- 【事業内容】
- 食品の企画・開発・販売
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 人事採用（採用戦略の企画から担当）◆月給30万円以上／年間休日122日／家族手当あり／服装自由 コンビニやスーパーに並ぶカット野菜・サラダの製造販売を手がける当社で、人事として採用業務をお任せします。＝＝＝＝仕事のポイント＝＝＝＝ ◎数年後の上場を目指す成長企業！ ◎安定性の高い食品業界で働ける！ ◎採用の計画段階から携われる！ ◎経営層と近い距離で取り組める！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆人事戦略に伴う採用計画の立案から携わります。 グループ会社を含むあらゆる職種の社員の採用業務をお任せ。経営計画に沿って人事戦略から検討していくポジションです。直近は新設工場のスタッフ採用を担っていただく予定です。 ◆少人数の組織なので裁量を持って取り組めます。 採用担当は現在2名。そのため1人ひとりが裁量を持って進めていけます。工場の総務担当とWeb会議などで連携を図りつつ、就職フェアへの参加、求人広告媒体の選定、広告制作、応募者対応、面接など一連の業務を行ないます。 ◆代表をはじめとする経営層と近い距離で働けます。 人事は、経営戦略が直接降りてくる部門。そのため経営層と意見を交わしながら進めていきます。経営にダイレクトにインパクトを与える面白さも感じられるでしょう。 ◆将来的には新卒採用も計画しています。 会社の規模拡大にあわせて、新卒採用も実施していく予定です。学生向けの採用HPやパンフレットの制作、説明会の立案、インターンの企画など幅広い業務にチャレンジしていけるでしょう。 ◎その他にも入退社の手続き、社用車の管理、慶弔時の対応といった庶務業務も一部フォローをお願いします。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上業種未経験歓迎
■人事における採用業務の経験をお持ちの方 └求人媒体の選定や応募者対応といった各業務の流れが分かる方を想定しています。 ※一部、社用車の管理もお任せするため、普通自動車運転免許（AT限定可）が必須となります。 ＼こんな方を歓迎／ ・成長フェーズにある企業で活躍したい方 ・裁量を持って人事業務に取り組みたい方 ・食品業界に興味があり、食べることが好きな方 |
| 募集背景 | 【上場が目標の企業が人事を募集！カット野菜業界でトップシェアを目指す！】 フードニアは、西日本～九州でカット野菜やサラダ、食品を企画・提案しています。メニュー開発だけでなく、スーパーマーケットでの売り場づくりのご提案にも注力しているところです。 これまで、商品数やお客様のご要望に柔軟にお応えする姿勢でお客様との信頼を築いてきました。順調に規模が拡大する中で、取引顧客数も増加しています。それに伴って、提案させていただく商品数も増えてきました。より多くのお客様のご要望にお応えするためには、組織体制の強化が不可欠です。そこで今回、新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間がございます。※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F
★転勤はありません。 交通
御堂筋線・中央線・四つ橋線「本町駅」27番出口より徒歩6分
中央線・千日前線「阿波座駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9時～18時（休憩1時間／実働8時間） ★残業は、採用活動の繁閑によりますが、月20時間程度を想定しています。プライベートを大切にしながら働けます！ |
| 給与 |
月給30万123円以上＋賞与年2回（昨年度実績：1.1ヶ月分以上） ※上記金額には、月20時間分、4万123円以上の固定残業代が含まれます。超過する勤務が発生した場合には、超過分を別途支給いたします。 年収例
420万円／28歳（入社1年目）
600万円／30歳（入社3年目） 700万円／34歳（入社5年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日！＞ ■シフト制（月9～11日） └基本的に、週休2日でシフトを決定しています。 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（12／31～1／3） ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■ハネムーン休暇（5日） ■リフレッシュ休暇（3日） └年次有給休暇とは別に、好きなタイミングで取得いただけます！ ★5日以上の連休を取得することも可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 随時 ■賞与 年2回（8月・2月／昨年度実績：1.1ヶ月分以上） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（子1人につき：月5000円） └扶養の有無にかかわらず、お子様が中学3年生の年度末に達するまで支給 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） |
| 即戦力として裁量を持って取り組めます！ | ▽まずはフードニアについて知るところから。 グループ企業を含む会社全体の概要や各部門の特徴について把握してください。本社メンバーは少人数なので、すぐに顔と名前を覚えてコミュニケーションが取れるようになるはず。連携して取り組みましょう。 ▽現場についての知識を深め、採用計画を練ります。 現場で働く社員とのミーティングを通して、採用するべきターゲット像を決めたり、採用スケジュールを立てたりします。工場に出張する機会も。 ▽自由に意見を発信しながら、裁量を持って進めてください。 会社について理解ができたら、あなたのこれまでの経験を活かしつつ採用業務を進めてください。経営層とも自由に意見を交わせる環境です。 |
| 中途入社した先輩ばかりです！ | 現在、採用を担う本社スタッフは2名。加えて工場の総務担当も採用業務に関わっています。全員中途入社で、男女関係なく活躍中。「キレイなオフィスや社員の人たちの優しい雰囲気に惹かれた」「食べることが好きで興味を持った」といった理由から入社した人が多いです。 少人数の組織だからこそお互いに連携しつつ、社員1人ひとりが主体性を持って取り組んでいます。入社後はぜひ積極的に意見を発信してくださいね。新しい仲間と働けるのを楽しみにしています。 |
| 会社名 | フードニア株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 代表者 | 代表取締役 白井 雄樹 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 35名（2024年6月時点） ★グループ連結：550名 |
| 売上高 | 75億9500万円（2023年8月期実績）☆2年連続売上UP中！ 55億2700万円（2022年8月期実績） 41億8500万円（2021年8月期実績） |
| 事業内容 | 食品の企画・開発・販売 |
| 事業所 | ■本社 〒550-0005 大阪府大阪市西区西本町2-1-41 インテリンクス西本町4F ■福岡天神lab. 〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神三丁目7-3 タワーズ天神4F ■九州営業所 〒830-0037 福岡県久留米市諏訪野町2631 久留米市中央卸売市場 関連事業所棟2F ■大分営業所 〒870-0021 大分県大分市府内町3-4-20 大分恒和ビル4F 409 |
| 関連会社 | ■株式会社ファーストダウン カット野菜の製造を行なう会社です。 |
| foodniaは、食を企てる会社です。 | “We are a food company.” ――私たちは食の会社です。 私たちは「食」を扱う会社です。 良き「食」は良き感情を作ります。「楽しい」「おいしい」「新しい」 「驚き」 良き「食」は良き時間と共にあります。家族、友人、恋人、挑戦、冒険 人生の思い出の中に「食」があります。 人を良くすると書いて食。 人が生きると書いて人生。 人生を食で彩りたい。 |
| 企業ホームページ | https://foodnia.co.jp/ |
フードニア株式会社の人事採用（採用戦略の企画から担当）◆月給30万円以上／年間休日122日／家族手当あり／服装自由（1264489）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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