- 【事業内容】
- ■ビジネスコンサルティング ■デジタル活用支援／システム導入・開発 ■クライアント業務支援 ■キャリアアップ支援
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | IT人材営業◆リモートワークOK／年休126日／営業経験が浅い方も大歓迎！ クライアントの課題解決を支援するコンサルタントやITエンジニアをアサインし、企業成長を支援する営業職です。【仕事の流れ】 ▼商談獲得 お客様のビジネス課題・システム課題などのヒアリングを行い、商談を設定します。 ▼ヒアリング・提案 課題の詳細ヒアリングから施策提案をし、案件化ならびに要件調整を行います。案件の内容（期間・規模・予算など）から、どういったスキルを持つコンサルタント・ITエンジニアが必要かを提言。お客様とすり合わせを行います。 ▼人材アサイン・フォローアップ お客様とすり合わせた要件に応じたコンサルタント・ITエンジニアを手配。プロジェクトに配属後は、安定的に勤続できるようサポートします。 ★代表が担当しているコンサル営業に携わることも可能です！企業のビジネス戦略の実現に向けて、課題抽出、要件定義、解決策の立案などを行うチカラが養えます。 ＜プロジェクト例＞ ■保険金支払査定システムの開発 ■営業支援システムの開発 ■DX基盤のアプリの開発 ■特権アカウント管理規定策定など ★クライアントの業種は、金融・保険、コンサル、教育、小売、製造、人材など多彩。大手や官公庁との取引もあります。 【仕事のポイント】 ◎営業経験が浅い方も大歓迎 代表や先輩の他にも営業アドバイザリがいるため、疑問点があればスグ相談可能。業界未経験でも営業として活躍できるようサポート体制を整えています。また質問専用の社内コミュニケーションツールもあるため、「誰に相談したらいいか分からない」と悩むこともありません。 ◎会社づくりにも参加 スタートアップの会社のため、業務フローや制度・仕組みに関するアイデアは大歓迎！社歴や年齢を問わず、オンラインの社内ミーティングで直接、代表に相談や提案ができます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
＜人柄重視の採用です！＞ ◎思いやりをお持ちの方、お客様に寄り添って課題解決したい方を歓迎します。 |
| 募集背景 | ◆依頼増加にともない、営業を増員します。 総合系コンサルティングファームである当社は、お客様のビジネス戦略、デジタルガバナンス、業務改善、システム導入など、数多くの施策推進を支援してきました。 現在では大手コンサル会社や官公庁からも信頼され、100億円規模のプロジェクトも担当。市況の追い風もあり、依頼は年々増加しています。売上は前年比250％と好調です。 この成長に伴って、今後は拠点やポジションを増設していく予定。そこで営業メンバーを増員することにしました。創業期を支えるコアメンバーとしてご活躍ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。※試用期間中は、契約社員での雇用となり、賞与の支給はありません。 ※試用期間中に使用できる有休（リフレッシュ休暇3日）を付与します。 ※その他の待遇・給与額は試用期間中も変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■リモートワークOK！
ご自身の判断や業務スケジュールに応じて、下記拠点や在宅、コワーキングスペース、客先などで、自由に勤務できます。 ＜本社＞ 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル 2階 ＜日暮里事業所＞ 東京都荒川区東日暮里5丁目45番12号 いかるがビル601 ※転勤はありません。 交通
＜本社＞
都営浅草線、東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩4分 都営大江戸線「汐留駅」より徒歩5分 ＜日暮里事業所＞ 日暮里・舎人ライナー「日暮里駅」より徒歩4分 JR各線、京成本線「日暮里駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均176時間） ※勤務時間例／9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ※業務スケジュールに応じて、多少の前後アリ |
| 給与 |
■月給27万5000円～45万円＋各種手当＋賞与 ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当（20時間分・3万9000円以上）を含む。超過時間分は別途支給。 年収例
380万円／27歳・入社1年
540万円／30歳・入社2年 720万円／35歳・入社5年 ※近い将来、年収1000万～2000万円が実現できる仕組みを構築していきます。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始休暇（6日間） ■GW ■有給休暇（入社半年後に付与） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産休・育休 ■リフレッシュ休暇（3日間 ※試用期間中に使用可能な有給休暇です） ★5日以上の連休も取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（11月） ■賞与年1回（11月 ※試用期間中は支給ナシ） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分を別途支給） ■社用PC・社用スマホ支給 ■服装自由 ■社員旅行 ■社内イベント（BBQなど） ■60歳定年制 ■副業OK ★資格取得支援制度アリ 対象資格に限りはありません。あなた自身が成長やキャリア構築のために必要と思った資格であれば支援の対象となります。合格時の試験料や研修受講料、書籍購入分を会社が負担します（当社規定あり）。 ★待遇アップに注力中 現在、eラーニング、外部研修制度、社内勉強会・社内研修なども導入予定です。社員の希望をもとに、これからも新しい福利厚生をどんどん追加していきます。 |
| 手厚いサポート体制 | ★入社後は、基本的に実務を通して当社の業務に慣れていただきます。先輩や代表と定例会を行い、今日の出来事を共有しながら、疑問を解消したり、アドバイスを受けたりすることが可能です。その他、いつでも社内コミュニケーションツールで相談することもできます。 ★営業に精通した営業アドバイザリと業務委託契約を結んでいます。先輩や代表の手が空いていないときにもスグ疑問を相談可能。クライアントニーズの掴み方、提案のコツ、業界の専門知識などを教えてもらえるので、安心して営業活動ができるでしょう。 |
| 会社名 | 株式会社リードヴァンス |
|---|---|
| 設立 | 2021年 |
| 代表者 | 代表取締役 森本 曜臣 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名（2024年1月現在） |
| 事業内容 | ■ビジネスコンサルティング ■デジタル活用支援／システム導入・開発 ■クライアント業務支援 ■キャリアアップ支援 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都中央区銀座7丁目13番6号 サガミビル 2階 ＜日暮里事業所＞ 東京都荒川区東日暮里5丁目45番12号 いかるがビル601 |
| 企業ホームページ | https://www.le-advance.com/ |
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