- 【事業内容】
- ジュエリーの販売 ＜主要ブランド＞ 「4℃」「4℃ BRIDAL」「EAU DOUCE 4℃」「Canal4℃」「cofl by 4℃」「4℃ HOMME+」「RUGIADA」「KAKERA」
勤務地
特長
販売・接客スタッフ、売り場担当と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 『4℃』ジュエリーの販売スタッフ◆ノルマなし／残業平均月3h未満／7連休取得可／産育休の復帰率90％ 《 業務内容 》接客・販売のほか、アフターフォローとしてクリーニングサービスや修理の承り、備品管理などをお任せ。 ※基本的に外出はなく、内勤のお仕事ですが、年に2回ほど会議のために路面店へ移動することがあります。 《 多彩なブランド展開 》 カジュアルな商品からブライダルジュエリーまで、幅広いターゲットを想定した8ブランドを路面店・百貨店・ファッションビルの全国120店舗以上で展開しています。 ※一部ブランドはオンラインショップでの取り扱い。 「4℃」：1972年創業の当社を代表するブランド 「4℃ BRIDAL」：ブライダル専門のブランド 「EAUDOUCE 4℃」：大人の女性向けブランド 「Canal 4℃」：普段使いしやすいアイテムを幅広く展開するブランド 「cofl by 4℃」：サステナブルなジュエリーを扱うブランド 「4℃ HOMME+」：ジェンダーレスなデザインを扱うブランド 「RUGIADA」：モダンなデザインが特徴のブランド 「KAKERA」：ありのままの鉱物の自然美を照らす唯一無二のジュエリーを扱うブランド ☆ブランドによって、価格帯も1万円台～140万円台と幅広くラインナップ。多彩なニーズに応えています。 《 入社後の教育制度 》 これまでの経験を問わずご活躍いただけるよう、研修カリキュラムをご用意。店舗配属後は、専属の先輩社員がシスターとしてマンツーマンで実務をお教えします。 ◎「シスター・ブラザー制度」により直属の年次の近い先輩社員が新入社員のOJTを担当。 ◎カリキュラムの詳細は、【研修制度】欄をご覧ください。現在は研修のほとんどをオンラインで実施しています。 《 キャリアステップ 》 店長、エリア責任者、トレーナーなど正社員として経験と実績を積み重ねることができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
■40歳以下の方 ※長期キャリア形成のため、年齢制限を設けています。 ＜重視するポイント＞ ★コミュニケーション力のある方 ＜下記の項目一つでも当てはまる方にはピッタリです。＞ ★ジュエリーが好き・興味のある方 ★ファッション・ブライダル業界に興味がある方 ★接客・販売の枠に捉われず、お客様にじっくり向き合いたい方 ★人の喜ぶ顔を見るだけでなく、作り出したい方 ★言葉遣いやマナー、丁寧な接客を学びたい方 ★販売のプロフェッショナルを目指したい方 未経験者向け、キャリアアップ向けの研修など、当社では様々なバックアップ体制を整えていますので、ご安心ください。 |
| 募集背景 | ＼20名以上の積極採用をします／ エフ・ディ・シィ・フレンズは、東証プライム上場の株式会社4℃ホールディングスのグループ会社です。1972年の創業以来、51周年を迎えました。 当グループはすでに全国120店舗以上でブランドを展開。ジュエリー領域では「4℃」をはじめ、ブライダル専門の「4℃ BRIDAL」、大人の女性向けの「EAUDOUCE 4℃」、ファーストジュエリー世代向けの「Canal 4℃」、サステナブルなジュエリーを扱う「cofl by 4℃」など、幅広い世代のお客様に喜んでいただけるラインナップを取り揃えています。さらなる組織強化のため、積極的に募集を行ないます。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
★転居を伴う転勤ナシ！
★配属先は通勤時間等考慮の上決定 ★さらなる組織強化のため、積極的採用中！ ＜北陸＞ 金沢 ＜関東＞ 千葉、埼玉、茨城 ＜中部＞ 長野 ＜東海＞ 愛知 ＜関西＞ 大阪 ＜中国・四国＞ 岡山、広島、愛媛 ＜九州＞ 大分、宮崎、熊本の直営店 交通
★勤務地により異なります。
└駅直結の店舗も多数あり！ ホームページよりご確認ください⇒https://www.fdcp.co.jp/Form/Shop/ShopList.aspx?sbid=4c-jewelry&areaid=0000000001 |
| 勤務時間 | 実働7時間30分（交替制） ※勤務時間帯は、店舗の営業時間に準じます。 ※遅番でも閉店時間から30分後には退勤しています！19時～21時に閉まる店舗がほとんどです。 ※残業は、月平均3h以下です。 |
| 給与 |
★千葉／埼玉 月給20万9200円～30万円＋賞与年2回 ※みなし残業代1万円（6時間18分）を含む ★愛知／大阪 月給20万5200円～30万円＋賞与年2回 ※みなし残業代1万円（6時間26分）を含む ★茨城／長野／金沢／岡山／広島／愛媛／大分／宮崎／熊本 月給18万9200円～30万円＋賞与年2回 ※みなし残業代1万円（7時間0分）を含む ◎時間超過分は全額支給 |
