- 【事業内容】
- ■CAD製図の総合アウトソーシングサービス ・CADオペレーター専門の人材サービス ・CAD製図の受託サービス ・オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 【免許登録】 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号
勤務地
特長
人事・労務、総務と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 人事事務◆残業月平均30分／土日祝休み／年間休日125日／産育休・復帰後フォロー充実 人材派遣・紹介事業を展開している当社では、多くの派遣スタッフが各地で活躍中。あなたにはその派遣スタッフが安心して働けるよう、保険や給与に関する各種書類作成・対応をお任せします。――1日の仕事の流れ―― ▼ 9:30～ メールをチェックし、どの仕事をどんな流れで進めていくかを決めていきます。 ▼10:00～ 事務処理を進めつつ、派遣スタッフや営業社員からの問い合わせに対応します。 ▼12:00～ お昼休憩 ▼13:00～ 契約書や各種証明書などの作成、健康保険関連の手続きなどを進めます。 ▼14:00～ 各種書類や保険証といった郵便物の発送手続きを行ないます。 ▼16:00～ 派遣スタッフの入退社手続きを進めます。 ▼18:00～ 退社 ※その他、給与関連や年末調整の対応、交通費や住所などに変更があった際のシステム変更なども行ないます。 ※1日10名ほどの書類作成やシステム登録をお任せします。 ★未経験からスタートしやすい体制です 先輩たちは未経験入社のメンバーが多数。だからこそ、未経験から慣れていきやすい体制が整っています。簡単な業務から少しずつ仕事の範囲を広げていけますし、電話対応も分からないことは一旦保留して先輩に相談しても大丈夫。あなたの成長を、みんなで手厚くフォローします！ ★意見を発信しやすい風土です 一人ひとりの社員の声を大切にしている当社。社歴に関わらず誰もが意見を発信でき、いい意見は積極的に採用しています。実際、入社半年の社員が新システムの導入を提案し、紙での申請が不要になった例も。風通しのいい社風のもと、業務効率化のアイデアなども自由に発信してくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜前職経験不問！人柄重視の採用です！＞ ★ゼロからのオフィスワークデビューもOK！ ★子育てなどでブランクがある方も大歓迎です！ ※事務業務や人材系企業での勤務経験をお持ちの方は歓迎します！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ◎無理なく子育てと両立できる環境で働きたい方 ◎将来的なライフスタイルの変化も安心して迎えられる環境を求めている方 ◎周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事がしたい方 |
| 募集背景 | 2005年の創業以来、CADオペレーターに特化した人材派遣・紹介事業を中心に展開している当社。建設CAD専門のスタッフを数多く有することで、細かなニーズへの対応が可能。そのため大手ゼネコンや設計事務所をはじめとした多くの企業から信頼をいただき、13年連続増収増益、毎年120～130％の成長を継続し、2023年度には売上89億円を突破しました。 今後もさまざまなクライアントからの多様なご要望にお応えするべく、派遣スタッフを増員予定。派遣スタッフの管理体制強化に向けて、新たな仲間を募集することになりました。未経験の方でも丁寧に教えていける体制がありますので、ご安心ください！ |
| 雇用形態 |
契約社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
■新宿本社
東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F ◎転勤はありません。 交通
都営新宿線「新宿駅」より徒歩4分
JR各線「新宿駅」より徒歩7分 JR山手線「代々木駅」より徒歩7分 小田急線「南新宿駅」より徒歩4分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7.5時間） ★残業は月平均30分！毎日ほぼ定時上がりで帰宅できます！ ★ご家庭の状況などにより、週4日勤務や時短勤務も可能です。気兼ねなくご相談ください！ |
| 給与 |
月給19万5000円以上＋各種手当＋交通費 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途全額支給します。 年収例
288万円／25歳（入社2年）
346万円／28歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇（9日） ※昨年実績 ■夏季休暇（7日） ※昨年実績 ■年末年始休暇（7日） ※昨年実績 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年4回 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月3万円） ■時間外手当（全額支給） ■退職金制度（勤続3年以上） ■健康診断（年1回） ■PC貸与 ■時短勤務あり ■社内禁煙 ――ライフイベントやプライベートも安心の体制です！―― 仕事も家庭も大事にしながら、長く活躍してほしい…そんな想いから、当社ではしっかりと産休・育休制度を整備。実際に制度を利用する社員が多く、先月にも2年ほど産育休を取得していた30代の人事メンバーが復帰しました。また【週4日勤務】【時短勤務】など、復帰後のサポート体制も万全。「前職では産休が取れず、時短勤務やリモート勤務を余儀なくされていた」という方もご安心ください！ |
| 一緒に働く仲間 | 同じチームで働く先輩は約5名。平均年齢は20代後半で、多くが未経験スタートです。当社は人柄重視の採用を行なっているため、相談し合い、助け合う優しい先輩がたくさんいます。だから、どんな小さなことでも気軽に話してくださいね。親身に相談に乗り、解決に向けて一緒に考えていく心強い仲間ばかりですよ。 |
| 先輩インタビュー | （26歳・女性） 転職にあたって絶対に外せなかった条件は、「ワークライフバランスが取れる環境」であること。さまざまな仕事を探す中で、当社ならそれが叶えられそうだと思ったんです。面接でも社員さんの雰囲気がとてもよく、「ここなら仕事もプライベートも充実させられそう」と感じて入社を決めました。 実際、残業時間などもしっかりと管理されているため、働きやすさはバツグン！毎日ほとんど残業なしで帰宅でき、自分の時間をたっぷり持てるようになりました。オフィスもスタイリッシュでオシャレですし、電子レンジや冷蔵庫、ウォーターサーバーなども完備されているので、快適に過ごせますよ。 |
| 会社名 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 設立 | 2005年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高宮 豊治 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 362名 【男女比】男性166名 女性196名(2023年12月時点） |
| 売上高 | 100億円（2024年3月期実績） 89億円（2023年3月期実績） 69億円（2022年3月期実績） 51億円（2021年3月期実績） |
| 事業内容 | ■CAD製図の総合アウトソーシングサービス ・CADオペレーター専門の人材サービス ・CAD製図の受託サービス ・オートデスク社認定トレーニングセンター（ATC） 【免許登録】 一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692 有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682 一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号 |
| 事業所 | ■東京本社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15F ■大阪支店／大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル2F ■名古屋支店／愛知県名古屋市中村区名駅2-45-14 東進名駅4F ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル7F |
| 関連会社 | ■株式会社キャドプラス |
| 企業ホームページ | https://www.at-cad.co.jp |
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