- 【事業内容】
- セレクトショップの展開 └取り扱いブランド数:140種類以上(インポート・国内・自社) オリジナルブランドの展開 └https://www.handd.jp/
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 人事担当(未経験歓迎)◆年休120日/残業月10h以内/リモートワーク有/東証スタンダード上場企業! 当社が運営するセレクトショップの人材採用や労務に関する業務全般をお任せします。将来的には、人員計画の策定や業務改善にも挑戦可能。幅広い経験が積めるポジションです。【具体的には】 ■人材採用 求人媒体の出稿手続きや応募者の対応、面接・説明会の運営などを行ないます。採用活動のサポートがメインとなるため、特別な知識は必要ありません。 ■労務 労務に関する事務手続き全般をお任せします。給与計算や勤怠管理、社会保険手続き、年末調整、労働契約管理、福利厚生管理、就業規則の策定・更新、健康診断の企画・実施など、その内容はさまざまです。 【仕事のポイント】 ☆人事としてステップアップできる環境です。 将来的には、人員計画の策定や組織編成、評価・報酬制度の運用など、人事部門の“中核”といえる業務にも挑戦可能。先輩のサポートを受けながら経験を積み、少しずつ人事として成長していきましょう。もちろん、これまでの経験が豊富な方には、早期によりハイレベルな業務をお任せしていきます。 ☆あなたのアイデアが活かせます。 社員の意見を反映して、さまざまな業務改善を行なうのが当社のスタイル。あなたも入社後に気づいたことがあれば、自由に提案をしてください。会計ソフトや勤怠管理ツールなど、これまでにもさまざまな“新システム”を導入してきた当社だからこそ、あなたのアイデアも、きっと形にすることができますよ。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験10年以上の方もOK! <こんな方を歓迎します!> ☆人事に関する業務の経験がある方 ☆より裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ☆未経験から成長したいという意欲のある方 |
募集背景 | 私たちは、ジュエリー・時計・バッグなどを扱うセレクトショップ『ブランドショップハピネス』『GINZA Happiness』を運営する東証スタンダード上場企業。全国の大型ショッピングモールにセレクトショップを展開しており、業績も右肩上がりでの成長を続けています。 今後は、自社ブランドの拡大や海外展開なども視野に入れるなど、事業規模は更に拡大していく見込み。今回新たに人事担当を採用するのも、それに伴う組織強化が目的となっています。ノウハウは先輩が丁寧にお教えするので、これまでの経験は不問。「人事担当として成長したい」「より裁量の大きな仕事に挑戦したい」という意欲ある方の応募をお待ちしております。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中も給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
■本社
東京都中央区銀座1-16-1 東貨ビル4F ※転勤はありません。 ※週2日はリモートワークも可能です。 交通
都営浅草線「宝町駅」より徒歩2分
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」より徒歩4分 |
勤務時間 | 9:15~18:15(実働8時間) ※残業は月10時間以内です。 ※時差出勤も可能です。 |
給与 |
月給25万円以上+時間外手当全額支給 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。 ※上記金額には固定残業代(11時間分/2万円以上)が含まれています。超過分は時間外手当を別途支給いたします。 |
休日休暇 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(12月29日~1月3日) ■有給休暇(年10~20日付与/入社半年後より) ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給 ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■住宅手当(原則転勤者のみ) ■社宅あり(原則転勤者のみ) ■資格取得支援制度 ■譲渡制限付株式の付与 ■従業員持株会(任意) ■保養所(健康保険組合) ■リモートワーク制度(週2回ほど) |
職場環境について | ☆未経験でも安心の職場です。 入社後は、先輩社員によるOJT形式でお仕事をお教えしていきます。また、日々の定型業務については、わかりやすいマニュアルを完備。「これってどうだっけ?」という際には、いつでも確認できるため、初めての業務でも安心して取り組めます。 ☆頼れる先輩が、あなたをサポートします。 現在当社の人事部は、全部で3名。平均年齢は30代前半で、その全員が女性となっています。もちろん、仕事の疑問点は、気軽に質問してOK。親しみやすい先輩ばかりの職場だからこそ、あなたもすぐに馴染むことができますよ。 |
キャリアアップについて | ☆更なるキャリアアップが目指せます。 あなたの意欲と頑張り次第では、人事制度や評価基準などをイチから策定するといった、よりハイレベルな業務にも挑戦可能。その際には、部長が直接指導をするため、不安を感じることもありません。会社のこれからを支えていく、「管理職候補」としての活躍を期待しています。 |
会社名 | 株式会社ハピネス・アンド・ディ |
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創業 | 1946年 |
代表者 | 代表取締役社長 田 篤史 |
資本金 | 3億4869万円 |
従業員数 | 467名(2023年8月末時点/単体ベース臨時従業員を含む) |
事業内容 | セレクトショップの展開 └取り扱いブランド数:140種類以上(インポート・国内・自社) オリジナルブランドの展開 └https://www.handd.jp/ |
事業所 | 【本社】 東京都中央区銀座1-16-1 東貨ビル4F ※全国店舗数:71店舗 |
加入団体 | 日本流通自主管理協会(http://www.aacd.gr.jp/) 協同組合日本ゴールドチェーン 協同組合ヴィクトリーオプティカル サンクス・オプティカル・グループ |
企業ホームページ | https://www.happiness-d.co.jp |
採用ホームページ | 株式会社ハピネス・アンド・ディ 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/happiness-d_saiyo |
株式会社ハピネス・アンド・ディの人事担当(未経験歓迎)◆年休120日/残業月10h以内/リモートワーク有/東証スタンダード上場企業!(1263670)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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