- 【事業内容】
- エンターテイメントリゾート事業部
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 体験型宿泊施設の企画運営◆きっかけが未来をつくる／遊びが仕事／3年で海外／第２新卒歓迎！ 当社が運営する宿泊体験施設『BUB RESORT』にて、幅広い接客サービスを通してゲストに最高な体験を提供します。BUB RESORTで過ごしたお客様の一生に残るかけがいのない思い出を作り、人生が変わるような2日間を創出します。【事業内容】 (1)日本自然と文化を世界に発信するエンターテイメントリゾート「BUB RESORT」 BUB RESORT Chosei VIllage:千葉県唯一の村、九十九里や釣ヶ崎など海から近い大人気の自然体験グランピングリゾート BUB RESORT Yatsugatake:2023年4月にNEW OPENの標高1400mの森の体験リゾート。 ※2024年春に茨城県に3拠点目オープン予定！ (2)キッズキャンプ「天才キャンプ」子供たちだけでBUBへ来場し、沢山のアクティビティや遊びを通して子供たちの才能を爆発させる教育事業。 【具体的な仕事内容】 ■リゾート運営 お客様の宿泊、アクティビティ体験のサポートをします。従来の場所とは違って、BUB RESORTではお客様とのコミュニケーションが身近で、わずかな時間であなたが誰かの特別で幸せ記憶に。 ■伝統・文化・地域の魅力や季節感を取り入れたアクティビティの企画 その地域ならではのイベントや独自の提供できる体験を考え、生み出します。 ■サービス改善を考える顧客満足度分析 お客様への満足度アンケートを元に、サービスの品質の向上を検討します。 ■新リゾート立ち上げ(国内外問わず) 事業拡大に向けて新しい店舗の立ち上げ、0→1に挑戦することができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
。゜+.第二新卒・未経験者歓迎！.+゜。 ■誰かの特別な記憶になりたい、地方創生に取り組みたい、新しいことに挑戦したい方！ <こんな方に、ピッタリです!> □ 人を楽しませることが好きな方 □ 常に新しいことにチャレンジし、自分の人生を変えたい方 □ 新しい会社を仲間とともに大きくしながら、自分自身も成長できる環境で仕事をしたい方 □たくさんの方の笑顔を見られる環境で働きたい方 □アイデアをカタチにしたい方 □ポジティブで最高な仲間と働きたい方 |
| 募集背景 | 。゜+.2024年春、新たに3拠点目がオープン！.+゜。 BUB RESORTは2019年のオープン以来、毎週末ほぼ満室で、多くのお客様に支えられています。Googleの口コミで星4.8（口コミ数1,400件以上）、2年目でリピーター比率20%以上など、我々の業績は順調に拡大しています。 これからもその勢いを加速させ、2030年には世界30ヵ国50拠点を目指します！直近の2024年には茨城に3拠点目をオープン予定。そこで、事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
|
| 勤務地・交通 |
【BUB RESORT Chosei Village】千葉県長生郡長生村金田2811
【BUB RESORT Ytsugatake】山梨県北杜市高根町清里字念場原3545-1-148 ※当面転勤することはありませんが、将来的に新施設オープンに伴い、異動になる可能性はあります。 交通
◎マイカー通勤OK!(駐車場完備)
千葉拠点：八積駅から徒歩10分 八ヶ岳拠点：小淵沢駅から車で15分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位のシフト制 ＜早番シフト例＞ 6:15～15:15 └朝は朝食対応から始まり、朝アクティビティでお客様のお帰りまで体験で埋め尽くします！ ＜遅番シフト例＞ 12:30～21:30 └チェックインのお客様の対応から15種類以上のアクティビティを提供！ ※1ヶ月変形労働時間制（週平均実働40時間以内） |
| 給与 |
月給20万円～月給40万円＋賞与年1回★各種手当充実 ・月給例 ＜メンバー＞ 月給20万円以上＋残業代別途全額支給＋賞与（1回） ＜マネージャー＞ 月給25万円以上＋残業代別途全額支給＋賞与（1回） ＜支配人＞ 月給40万円以上＋残業代別途全額支給＋賞与（1回） |
