人事総務◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OKの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/07 - 2024/01/07)
人事総務◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK
正社員業種未経験OK完全週休2日残業月20h以内上場企業
働きやすい環境でスキルアップできる=安心して長く働ける。
募集要項
仕事内容 |
人事総務◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK 1995年に設立した当社。「時間を奪うのではなく、時間を与えるソフトウェアを創り続ける」をスローガンに掲げ、主にECサイト構築、ERP導入、データベース開発支援ツールの提供を行なっています。
あなたには新卒採用業務、人事、労務、教育、総務業務など幅広い業務をお任せします。新卒採用業務以外は希望業務を伺い、そのキャリアパスに合った業務を担当いただく予定です。
【具体的な業務内容】 <新卒採用業務> ■求人広告掲載 ■求人票作成 ■歩留まり改善
<人事、労務、教育、総務業務など> ■人事異動対応(入社、退社、異動対応) ■全社教育研修の企画運営 ■制度の企画・設計(人事制度や評価制度、福利厚生制度など) ■労務関連(給与・賞与・年末調整・社会保険手続など) ■スキルアップや働きやすい環境の構築につながるイベント企画・運営 ■社員相談窓口対応 ■総務業務(電話応対、オフィス設備の管理、新規導入など) …など
【業務のポイント】 ◎上記業務を幅広く経験し、バックオフィスから事業の拡大を推進していただきます。 ◎社内外問わずコミュニケーションを取る機会が多く発生するため、コミュニケーション力が求められるポジションです。
【ポジションの魅力】 ◎新卒採用業務を中心とした、全社教育研修の企画運営などに携わることができます。 ◎人事・労務・総務業務の中で希望する業務を行なっていくため、バックオフィス業務の知見を広めることができます。他にも、人事のプロフェッショナルとしてのキャリアを歩むことも可能です。
【配属部署について】 人事グループへ配属となります。現在は30代のメンバーが2名在籍しています。 |
応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
■人事のご経験をお持ちの方
|
募集背景 |
創業以来、無借金経営といった健全な財務基盤を強みに業績を着実に伸ばしてきた当社。今後も高い品質を提供し事業を拡大していくため、この度増員を募集することとなりました。
フレックス制度、平均有休取得率86%などワークライフバランスの取りやすいです。定着率90%、平均勤続年数6年11ヶ月という実績からも長期就業が叶う環境のため、腰を据えて働きながら人事のキャリアを積んでいきたい方にピッタリです。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
さいたま本社:埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー(明治安田生命さいたま新都心ビル)32階 ※リモートワークOKです。
交通
JR京浜東北線・高崎線・宇都宮線「さいたま新都心駅」西口から徒歩6分
|
勤務時間 |
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間40分、コアタイム10:00~15:00) ※残業時間は月平均16時間です。 |
給与 |
月給22万8000円以上+賞与年2回 ※残業代全額支給します。 ※想定年収は410万円~610万円です。 |
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇(復帰率100%) ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■賞与:年2回(6月、12月/2022年度実績:基本給の4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■役職手当 ■通勤手当 ■配偶者扶養手当(1万円/月) ■住宅手当(独身の場合:2万8000円/月、配偶者ありの場合:4万円/月) ■企業年金基金 ■確定拠出年金 ■従業員持株会 ■資格試験代金補助 ■資格保有支援金制度 ■リモートワーク制度(月8回) ■育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など) ■社員旅行(会社業績により実施) ■社内クラブ助成金支給 ■レクレーション費支給 ■屋内全面禁煙(屋外に喫煙所を設置) |
株式会社システムインテグレータ(東証スタンダード上場)の人事総務◆年間休日125日/リモートワーク・フレックス勤務OK(1263564)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。