- 【事業内容】
- BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 労働者派遣事業:派13-307540 有料職業紹介事業:13-ユー306443
勤務地
特長
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仕事内容 | 中途採用担当◆パーソルグループ/フレックス勤務OK! 総合人材サービス会社「パーソルホールディングスグループ」の一員として、AIやIoTなどのテクノロジーを活用し、人と組織の生産性向上を支援している当社。あなたには、当社の社内ベンチャー部門である『SEEDS COMPANY』にて中途採用業務をお任せします。ご経験に応じて、組織開発や人材開発などの取り組みにも携わっていただく予定です。 ≪具体的な仕事内容≫ ■事業責任者との採用計画の調整 ■各部署マネージャーと採用人材の要件定義 ■母集団形成施策の企画・実行推進(採用広報含む) └人材紹介会社マネジメント、利用媒体の検討、ダイレクトリクルーティングの実行、採用広報実務など ■ステークホルダーとのコミュニケーション ■カジュアル面談の実施、面接同席 ■各選考前後の進捗者管理 ■オファー面談の実施、クロージング ■グループ内異動希望制度の運用 ≪『SEEDS COMAPNY』について≫ 「新規事業の種を生み出し続ける組織」として生まれた社内のベンチャー部門です。アルバイト・パートの採用領域でイノベーションを起こすべく、HR×Techの自社Webプロダクトを開発・運営しています。 ≪仕事のポイント≫ ◎事業部の立ち上げに携われるため、エキサイティングな環境で、たくさんの成長機会や大きな達成感を得ることができます。もちろん、新規事業を手がける中でご自身のキャリアアップ・市場価値向上も目指せます。また、組織開発、人材開発業務など、ご経験の幅を広げていける機会も豊富です。 ◎本部門での人事専任者としては1人目の採用となります。新規事業に携われるということは、間違いなく市場価値向上に繋がりますが、その分、主体性を持って推進する力や自走できる力が必要です。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■人材紹介会社の法人営業、またはキャリアアドバイザーのご経験 ■求人広告営業のご経験 |
募集背景 | 東証プライム上場のパーソルホールディングスグループの一員として、ITインフラを内部から支えている当社。グループ企業数は130社を超え、人材サービス業界において抜群の知名度を誇っています。そんな当グループに新しい風を吹かせるため、「新規事業の種を生み出し続ける組織」として発足したのが、『SEEDS COMPANY』です。今回は、『SEEDS COMPANY』の1人目の人事専任者として、採用を進めていただける方を新たに募集します。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
豊洲本社:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7階
交通
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩1分
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勤務時間 | フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイムなし) ※月の平均残業時間は20時間程度です。 |
給与 |
月給25万円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の年収は450万円~570万円を想定しています。 |
休日休暇 | <年間休日123日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前・産後、育児休暇(育休取得後の復帰率:96%) ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 | ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格インセンティブ └約80の認定資格については取得時に受験料を会社が負担。更に難易度に応じてインセンティブも支給します。 ■交通費全額支給 ■財形貯蓄 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合) ■確定拠出年金制度 ■団体長期障害所得補償保険(全社員加入) ■法人向け福利厚生クラブ会員 ■研修講座 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内に喫煙可能室設置) |
配属部署について | SEEDS COMAPNY事業部への配属となります。現在は、事業責任者・マネージャーを中心に採用活動を進めており、ダイレクトリクルーティングなどは業務委託へ依頼しています。 |
教育体制について | いつでも、どこでも、誰でもビジネスに必要なスキルを学ぶことのできる『PALMS』というイーラーニングシステムがあり、コーチングやプロジェクトマネジメントなどが学べるマネジメント講座、マーケティングや経営戦略などが学べるMBA講座、ビジネス英語やTOEICなどが身につく語学講座といった幅広いコンテンツをご用意しています。 |
会社名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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設立 | 1977年 |
代表者 | 代表取締役社長 市村 和幸 |
資本金 | 3億1000万円 |
従業員数 | 1万8253名(2024年7月1日時点/当社所属の全雇用形態の従業員数) |
事業内容 | BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト 労働者派遣事業:派13-307540 有料職業紹介事業:13-ユー306443 |
事業所 | 本社事務所:東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F 本店:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 事業拠点:東京・北海道・宮城・愛知・岐阜・大阪・兵庫・福岡・長崎・宮崎(国内31拠点) |
関連会社 | <グループ会社> パーソルテンプスタッフ株式会社 パーソルクロステクノロジー株式会社 パーソルキャリア株式会社 PERSOL Asia Pacific Pte. Ltd. パーソルイノベーション株式会社 <子会社> パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社 Bizer株式会社 ラクラス株式会社 |
企業ホームページ | https://www.persol-pt.co.jp/ |
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