- 【事業内容】
- ■農業用ハウス・ハウス設備の設計・施工 ■農業用資材の加工・販売 ■鳥獣害対策用資材の販売 ■カット野菜の加工・販売 建設業許可／国土交通大臣 般-30 第017820号
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 製造管理◆未経験＆正社員デビュー歓迎／完全週休2日制／日勤のみ／佐賀県へのU・I・Jターン支援あり！ カット野菜を製造する当社工場にて、製造管理をお任せします。【Q1】どんな工場？ 業務用カット野菜の製造工場です。病院・福祉施設・学校給食・お弁当やお惣菜を製造する食品工場などで使用されています。当社工場では「下処理（野菜の皮むきなど）」「カット（スライサーなどの機械を用いた野菜加工・殺菌）」「包装（袋詰めや取引先ごとの仕分け）」の3工程に分かれて製造作業を行なっています。 【Q2】仕事内容は？ まずは製造業務から始め、徐々に管理業務もお任せします。先輩社員がマンツーマンでお教えするので、未経験の方もご安心ください！ ■製造業務 下処理・カット・包装の各工程で、その日によって補助が必要なラインに入ったり、作業が遅れている工程があれば臨機応変にサポートしたりします。また、生産量はその日によって異なるため、当日の生産量に合わせて作業内容を調整し、パートスタッフへの指示出しも行ないます。 ■製造の管理 作業計画をもとに、作業の進み具合などを管理。衛生面の確認（スタッフが作業服や手袋をきちんと着用しているかなど）や、工場内の温度管理なども行ないます。 ■スタッフ管理 1日のパートスタッフの勤務人数は、下処理6名・カット3～4名・包装3～4名。他の正社員メンバーと3工程全体を見ながら、現場での指示出し、スタッフの指導などを行ないます。 ＜慣れてきたら下記の業務もお任せします＞ ・食材の発注、資材の管理 ・パートスタッフのシフト作成 ・視察などで見学に来られる社外の方への工場内の説明 など ＼さらに幅広い仕事に挑戦できます！／ ステップアップしていくと、原料の仕入など様々な業務にも携わることができます。また、今回入社される方は将来の幹部候補としてお迎えするため、工場の責任者へのキャリアアップも可能です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＼応募に必要な条件はありません／ ◎工場で働くのが初めての方も、先輩社員が丁寧にお教えするのでご安心ください！ ◎前職の雇用形態・社会人経験は問いません。正社員デビューも応援します！ |
| 募集背景 | 1986年の創業以来、佐賀県を中心とした九州で施設園芸分野の資材販売を手がけてきた当社。農業用ハウス・資材の設計・施工・販売などを通し、地域の農業の活性化に貢献しています。 2019年には農産物の有効活用や地域農業支援を掲げ、カット野菜事業を開始。農家さんはもちろん、福祉施設・病院・給食センターなど大規模調理施設の業務効率化にも貢献しています。また、安心安全で品質の良いカット野菜をお届けするため、工場はHACCP認証を取得し、徹底した衛生管理を実施しています。 おかげさまで受注量・売上は事業開始以来、毎年前年比100%以上を継続。さらに増加しているご依頼にお応えするため、新たな仲間をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇などに変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【カット野菜工場】
佐賀県唐津市浜玉町南山1981 ※転勤はありません。 ＼U・I・Jターン歓迎／ 引っ越しサポートもあるため、県外から当社へ転職した先輩もいます。詳細は【福利厚生欄】をご確認ください♪ 交通
西九州自動車道「浜玉IC」より車で5分
JR筑肥線「浜崎駅」より車で10分 |
| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働8時間） ＜ココがPOINT＞ ◎日勤のみの勤務です。 ◎夜勤はないので、規則正しい生活を送れます！ ◎残業は月平均20～30時間程度です。定時退社の日もあります♪ |
| 給与 |
月給22万5000円～30万5000円＋各種手当＋賞与年2回 ※月給はスキルや経験などを考慮して決定します。 ※上記には、みなし残業手当（20時間分／2万5000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。 年収例
380万円／30歳（入社3年）
