管理部門スタッフ◆東証スタンダード上場企業のグループ会社/年間休日124日/残業月平均10時間の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/18 - 2024/03/10)
管理部門スタッフ◆東証スタンダード上場企業のグループ会社/年間休日124日/残業月平均10時間
正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
数年後には、バックオフィス全般がわかります。
従業員数50名を超える当社ですが、そのバックオフィスを支えるのは少数精鋭。現在は、3名のベテランが総務や労務、経理といった仕事をそれぞれ兼任中です。先輩たちのように多角的に活躍していただけるように、しっかり環境を整えました。
◇幅広い業務を担う管理部門のエキスパートに
社内イベントの企画・運営、給与計算や勤怠管理など総務・労務を中心とした業務を担うポジション。まずはできることから徐々に業務の幅を広げていきましょう。プライバシーマークに関する法務系の業務など、上場企業グループならではの仕事も。
◇キャリアアップも叶う環境
次世代の管理職候補として、様々なスキルを身につけることで取締役ポジションを目指すことも可能。あなたには、将来的に「部長になってほしい」と考えています。
◇フォロー体制が整っていて安心
たとえ経験のない業務でも、ベテランの先輩たちが丁寧に教えてくれます。今は一部の業務経験しかなくても、着実に多彩なスキルが身につけられる環境です。
――バックオフィス全般を担うエキスパートを目指しませんか?
募集要項
仕事内容 |
管理部門スタッフ◆東証スタンダード上場企業のグループ会社/年間休日124日/残業月平均10時間 中小企業のお客様を中心に、情報システムの開発や、保守・運用といったサービスを展開する当社。あなたには総務や労務をメインに、バックオフィスの幅広い業務をお任せします。
<具体的な仕事内容> ■総務 ・各種福利厚生管理 ・消耗品管理 ・資料管理 ・社内イベントの企画・運営 など ■労務 ・勤怠管理 ・給与管理 ・社会保険管理 ・年末調整 など ※給与管理には『GLOVIA きらら人事給与』を使用しています。
■経理 ・現金出納 ・仕訳、伝票管理 ・買掛金、売掛金管理 ・決算業務(月次、四半期、年次)
\ゆくゆくは…/ ・固定資産管理 ・B/S、P/L作成 ・キャッシュフロー計算書作成 ・資金繰り など
※『PCA会計』というソフトを使用しています。
■そのほか法務など ・プライバシーマークの運用 ・ISMS対応 など
◎仕事のボリュームは、総務、労務で7割ほど、経理、その他で3割ほどを予定しています。 ◎まずは日々の業務から始め、できることから少しずつ幅を広げられますのでご安心ください! ◎100%内勤の仕事です。
\仕事のポイント/ ★上場企業グループだからこそ経験できる仕事があります! 当社は東証スタンダード上場企業である「株式会社テリロジーホールディングス」のグループ会社であり、月に1度各社合同で経理ミーティングを開催。各社の業務も知れるほか、内部統制など、上場企業グループだからこその業務に携わるチャンスです! ★将来的には管理職にキャリアアップも可能! 労務や総務、経理といった幅広い業務の経験を身につけた暁には、管理職へのキャリアアップも可能。現在、バックオフィスは部長も含めたベテラン3名で担っているからこそ、大きな期待を寄せています。部長や取締役になることも夢ではありません! |
応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■バックオフィスの職務経験をお持ちの方(年数不問) └ 総務、労務、法務、人事、経理などの実務経験がある方を想定しています。
\下記にあてはまる方、大歓迎です!/ □ できる仕事の幅を広げたい方 □ 上場企業グループでしかできない仕事をやってみたい方 □ 経営基盤が安定した企業で腰を据えて働きたい方 □ 残業が少ないなど、働きやすい環境に身を置きたい方 など
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募集背景 |
2021年より、東証スタンダード市場上場「株式会社テリロジーホールディングス」のグループ会社に加わり、新たな成長戦略実施期に入った当社。
中小企業を中心に、情報システムの代行サービスなど幅広く事業を展開してきました。そのすべてが一次請けとして直接お客様からご依頼いただいたものであり、情報戦略の立案から開発、運用、保守までを一貫して提供できる点を強みに、サービスを提供。リピート率も高く、最近では大手企業との取引も増えています。
案件の増加に伴い、それを支えるバックオフィスの組織強化が急務に。そこで今回、当社の次世代を担う人材を採用する狙いもあり、新たに管理部門スタッフを募集する運びとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都台東区浅草橋1-34-9
※転勤はありません。
交通
JR総武線、都営浅草線「浅草橋駅」より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~17:30(実働7時間30分)
※残業は月平均10時間です。仕事だけでなく、プライベートも大切にしながら働けます。 |
給与 |
月給21万5000円~31万8000円+賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)
※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は別途、全額支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日124日(2023年度)!> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇(初年度0~10日/入社月による)※最高20日、繰り越し含め40日まで ■特別休暇(慶弔休暇など) ■子の看護休暇(年間5日) ■介護休暇(年間5日) ■アニバーサリー休暇(年間1日) ■リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、勤続20年で10日、勤続30年で15日) ■産前産後休暇 ■育児休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(6月・12月)※昨年度支給実績3ヶ月分 ■決算賞与あり ※業績による ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当(6万円まで/月) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当(1万円~7万円/月) ■職位手当 ■総合福祉団体定期保険 ■確定拠出年金制度 ■テリロジー持株会制度 ■定年後再雇用制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■永年勤続表彰(お祝い金・リフレッシュ休暇) ■健康診断(人間ドック) ■慶弔金 ■健保保養所・厚生年金基金保養所 ■提携福利厚生施設割引制度 ■社員旅行(海外・国内) ■親睦会、テリロジーファミリークラブ ■資格取得奨励金制度 |
入社後について |
配属となる経営管理部では、部長を含め3名の社員が経理や労務、総務といったバックオフィス業務を担当しています。また、販売管理グループの女性社員3名も在籍。先輩のOJTのもと、少しずつ仕事を覚えていきましょう。最初は消耗品管理や資料管理など、簡単な業務からスタート。その後、本人の意向を踏まえて柔軟にレクチャーしています。
独り立ちは1年後を想定していますが、先輩も近くで働いているため、気軽に相談できます。経験がない分野については参考書籍を会社費用で購入したり、外部のセミナーに参加したり。労務や法務などの仕事もお任せする予定です。様々なスキルを身につければ、部長や取締役といったポジションも目指せます! |
クレシード株式会社の管理部門スタッフ◆東証スタンダード上場企業のグループ会社/年間休日124日/残業月平均10時間(1265050)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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