| 仕事内容 | Web広告運用（未経験歓迎）◆土日祝休／多様な商材を扱い、Web・SNSなど幅広いスキルが身に付く！ クライアントの採用成功に向け、営業と共にバックアップしていく仕事です。Indeedをはじめ、Google広告やSNS広告の運用をお任せします。 徐々に扱う媒体の種類を増やし、スキルの幅を拡げましょう！ 【仕事の流れ】 ▼クライアントへのヒアリング・データ収集 営業と共に、クライアント企業の社員や、面接で合格した人などの特徴をヒアリング。求める人 物像を確認します。 ▼求人原稿の作成・改善提案 会社HPや他媒体の掲載求人を参考にしながら、アピールポイントを検討。1000～3000文字の原稿に起こします。 ▼応募状況の確認・改善 ★ここがメイン！ Googleスプレッドシートや各媒体の管理画面で、クリック数や応募経路などの効果を分析。 営業と連携し、原稿修正やクライアントへの改善提案を行ないます。 提出資料は、レポート作成ツール（ATOM）を使ってほぼ自動で作成。最短3分で終わります。 ※上記に伴って、配信調整・設定や消化進捗管理、クリック単価の調整なども行ないます。 【ポイント】 ★幅広い媒体を手がけてスキルアップ！ Indeedの運用に慣れたら、求人ボックス、スタンバイなどの広告媒体にも挑戦。 さらに、Google、Yahoo！のWeb広告、Facebook／Instagram、X(旧Twitter)、LINEでの SNS広告の運用もお任せします。 媒体を問わずに様々な広告運用を経験でき、 汎用性の高いスキルが身につきます。 ★分析・修正に集中できる！ 企業との課題設定やその後のやり取りは、基本的に営業スタッフが担当。 そのため、Web広告運用スタッフは効果の分析や原稿の修正に集中できます。 実践を重ねて、早期に成長していける環境です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■基本的なPCスキルをお持ちの方 ・Word、PowerPoint…資料作成程度 ・Excel…VLOOKUPなどが使える程度 ※上記スキルが不安な方も、研修で教えます！ ＼こんな方は特に歓迎です！／ ※必須ではありません※ □Web広告の運用経験がある方 □SNS広告に携わった経験がある方 □マーケティングの経験がある方 □検索型の求人広告運用経験者歓迎 □数字分析から根拠→改善提案出来る方 □スピード感をもって成長したい方 □仕事の幅をどんどん広げたい方 【こんな方、活躍できます！】 ・人材業界の知見がある方 ・広告業界に携わったことがある方 ・Indeedの代理店などで勤務していた方 ・媒体の原稿作成の経験がある方 ・文章を書くことが好きな方 ・一つの物事に対して深く考えることができる方 |
| 募集背景 | ＼事業拡大に伴う増員募集です！／ 人材紹介・派遣・採用支援といった人材サービスをはじめ、ヘルスケア・IT領域など幅広い事業を展開している当社。自社メディアによる採用活動の需要が高まってきた昨今、ご依頼は増え続けている状態。そこで、今後より多くのお客様の採用成功を実現させるべく、新たなメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
◆大阪第4オフィス
大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F ◎転勤なし・UIターン歓迎 ◎ゆくゆくはリモートワークでの勤務も可能です。（研修の間は出社となります） 交通
◆大阪第4オフィス
地下鉄「東梅田駅」・「梅田駅」・「扇町駅」より徒歩7分 JR各線「大阪駅」・阪急・阪神「大阪梅田駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ★プライベートもしっかり両立できる環境です！ ・残業時間は月20時間程度。 ・退勤時間も予定との兼ね合いでそれぞれ調整しています。 ・なお、20：30以降はパソコンが強制的にシャットダウンされます。会社全体としても長時間労働が慢性化しない仕組みづくりをしています。 |
| 給与 |
★別途交通費の支給あり（上限5万円まで） ★みなし残業時間を超過した場合は、別途支給します ■未経験者／月給25万円以上 （みなし残業代66,000円以上／月45時間分含む） ■経験者／月給30万円以上 └Webマーケティング、または広告運用の経験がある方を想定しています。 （みなし残業代79,000円以上／月45時間分含む） ※上記想定年収は目安です。前職と弊社規定を鑑みて最終決定いたします。 年収例
年収400万円／28歳／入社2年目
年収600万円／30歳／入社4年目 |
