記について
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