465万円／37歳（入社6年） 580万円／50歳（入社5年） |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（毎週日曜＋他シフト） └週2日お休みが取れる働き方です。 └状況によって休日に出勤した場合は、振替休日を取得していただきます。 ■年末年始休暇（2日） ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・給与改定 年1回（7月） ■賞与 年2回（7月・12月／昨年度実績：2～2.5ヶ月分） ■交通費支給（月1万円まで） └自宅から職場までの通勤経路1km以上で支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ■家族手当（配偶者：月3000円、子ども1人につき：月3000円） ■住宅手当（月1～2万円） ■資格支援制度（HACCP責任者養成講座） ■退職金制度 ■工場内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり（無料） ■作業着貸与（作業服、エプロン、長靴、マスク、手袋など） ＼佐賀へのU・I・Jターン支援あり！／ ◎引っ越しを考慮した入社時期のご相談 ◎オススメの居住地域の紹介 ◎佐賀県の移住支援金対象法人のため、引っ越しに伴う敷金礼金の補助制度あり |
| 入社後の流れ | ▼座学研修！ 国際的な食品衛生管理規格である「HACCP」の認証工場となるため、食品を扱うルールなど衛生面に関する注意点を学びます。 ▼製造業務にチャレンジ！ 先輩に教わりながら、まずは包装工程から挑戦。カットされた野菜を決まった量になるよう計量して、袋に詰める作業などを行ないながら、商品のことを学びます。その後は下処理やカットなどの他工程も挑戦し、全体の工程が担当できるようにしていきます。 ▼管理業務にチャレンジ！ 慣れてきたら管理業務にも挑戦。その日の製造実績の入力などを行なう帳票の管理業務からスタート。少しずつ色んな管理業務を学び、半年～1年ぐらいを目途に本格的に管理業務を手がけていただきます。 |
| キャリアステップ＆責任者からのメッセージ | ＜キャリアステップ＞ ▼一般社員／製造＋進捗管理や指示出しなどを担当 ▼課長職／生産計画の立案、シフト作成などにも挑戦 ▼工場長／工場全体のマネジメント ……工場長からのメッセージ…… 私自身、奈良県から佐賀県へのUターン組。当社には私と同じように「佐賀で働きたい」と他県から来たメンバーもいます。また、入社される方には、私がイチから丁寧にお教えします。「同じことを何回も聞いていいのかな…」なんて思わず、何でも、何度でも聞いてもらって大丈夫です！当社の工場は開設から5年目のまだ新しい環境ですので、仕事に慣れてきたら、より良い製造体制が築けるよう、私たちと一緒に考えてくれたら嬉しいです。 |
| 会社名 | 溝田農材株式会社 |
|---|---|
| 創業 | 1986年 |
| 代表者 | 代表取締役 西嶋 照明 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 74人（2023年12月現在） |
| 売上高 | 20億1000万円（2023年6月期実績） 14億9000万円（2022年6月期実績） 13億9000万円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | ■農業用ハウス・ハウス設備の設計・施工 ■農業用資材の加工・販売 ■鳥獣害対策用資材の販売 ■カット野菜の加工・販売 建設業許可／国土交通大臣 般-30 第017820号 |
| 事業所 | ■本社／佐賀県唐津市浜玉町大江23-1 【農業用ハウス・資材部門】 ■物流センター／佐賀県唐津市浜玉町大江57 ■八女支店／福岡県八女市大字馬場259 ■佐賀西支店／佐賀県杵島郡白石町大字福富191-3 ■糸島営業所／福岡県糸島市前原北4丁目7-35 ■上場営業所／佐賀県唐津市鎮西町早田1744-29 ■大分営業所／大分県速見郡日出町3419-11 【カット野菜部門】 ■カット野菜工場／佐賀県唐津市浜玉町南山1981 ■唐津物産／佐賀県唐津市浜玉町大江29-1 |
| 主要取引先 | 全国農業協同組合、福岡・佐賀・長崎各県のJA、法人等 |
| 企業ホームページ | https://www.mizota-agri.com/ |
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