| 仕事内容 | 事務スタッフ（未経験歓迎）◆残業月5時間／土日休み／東証プライム上場グループ／賞与年2回／在宅勤務可 介護経営サポートソフト「ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ」を利用し、セントケアグループやその他介護関連の事業所である介護事業所の経営サポートを行ないます。担当する事業所は、全国で1000ヶ所以上。お任せするのは、請求関連業務です。【具体的な仕事の流れ】 ▼介護関連事業所から上がってくる請求データや売上データを確認。 ▼毎月1日～10日の間に、国保連（国民健康保険団体連合会）へデータを送信。 ▼売掛管理を行ない、きちんと請求・回収できているか確認。 ※他にも、介護事業所や国保連などからの問い合わせ対応など。さらに個人向け請求書・領収書・圧着ハガキの発送代行など、細かな業務も発生します。 ※1ヶ月のうち、月末月初に業務が集中する傾向にあります。 ※事業所の経営に関する数字を扱うため、個人情報保護やセキュリティには注意が必要です。 【ゆくゆくお任せする仕事】 全体を把握したうえで行なう日々の進捗管理（在宅ワークをする際も、出社しているスタッフや関連部署との連携が必要なので、コミュニケーションは重要となります。） 【入社後の流れ】 入社後は専任の教育担当がつき、1on1のOJTを実施。業務の領域ごとにジョブローテーションしながら、一つひとつの業務を2～3ヶ月かけて丁寧に教えていきます。ひとり立ちまでは1年ほどを想定。焦らずじっくり学んでください。 ＜ここがポイント！＞ ★チームワークで安心！ メンバー同士でフォローしあいながら仕事を進めるスタイル。作成した書類を他のメンバーがダブルチェックするなど、密にコミュニケーションを取っています。分からないまま一人で進める必要はありません。 ★キャリアアップの機会も多数！ 将来的にはリーダーや管理職候補として活躍するチャンスも。入社してから主任に昇格するまで3～5年が目安です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■PC作業に抵抗のない方（Excel／Word／PowerPointなどを使用します） ＜こんな方を歓迎します！＞ ★チームワークを大切にしたい方 ★安心できる環境でバックオフィスデビューしたい方 ★プライベートの時間も確保したい方 ★社会に役立つ仕事に携わりたい方 |
| 募集背景 | ＜事業拡大に伴う増員募集！＞ ITを活用した介護事業者向けの業務支援サービスを展開している当社。介護業界全体の市場は拡大しており、今後さらにニーズが高まる見込みです。新しいサービス開発やより使いやすいシステムにするための改善など、私たちのやるべきことも日々に増えてきました。事業拡大に対応し、バックオフィスの組織を強化するため、新たなメンバーを経験問わず増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F
※転勤はありません。 ※週4回リモートワーク可能（セキュリティ環境が適正な自宅または親族の自宅のみ）。 交通
各線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分 銀座線「京橋駅」より徒歩6分 JR、丸ノ内線「東京駅」より徒歩13分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業代は別途100％支給します。 ※残業は月平均5時間程度です。 ＜ワークライフバランスが充実！＞ 生産性を高めるため、業務の属人化を抑えて業務を共有しています。残業時間の削減に全社で取り組んでいるため、プライベートの時間もしっかり確保。ワークライフバランスも取れます。 |
| 給与 |
月給22万2000円以上＋各種手当＋賞与（年2回） ※残業代は別途100％支給します。 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 年収例
334~376万円／一般職
411~484万円／リーダー 520万円～／管理職 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日・祝） ※当社カレンダーにより土曜・日曜に出社が発生することもありますが、100％振替休日を取得できます。 ■GW（一部計画年休） ■夏季休暇（一部計画年休） ■年末年始休暇（一部計画年休） ■有給休暇※年5日は必ず取得していただいています。消化率は80％と高め！ ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇（入社1年後より取得可能）※取得復帰実績あり！ ■業務上の傷病休暇 ■災害休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連続休暇が取得可能です！ ＜子どもが産まれても働きやすい職場です＞ 多くの社員が産休・育休を取得して復帰。産休・育休を経て復帰し管理職を務める女性もいる、働きやすい環境です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給（年1回) ■賞与（年2回／7月、12月）※昨年度賞与実績：1.6～2.8ヶ月分 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■出張手当（当社規定による） ■役職手当 ■職能手当 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■リロクラブ加入（国内宿泊、レジャー、スポーツクラブ等が格安で利用可能） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入 ※勤続1年以上社保加入者のみ適用 └病気やけがで働けなくなったときの収入補償制度／費用は会社負担 ■社員持株会 ■社外研修（費用は会社負担） ■ノー残業デー（毎月第3水曜日） ■服装自由 ■交流スペースあり ■時短勤務制度（育児や介護と仕事を両立している社員多数） ■オフィス内禁煙 ★専任者による残業チェックなど働きやすい環境づくりへの取り組みが評価され、「東京ライフ・ワーク・バランス認定企業」「健康経営優良法人」に認定されました！ |
| 配属部署 | 配属となる業務サポート部業務支援課は全部で7名の部署。男性2名、女性5名です。年齢層は幅広く、未経験からスタートして活躍している社員が多数。先輩スタッフも多くいますので、ご安心ください。 介護事業所の業務を代行するポジションということもあり、責任感が強く献身的なタイプが多数。オンとオフを切り替えながら、和気あいあいと仕事を進めています。最近リモートワークが始まり、働き方や職場の雰囲気も変化。現在のオフィスはフリーアドレスになっており、部署の壁を超えた交流がしやすくなりました。 |
| 会社名 | セントワークス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大西徳雪 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 58名（2023年7月時点） |
| 売上高 | 8億7000万円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ・介護事業支援ソフト「コンフォーム・パッケージ」の販売 ・介護経営サポートソフト「ＳｕｉｓｕｉＲｅｍｏｎ」の販売 ・介護記録システム「コネクトケア」の販売 ・訪問看護アセスメントシステム「看護のアイちゃん」の販売 ・企業向けワーク・ライフバランスコンサルティングサービス ・企業向け介護と仕事の両立支援サービス ・業務支援サービス |
| 事業所 | 本社／〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F 大阪オフィス（営業拠点）／〒531-0071 大阪府大阪市北区中津1-12-11 メロディーハイム中津2番館507号室 金沢オフィス／〒920-0869 石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング903号室 |
| 関連会社 | セントケア・ホールディング（株）、セントケアDX（株）、セントケアりまいん（株）、セントケア北海道（株）、セントケア東北（株）、セントケア宮城（株）、セントケア茨城（株）、（株）福祉の街、セントケア東京（株）、セントケア千葉（株）、セントケア神奈川（株）、セントケア中部（株）、セントケア静岡（株）、セントケア山梨（株）、セントケア三重（株）、セントケア西日本（株）、セントケア和歌山（株）、セントケア岡山（株）、セントケア四国（株）、セントケア九州（株） |
| 関連会社（続き） | ピアサポート（株）、ケアプランサービス（株）、（株）アールスタッフ、ケアボット（株）、（株）虹の街、ちいき・ケア（株）、（株）ミレニア、（株）シーディーアイ、（株）福祉の里、（株）福祉の街 |
| 企業ホームページ | https://www.saint-works.com |
| 採用ホームページ | SAINT-WORKS セントワークス株式会社～ハートでサポート～「善い行いと言えるほど… https://en-gage.net/saint-works |
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