| 休日休暇 | ■長期休暇 ※年に1度、好きなタイミングで7連休を取得することができます！（店舗状況と相談） そこで土日休みや土日祝休みにし、海外旅行に行く方も多数います♪ ■月8日（シフト制） └月2、3日は希望休を提出できます！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 └入社5年経過後→3日間、10年・20年経過後→5日間、30年経過後→10日間のお休みを付与します。 ※年間休日111日 ◎残業も少なく、休みもしっかり取れるためプライベートが充実！ ペット・動物との時間、雑貨・インテリア・化粧品の買い物、英語のスクール、スポーツ観戦、漫画やアニメ等、自分の趣味の時間を作れます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（当社規定による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業時間を超えた場合、別途超過分を支給） ■役職手当 ■制服支給制度 ■海外研修（2023年：ハワイで実施済み） ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員割引制度 ■通信教育制度・資格支援制度 ■報奨金制度 ■定期健康診断 ■健康支援によるAMH検査 ＜働きやすさを実現する制度も充実＞※以下は、入社2年目以降の方に適用 ■出産・育児休暇制度（育児休暇1歳まで。保育園の入園が決まらない場合など、最長2歳まで延長可。産休・育休取得後の復帰率90％） ■育児勤務制度（最短5時間勤務。以降30分刻みで選択可能。期間はお子様が小学校3年生の年度末まで） ■育児費用補助制度（保育所や託児所の費用の半分を会社が補助します。子供が3歳に達する月まで。上限3万円/月まで） ■介護休暇制度 ■介護勤務制度 |
| 研修制度 | eラーニングによる動画視聴と、オンラインでの研修を実施。基礎知識習得の講義に加え、グループでのディスカッションやロールプレイングを取り入れ、仲間と一緒に実践的な内容を学べます。グループごとに講師が参加し、皆さんの不安にリアルタイムにお答えします。 ◎基礎知識…ビジネスマナー、ジュエリーの基礎知識 ◎接客／販売スキル…コンサル理論、購買心理学、ブライダル接客 ◎会話／提案力…ホスピタリティマインドの育成、洞察力／アプローチ力向上、共感表現など 2年目以降は「後輩指導」「接客のスキルアップ」「店舗マネジメント」など。スタッフの成長のため、経験や状況に合わせた研修を実施。経験を積んだ後も成長できる環境です。 |
| 先輩社員の入社理由 | ■ノルマがないことから丁寧に話をお伺いし潜在的な要望をひきだせ、一人ひとりに向き合った接客ができると思ったから。 ■4℃のジュエリーが好きだったから。キラキラしているジュエリーが好きだから。 ■残業もほぼなく、休みも年に1回7連休の取得ができ、プライベートもしっかり確保できると思ったから。 ■産休・育休の復帰率が90％と高く、今後のライフスタイルにあったキャリアの相談を気軽にでき安心だと思ったから。 ■店舗に行ったときに社員同士が仲良さそうにしており、雰囲気が良かったため。 ■理念が素敵だったから。（私たちはお客様に幸せをお届けする日本一のHappiness Companyを目指します。）etc... |
| 会社名 | 株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 皆川 弘樹 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 805名（2024年8月） |
| 売上高 | ＜グループ連結＞ 16,995百万円（2024年2月期実績） |
| 事業内容 | ジュエリーの販売 ＜主要ブランド＞ 「4℃」「4℃ BRIDAL」「EAU DOUCE 4℃」「Canal4℃」「cofl by 4℃」「4℃ HOMME+」「RUGIADA」「KAKERA」 |
| 事業所 | 本社／東京都品川区上大崎2-19-10 |
| 関連会社 | 株式会社エフ・ディ・シィ・プロダクツ |
| ブランドコンセプト | ■4℃ 氷が張った水底で魚たちが唯一生息できる温度を表しており、水のようにピュアでしなやかでありたい、生命に潤いを与えたいという願いを込めています。 ■4℃ BRIDAL ブライダル専門店。厳選されたダイヤモンドルースや高純度のプラチナなど多彩な品揃えと豊富な知識を誇るコンシェルジュが、最高のホスピタリティをお届け。 ■EAU DOUCE 4℃ フランス語で優しい水を意味します。18Kゴールドやプラチナがメインの「4℃」のハイゾーンブランド。 ■Canal4℃ 英語で運河を意味します。毎日にそっと寄りそい、笑顔や勇気をくれる、心を満たすジュエリーをお届けします。 |
| 4℃について | ■4℃の歴史 4℃は、1972年、東京・原宿にて誕生。日常的に身に着けることができる「プレーンシルバー」をはじめ、数々のジュエリーを扱ってきました。現在は、最高純度を99.9％まで高めることに成功した「パーフェクトプラチナ」など、長年の技術を結集した商品を生みだしています。 ■4℃の由来 水温4度は、氷が張った水の中でも魚が生息できる唯一の安らぎの温度。4℃というロゴも、誰もが読むことのできる世界共通の記号であったことから、ブランド名を「4℃」と名付けました。水のようにシンプルで透明感のあるデザインを提案し、決して本質は変わることのない「水」のような存在でありたい。そんな想いも込められています。 |
| 企業ホームページ | http://www.fdcp.co.jp |
株式会社エフ・ディ・シィ・フレンズ（４℃ホールディングスグループ）の『4℃』ジュエリーの販売スタッフ◆ノルマなし／残業平均月3h未満／7連休取得可／産育休の復帰率90％（1265148）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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