| 休日休暇 | 【年間休日120日以上（※2022年度実績125日）】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休暇 ※取得・復帰実績あり ■成長見逃さないDay └高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。「子どもの成長を見逃さないで！」という意味を込めています。 ■地域社会貢献Day（取得上限あり） └ボランティア活動日に有給の特別休暇を付与し地域社会への貢献を推奨しています。 ■5日以上の連続休暇取得可能※昨年度実績5連休あり |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費支給（上限あり） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ・勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ■Family Care Working制度 ・子供や介護が必要な家族がいる従業員のため、家庭と仕事の両立を支援 ・短時間勤務、勤務スケジュール変更、育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券支 給 等 ＜その他＞ ■各種サークル（フットサル、ゴルフ、バスケ他） ■階層別研修 ■定例会 ■社員総会 ■目標達成部署達成会 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | (1)入社～2週間程度 IndeedやWeb広告に関する研修、また、事業目的から人材業界の基礎知識まで一から丁寧にお教えします。 (2)入社後2週間目～ 研修期間を終えたらOJTにて実際の流れや進め方をレクチャー。クリック単価の調整や原稿作成など実務作業を少しずつ行っていただきます。 (3)入社後半年以降 Indeedの運用に慣れてきたらGoogleやFacebook等他プロダクトもお任せ！Indeedで培った知識をもとに幅広い運用スキルを身に着けます！ |
| 配属部署 | 配属先となるグループには、アルバイトを含め13名のメンバーが在籍中。うち3名が広告運用を担当しています。未経験スタートの社員もおり、「長期的に活かせるスキルを身につけたい」「Webマーケティングの知識を学びたい」といった理由で当社に入社しています。 20代～40代まで年齢は様々ですが、お互いにプロとしてリスペクトし、高め合っている雰囲気。とは言え休憩時間には、好きなドラマやお酒など、プライベートの話題で盛り上がることも多数。メリハリのある関係性を築いています。 |
| 会社名 | 株式会社ネオキャリア |
|---|---|
| 設立 | 2000年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 3887名 （2024年2月29日時点） |
| 売上高 | 【連結】 508億円（2024年2月期実績） 496億円（2023年2月期実績） |
| 事業内容 | 採用支援事業、就労支援事業、業務支援事業 【許可番号】 一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 プライバシーマーク認定10860758（09） ～公式SNS～ ☆YouTube https://t.co/YdI2wDXxkj https://www.instagram.com/neocareer.recruit/ ☆TikTok https://www.tiktok.com/@neocareer.saiyo |
| 事業所 | ◆本社｜東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F（受付） ◆新宿サテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル18F ◆新宿セカンドサテライトオフィス｜東京都新宿区西新宿1-20-2 西新宿室町ビル4F ※国内外合計約100拠点 |
| 関連会社 | ■アクサス株式会社 ■株式会社ネオコンストラクション ■株式会社キッズホーム欒 ■株式会社OA総研 ■株式会社digsy ■REERACOENグループ |
| 私たちの考え方 | ～PURPOSE～ 「人と本気で向き合い、未来を切り拓く。」 私たちが描く未来。それは、誰もが主体的に、いきいきと働ける社会。次世代が、前向きに生きられる社会。そのために、私たちは挑戦し続ける。一人ひとりに本気で向き合い、より輝ける機会の提供と人を取り巻く課題に本気で向き合い、より良い社会の創造を。人の力をテクノロジーで加速させ、未来を切り拓く。 ～7VALUES～ 「楽しむがど真ん中。」「全部自分ゴト化。」「真摯さを貫こう。」「お客様のために、社会のために。」など7つの行動指針を、ネオキャリアグループとして大切にすべき行動指針として掲げています。 |
| 受賞歴 | ～受賞歴～ ☆第六回【WOMAN’s VALUE AWARD】ダイバーシティ部門 優秀賞（2024年度） ☆第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞（2023年度） ☆第四回【WOMAN’s VALUE AWARD】審査員賞（2021年度） ☆東京都認定「家庭と仕事の両立支援推進企業」（2023年度） ☆他（https://www.neo-career.co.jp/company/history/） |
| 企業ホームページ | https://www.neo-career.co.jp/recruit/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ネオキャリア 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/neo-career
株式会社ネオキャリアナイス!介護 私たちと一緒に働きませんか？
https://en-gage.net/713515 |
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