| 休日休暇 | ■週休2日制(月8日以上、シフト制) ■有給休暇(初年度10日) ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇(年次有給休暇とは別に、配偶者の出産時などに有休を追加取得できます) ■カワタビ休暇（期間：2週間） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年2回 ■賞与年1回(6月) ■交通費支給(上限あり/当社規定による) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■超過勤務手当 ■住宅手当(月2万円) └ お住まいからの通勤が困難で引越しを要し、新住所が勤務地から通勤圏内(15分以内)の場合に支給。 ■ファミリー手当(扶養家族1名につき月1万円) ■ファミリーデー(拠点ごとに家族や友人を招いたイベントを年1回開催) ■海外旅行手当(海外旅行費の一部[2万円]を年1回会社が負担) ■フィールドデー(部署ごとのアウトドアや旅行にかかった費用を、年2回会社が負担) ■ドッグフレンドリー(愛犬同伴の出勤OK!) ■施設宿泊サービス(スタッフ紹介によるお客様は宿泊費一律5000円) ■ローカル手当（住居が勤務地から15分以内の際毎月最大2万円支給） ■冒険手当（海外旅行費の一部（2万円）を年に1回会社が負担） ■ヘルシー制度（栄養バランスを考えた昼食を支給） |
| 最高のチームワークでゲストをおもてなし | 【1チーム】 私達は1チームです。平均年齢24歳で年次年齢関係なく、社会にきっかけを届けていくために、圧倒的にフラットで、一人一人のアイデアや意見を尊重する文化があります。また3ヶ月に1度高い業績・成果をあげた従業員や、理念を体現した従業員・仕事を表彰します！キャリアアップも早く1年半で拠点全体を統括する支配人になったメンバーも。 ＜ユニークな制度＞ ◇手を上げれば なんでもできる 基本業務に加えて「チャレンジジョブ」に チャレンジできる。クルー1人1人の夢や想いを心から応援し実現へのスタートを踏み出せる制度です。一年目から多くの領域に挑戦でき、圧倒的に成長できる環境があります。 |
| 入社後の流れ＆独自の企業文化 | ＜入社後の流れ＞ 施設のコンセプトやサービス内容などを把握していきます。また、実際にアクティビティを経験しながら、安全面に関する研修も実施。あわせて、クルーと同じようにお客様への接客サービスやアクティビティ対応なども担当します。その後、実績に応じて様々なキャリアを選択 いただけます。 ＜アイディアが形になる面白さ！＞ 弊社はまだまだ発展途上の会社です。年齢や役職など一切関係無く、良いアイディアがあれば積極的に採用されます。自分で考えたものが形となり、お客様の人生のきっかけとなるような感動を与え、目の前で「ありがとう」と言われる。そんな仕事の面白さは、創業期だからこその醍醐味です。 |
| 会社名 | 株式会社BUB |
|---|---|
| 設立 | 2018年 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 一戸 悠人 |
| 資本金 | 2320万円(資本準備金含む) |
| 従業員数 | 70名（2023年12月現在） |
| 事業内容 | エンターテイメントリゾート事業部 |
| 事業所 | 【本社】東京都品川区西品川1-1-1 住友不動産大崎ガーデンタワー9F トンネル東京 【BUB RESORT Chosei Village】千葉県長生郡長生村金田2811 【BUB RESORT Yatsugatake】山梨県北杜市高根町清里字念場原3545-1-148 |
| 採用ホームページ | 株式会社ＢＵＢ きっかけが未来をつくる https://en-gage.net/bub-inc_jobs |
株式会社BUBの体験型宿泊施設の企画運営◆きっかけが未来をつくる／遊びが仕事／3年で海外／第２新卒歓迎！（1265021）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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