- 【事業内容】
- 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 店舗開発担当◆年間休日126日／リモートワーク・フレックス勤務OK 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発・販売を手掛ける当社。第二創業期を掲げ、ビューティブランドとしてのリブランディングに全社一丸となって取り組んでいます。あなたには、オルビスのブランド価値を体現するショップを作り、運営するための店舗営業・店舗開発をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■担当店舗（約20店舗）のスーパーバイザー、店舗の営業指導、サポート、評価 ■上記含む個別の企画案件のリードまたはサポート ■新店渉外・出店後評価（出店交渉、オープン対応） ■既存店渉外（契約更新、移転交渉、賃料交渉） ■退店渉外（閉店店舗の渉外） ■店舗のあるべき姿の検討と実践 【配属先について】 CRM統括部 営業統括グループに配属予定です。課長含め、25名が在籍中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■直営店舗での営業経験 ■店舗運営管理の経験 |
| 募集背景 | 第二創業期を掲げ、事業ドメインを「通販事業」ではなく「ブランドビジネス」であると明確にし、ビューティブランドとしての価値提供に向かってチャレンジしようという動きをスタートさせている当社。今回は、需要拡大に伴う増員募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：東京都品川区平塚2-1-14
※転居をともなう転勤はありません。 ※リモートワークOK 交通
東急電鉄池上線「戸越銀座駅」より徒歩7分
都営地下鉄浅草線「戸越駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 8：50～17：40（実働7時間50分） ※残業時間は月平均20時間です。 |
| 給与 |
月給29万円以上＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～600万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年3回（6月・12月・3月） ■昇給：あり ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■育児支援 ■介護支援 ■慶弔保険金 ■従業員支援プログラム ■選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン） ■従業員販売 ■社員食堂 ■従業員持株会 ■企業型確定拠出年金制度（DC） ■屋内に喫煙可能室を設置 |
| 会社名 | オルビス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1984年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小林 琢磨 |
| 資本金 | 1億1000万円 |
| 従業員数 | 1055名（2023年12月末現在） |
| 事業内容 | 化粧品、栄養補助食品、ボディウェアの企画・開発および通信販売・店舗販売 |
| 事業所 | ■本社／東京都品川区平塚2-1-14 ■オルビス流通センター／埼玉県加須市、兵庫県西宮市 ■オルビス直営店舗／全国93店舗（2023年12月末現在） |
| 関連会社 | 株式会社ポーラ・オルビスホールディングス |
| 企業ホームページ | http://corp.orbis.co.jp/ |
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