- 【事業内容】
- 食肉製品・惣菜の製造販売等 ・食肉製品製造業 ・食肉処理業 ・そうざい製造業 ・食品の冷凍又は冷蔵業 ・ソース類製造業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 食品工場の設備管理スタッフ（未経験歓迎）◆東証プライム市場上場のプリマハムグループ／賞与年2回 東証プライム市場上場の食肉加工メーカー『プリマハム株式会社』の子会社として、加工食品の製造を手掛ける当社。あなたには、商品が安全に製造されるよう、設備の管理をお任せします。＜具体的な仕事内容＞ 【ユーティリティ設備管理】または【保全業務】のいずれかを担当していただきます。 【ユーティリティ設備管理】 ■冷凍機・ボイラー・コンプレッサーの運転管理 各設備に表示されている、温度や圧力、電源のオンオフをチェックします。主にモニターで一括管理していますが、時には現地で直接見ることも。20～30個ほどのチェック項目に沿って確認します。 「冷え方が緩やかだから、冷却効率が下がっているかも」「高圧だから、水が出にくい状態になっているかも」と、予測立てて対応するのがコツ。よくある傾向は、先輩がレクチャーします。 ■浄化槽の管理 汚染水を分解する微生物が入った浄化槽の、酸素濃度や温度を調整します。 ■産業廃棄物の管理 適切に分別されているかの確認や、廃棄物を処理する協力会社の方への引き渡しをします。フォークリフトの運転ができる方には、コンテナに入った廃棄物を運んでいただきます。 【保全業務】 商品が運ばれるベルトや、食肉を裁断する機械など、工場内の設備全般を確認します。基本的に目視や異音で判断。ある程度確認事項が決まっているので、手分けして整備していきましょう。「チェーンがさびれている」「ねじが緩んでいる」などの簡単なトラブルは、工具で対応。電気系統の故障は修理を依頼します。 ＜ポイント＞ ◎積極的に改善のアイデアを発信可能！ 工場の生産性を上げるため、「この設備はそろそろ入れ替えた方がいいかも」など、気づいたことがあればぜひ教えてください！いつでもあなたのアイデアを実現するチャンスがあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★意欲重視の採用です！応募にあたって特別なスキルや経験は必要ございません。 ★入社後にフォークリフト運転技能講習を受けることが可能です！その他、提携通信教育を利用して資格を取得できます。 ＼こんな方は歓迎いたします／ ◎周囲に感謝される喜びを感じたい方 ◎アイデアを活かして環境を改善していくやりがいを得たい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 |
| 募集背景 | ＜次世代を担うスタッフを募集します＞ 東証プライム市場上場の食肉加工メーカー「プリマハム株式会社」の子会社として、加工食品の製造を手掛ける当社。大手スーパーやコンビニエンスストアに並べられる、ハンバーグやスパイシースティック、サラダチキンなどを製造しています。 業績は好調ですが、より安定的に事業を展開するためには体制の強化が必要と判断。そこで今回、次世代を担う【設備管理スタッフ】を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月間あり。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県比企郡吉見町大字長谷1951 吉見長谷工業団地内
※転勤なし ※マイカー通勤OK（駐車場完備） 交通
【公共交通機関をご利用の場合】
東武東上線「東松山駅」東口1番乗り場（マイタウン循環線）にてバスに乗車、「マイタウン入口」停留所より徒歩約20分 【車をご利用の場合】 東武東上線「東松山駅」より車で12分 ★東武東上線「東松山駅」より、従業員送迎バスあり |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働40時間以内） ＜シフト例＞ 5：00～14：00、13：00～22：00、21：00～6：00 ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給19万7380円以上＋賞与年2回 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※残業代は別途全額支給いたします。 年収例
360万円／35歳（入社2年）
440万円／46歳（入社11年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日114日＞ ■週休2日制（月8～10日） └日曜固定。その他、水曜または土曜が休みの週あり。 ※会社カレンダーによる └休日出勤の場合、振替休日を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ※半日単位で取得可能！ ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（4日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■看護休暇（小学生以下の疾病など） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定 年1回（6月） ■賞与 年2回（6月・12月／昨年度実績：1.7～1.8ヶ月分） ■交通費（全額） ■時間外手当（全額） ■社会保険完備 ■社宅あり ■資格手当（エネルギー管理士、第一種～第三種冷凍機械責任者、電気主任技術者など） ■家族・扶養手当（子ども1人につき：月6000円） ■住宅手当・家賃補助（月1万円） ■資格支援制度（提携通信教育コースから選択。受講完了後、受講料の半額を支給） └業務に必要なフォークリフト運転技能講習も、会社負担で受講していただけます。 ■社員食堂（1食200円） ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■社員旅行 ■誕生日プレゼント（誕生月にお菓子を支給） ■社割（レジャーランドのスポンサー割引、商品の従業員割引） ■プリマグループにおける改善活動での表彰制度 └安全対策や品質改善が表彰された実績あり！賞状と金一封を支給。 |
| 入社後の流れ | ◆OJTで実践的に学べます！ 入社後は先輩社員と一緒に作業をスタート。OJT形式で業務を覚えます。先輩の業務についていきながら、工場にはどんな設備があるのか、どんな流れで仕事を進めるのか、大枠を理解していきましょう。最初は先輩に指導してもらいながら、機械の操作やチェックの観点を学びます。疑問点が減ってきたら、徐々に一人で業務へチャレンジ。最終的に全作業を一人で行なえるようになればひとり立ちです。 ひとり立ちは入社後2～3ヶ月後を予定していますが、個人のペースに合わせて調整します。先輩も少しずつ業務を覚えていったので、焦らずコツコツと慣れていってくださいね。 |
| 職場の雰囲気 | ＜配属部署＞ ユーティリティ管理：2名 保全：4名 40代後半のメンバーが中心となって活躍中。部長は現場へ積極的に出ており、日頃から社員へ声掛けをしています。業務を分担しているため作業自体は一人で行ないますが、仕事の抜け漏れがないよう連携を取ることが重要。そのため、積極的にコミュニケーションを取っています。中途入社者も多いため、気軽に質問しやすい環境です。 また、役職や部署を問わず、社内で交流できる機会もあります。2023年6月には、社員旅行として有名テーマパークへ。社員83名で思う存分楽しみました。配属部署は少人数ですが、交流の輪を広げることが可能です！ |
| 会社名 | プリマ食品株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 永井潤一 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 140名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 39億2064万円（2022年3月期実績） 38億1547万円（2021年3月期実績） 35億7488万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 食肉製品・惣菜の製造販売等 ・食肉製品製造業 ・食肉処理業 ・そうざい製造業 ・食品の冷凍又は冷蔵業 ・ソース類製造業 |
| 事業所 | 本社／埼玉県比企郡吉見町大字長谷1951 吉見長谷工業団地内 |
| 企業ホームページ | https://www.prima-finefoods.co.jp/ |
| 採用ホームページ | プリマ食品株式会社 1989年に、プリマハム株式会社の加工食品の基幹工場として設立… https://en-gage.net/primaham_saiyo2 |
プリマ食品株式会社の食品工場の設備管理スタッフ（未経験歓迎）◆東証プライム市場上場のプリマハムグループ／賞与年2回（1263320）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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