- 【事業内容】
- ■国内の下水道施設の維持管理に関する事業 ■河川スクリーンの清掃管理に関する事業 ■公園や施設などの清掃管理に関する事業 ■前各号に付帯する一切の事業 【免許認定】 横浜型地域貢献企業 認定番号29（2）0977 産業廃棄物収集運搬業許可 第119089059号
勤務地
特長
技能工・作業員（整備・製造・土木・電気・工事）と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 公共下水道管路の清掃調査◆未経験歓迎／土日祝休み／残業ほぼなし／昨年度賞与年3回／地域貢献できる仕事 横浜市の主に港南区・南区の公共下水道管の調査・清掃・報告業務をお任せします。＜業務の流れ＞ ▼作業車で現場へ 8時に事務所に集合し、高圧洗浄車、吸引車、給水車などの作業車4～5台で現場に向かいます。 横浜市港南区、南区を担当しているので遠くても片道約30分。作業は8～9名のチームで行ないます。 ▼下水道管内の調査・清掃 高圧洗浄車でマンホール周りとその内部を清掃後、機械にホースをセットして下水道管に下ろします。そして、高圧洗浄で機械が進みながら管内を清掃していきます。 マンホールからマンホールまでの距離は平均20ｍほどです。作業時間は20分程度。次のマンホールまで進んだら、高圧洗浄車の機械でホースを引っ張って回収。そして次のマンホールから同じ作業を繰り返します。機械には、特殊なカメラがつけられており、清掃後回収の際に映像を撮影しています。 作業時間帯は9時～16時。年単位で工事を請け負っているので、残業はせずに16時に作業を終えられるように1日のスケジュールを組んでいます。 ▼事務所に戻って作業 事務所に戻ったら、3つの作業をチームで分担。16時～17時で作業をして残業はほとんどせずに帰宅しています。 ・報告書の作成 現場で撮影した写真や映像はタブレットに保存しています。パソコンで専用のソフトを使って写真を張り付け、コメントを入力します。 ・吸引車の汚泥を運ぶ 事務所から30分ほどの距離に汚泥を回収する施設があるので、そこへ汚泥を持っていきます。 ・次の日の準備 車の整備をして翌日以降の作業に備えます。 ※下水道管内の調査・清掃のほか、横浜市内の車道や公園、施設の清掃も行なっています。 |
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| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■44歳までの方 ※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ） ■要普通自動車免許（AT限定可） ＼こんな方は歓迎です！／ ◎地域に貢献できるやりがいのある仕事をしたい ◎専門的なスキルや経験を磨いていきたい ◎将来も安心して働ける会社がいい ◎プライベートも大事にしながら働きたい |
| 募集背景 | 横浜市を中心に公共下水道管路の保守事業を行なっている当社。下水道管の保全活動を通じて横浜市にお住まいの方々の安心・安全な生活環境を守っています。設立51年目を迎え、事業も安定的に成長中です。今後もさらなる成長を遂げるために、新たなメンバーを募集することになりました。これまでの経験などは一切不問です。少しでも興味を持っていただけた方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇にに変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
本社／神奈川県横浜市港南区芹が谷3-22-1
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可 交通
横浜市営地下鉄ブルーライン「上永谷駅」より車で5分
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| 勤務時間 | 8：00～17：00（実働7.5時間） ※残業は月平均3時間程度です。 |
| 給与 |
月給26万5000円以上＋賞与年3回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は全額支給です。 年収例
450万円／25歳（入社1年）
680万円／33歳（入社10年） 1060万円／48歳（入社18年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW休暇（7日） ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（3月） ■賞与年3回（3月・6月・12月／昨年度実績4～5.5ヶ月分） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（下水道管理技術認定試験（管路施設）、高圧洗浄技能士 等） ■資格支援 ■家族・扶養手当（配偶者1万円／月、子1人1万円／月） ■出産・育児支援制度（2万円） ■社員旅行、海外研修 ■退職金制度 ■制服貸与、私服可 ■車通勤可、駐車場完備 ■オフィス内分煙 ■結婚祝い金 ■プロ野球観戦チケット支給 ■民間保険加入（入院、手術など） ■被服手当（2万円/年） |
| 入社後の教育体制 | 入社後は、先輩についていき、実際の現場で作業を見て学んでいきましょう。まずは、現場でカラーコーンを並べる作業など簡単なことから徐々にお任せしていきます。現場での作業手順や安全に対する考え方、事務所でのパソコン作業、タブレットの見方など、細かいことから丁寧に教えますのでご安心くださいね。先輩のOJTのほか、下水道の知識や技術的なことは外部の研修会でも学ぶことができます。1年以上かけてじっくり育てていきますし、基本はチームでの作業なので先輩たちと一緒に仕事を行ないます。未経験の方も、一歩ずつ成長していける環境です。 |
| 会社名 | 清建開発株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 波間 拓郎 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 12名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 7億3253万円（2023年10月期実績） 7億2107万円（2022年10月期実績） 6億7010万円（2021年10月期実績） |
| 事業内容 | ■国内の下水道施設の維持管理に関する事業 ■河川スクリーンの清掃管理に関する事業 ■公園や施設などの清掃管理に関する事業 ■前各号に付帯する一切の事業 【免許認定】 横浜型地域貢献企業 認定番号29（2）0977 産業廃棄物収集運搬業許可 第119089059号 |
| 事業所 | 本社／神奈川県横浜市港南区芹が谷3-22-1 |
| 関連会社 | 港北工業株式会社 ジェイサービス株式会社 エスケーロード株式会社 |
| 加盟団体 | 横浜市下水道管理共同組合 横浜道路清掃事業協同組合 横浜南法人会 横浜商工会議所 |
| 企業ホームページ | https://seiken001.com/ |
| 採用ホームページ | 清建開発株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/seiken7187_saiyo |
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