株式会社ライトカフェの採用担当（面接も担当）◆土日祝休み／年間休日120日以上／スキルアップ支援が充実／育休取得実績が多数（1264017）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

応募者とのやり取りや、面接日の調整などは任されても、肝心の「最終的に採用するかどうか」は各部署が決め、自分に決定権がない……という採用担当は、意外に多いもの。ですが、ライトカフェなら違います。

当社の採用担当は、人材を採用したい事業部と一緒に面接に参加。「よい人材を採用するにはどうすべきか？」を事業部と一丸となって考えます。その上で、採用担当が「活躍・定着が難しい」と判断すればお断りすることもあるのです。

というのも、当社では「社風や理念に合うか」を何よりも重視。もし、入社後にスキル面でのミスマッチが起きても、職種チェンジなどの対応をしており、経験だけでなく人間性を重視して採用をしています！

だからこそ、最終的な決定は、人を見極めるプロの採用担当にお任せ。実際に定着率は96％と、これまで活躍人材の採用に成功しています！

自分の裁量で、活躍する人材を集め、見極め、採用し、組織をつくっていく。次世代の会社をつくっていく。そんな仕事に未経験から挑戦できるのは、ライトカフェならではです。