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株式会社東京エンゼル本社
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株式会社東京エンゼル本社介護用衣料のパタンナー◆残業ほぼなし/年間休日127日/土日祝休み/創業59年の老舗メーカー(1264984)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護用衣料のパタンナー◆残業ほぼなし/年間休日127日/土日祝休み/創業59年の老舗メーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/25 - 2024/02/04)

介護用衣料のパタンナー◆残業ほぼなし/年間休日127日/土日祝休み/創業59年の老舗メーカー
契約社員学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
寝たままでも、着せれるように。
縫い目が肌に、触れないように。
機能性や着心地に配慮しながら、介護施設や病院、助産院などに向けて、服を作るのがあなたの仕事。

たとえば、寝たまま着脱しやすくする。縫い目が肌に触れないようにする。デザインを楽しめるようにフリルをつける。こういった工夫を行なうことで、着る人にも、その周りの人にもやさしい服を作ります。

また、手がける服の6割はオーダーメイドの製品。「袖をめくりやすいように、7分袖にしてほしい」「産後退院するお母さんに、着替えやすいルームウェアをプレゼントしたい」など、さまざまな希望にお応えします。

生地の裁断から製造・梱包・配送まで、自社で一貫して行なう私たち。縫製場のスタッフと直接やり取りをしたり、製造現場でものづくりに取り組むからこそ、あなたのエンドユーザーへの想いがそのままカタチになります。また、当社は各部門が意見を発信できる風土。「ここの縫い合わせは、少し右にする?」などと話しあい、服を作ります。

介護をする方の負担を、軽くする。介護を受ける方が、快適に毎日を過ごせる。そんな服を作ってみませんか。

募集要項

仕事内容
介護用衣料のパタンナー◆残業ほぼなし/年間休日127日/土日祝休み/創業59年の老舗メーカー
あなたには、パタンナーとして、介護用品・障がい児衣料・ベビー衣料などのパターン作成をお任せします。

<商品について>
介護や医療分野向けの商品がメイン。ウェア類、エプロン、クッションなどのアイテムが多くを占めます。既製品のほかに、施設や病院、助産院からオーダーを受ける特注品も手がけます。

<仕事の流れ>
■デザイナーが商品を企画
■アパレルCADにてパターン起こし、グレーディング、マーキング作成など

◎特注品(6割)
依頼が記載された指示書に沿って、パターンを起こします。依頼内容は、既存アイテムのサイズ改良や定番商品のアレンジから、今までにない商品の企画までさまざま。要介護者の状況や介護者の要望を伺い、商品に反映します。

~商品例~
・産後退院する方へのプレゼント用として、フリルをつけたルームウェア
・スピーディーに利用者さんの対応ができるよう、前ボタンをファスナーに変更した介護ウェア

◎既製品(4割)
現場で必要とされる商品を作るために、マーケティング調査を実施。ケアスタッフから話を聞いたり、福祉関係の展示会に参加したりします。その後、素材や仕様を決定。販売会社から依頼があり、それに応じてパターンを作ることもあります。

~商品例~
・縫い目が肌に触れないウェア
・着るのが楽しみになるように、色の種類を選べるウェア

★意見を発信できる環境。
打ち合わせでは、基本的にデザイナーから説明しますが、改良の余地があれば積極的に提案できる環境。話し合いながら詳細な仕様を決め、商品化していきます。

★ゆくゆくは、商品企画もお任せ。
縫製の知識やエンドユーザーの生活を理解し、商品を企画。例えば、子どもの介護をする親に向けて、親目線で商品を提案するなど。商品開発に関わることで、よりエンドユーザーに貢献する実感を得られます。
応募資格
学歴不問ブランクOK

■パタンナーとして、アパレルCADの実務経験をお持ちの方
└経験年数不問。製作経験のある服のジャンルも問いません。

就業ブランクがある方、社会人経験が豊富な方、歓迎です。パタンナーとして培ったスキルと知識を活かして活躍していただけます。特に工場との折衝など製造現場とのやり取りを含めた経験をお持ちの方は、即戦力としてお迎えしますので、ぜひご応募ください。
募集背景 1964年、ベビー用品メーカーとして創業した当社。現在では、ベビー服、介護関連用品、障がい児用品などさまざまな分野における商品の企画・製造・販売を手がけています。生地の裁断から製造・梱包・配送まで、自社で一貫して手がけられることが特徴です。機能性はもちろん、着ることが楽しくなるようにデザインにもこだわりを持つ商品は、特注品の依頼にも1枚から対応します。

そういった強みからお客様から信頼をいただき、安定して依頼のある状況です。今後はさらに事業拡大を目指す方針ですが、そのためには組織体制の強化が必要。そこで、この度新たなパタンナーを募集することになりました。
雇用形態
契約社員

※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。

<正社員登用制度あり!>
正社員登用を前提とした採用です。入社後早い人であれば半年、平均1年~2年以内で正社員となっています。
勤務地・交通
本社/東京都足立区大谷田5-4-9
※転勤はありません。
【マイカー通勤要相談】
交通
JR常磐線、東京メトロ千代田線「綾瀬駅」より「六ツ木都住」行きバス乗車→「辰沼小学校前」下車徒歩3分
東京メトロ千代田線「北綾瀬駅」より徒歩15分

◎朝、夕に北綾瀬駅からシャトルバスがあります。
勤務時間 8:30~17:30
※残業はほとんどありません。
給与 月給21万円~28万円
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
年収例
320万円/34歳(入社7年)
休日休暇 <年間休日127日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月額5万円まで)
■出張手当
■役職手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■マイカー通勤要相談
■服装自由

会社概要株式会社東京エンゼル本社

会社名 株式会社東京エンゼル本社
創業 1964年
代表者 代表取締役社長 石塚 健司
資本金 4700万円
従業員数 110名(2023年12月時点 ※アルバイト・パート含む)
売上高 13億4000万円(2023年8月期実績)
12億9000万円(2022年8月期実績)
事業内容 ■介護用品、ベビーマタニティ用品、障がい児衣料品、ペット用品の企画・製造・販売

<主な取扱品目>
床ズレ予防用品、ケアシーツ・ベッドパッド、オムツカバー、防水パンツ、生活着・パジャマ、日常生活用品、ベビーウェア、布おむつ
事業所 ■本社/〒120-0001 東京都足立区大谷田5-4-9
■事業所/本社工場、埼玉工場、福島工場
関連会社 エンゼル&アイ株式会社、日本エンゼル株式会社、株式会社エンゼル商事、株式会社大阪エンゼル、中国エンゼル株式会社、九州エンゼル株式会社、エンゼルプラス株式会社
企業ホームページ https://www.angelgroup.co.jp/
採用ホームページ 大切な家族のための商品づくりを。 介護服やベビー用品、障がい児衣料品、ペット用…
https://en-gage.net/angelgroup_saiyo
個人名の表記について
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