- 【事業内容】
- コンビニエンスストアFC事業
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職種×勤務地
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仕事内容 | 『ローソン』の店舗運営スタッフ(店長候補)◆年休120日/基本定時退勤/転居時の住宅手当全額負担 あなたには、『ローソン』の店舗運営スタッフをお任せ。シフト作成や曜日ごとのルーティン業務をできるようになれば、最短で約3ヶ月後には店長を担っていただきます。<具体的な仕事内容> ~スタッフ業務~ ■接客・会計対応 ■商品の陳列・補充 ■売り場づくり(レイアウト・商品POPなどの作成) ■在庫管理 ■発注業務(店舗ごとに数量を調整) ■調理(サンドウィッチのカットや揚げ物の調理) ■清掃 ~店長業務~ ■売上管理 ■シフト管理(1週間ごとに管理) ■アルバイト・パートスタッフの育成・研修(初日のオリエンテーション動画の対応・業務の中での研修) <運営体制> 各店舗の人数は、店長1名、アルバイト・パートスタッフが15~20名ほどです。 <あなたの工夫を活かせる仕事です!> 地域の特徴や客層に合わせて「推し商品」を決め、商品の発注量を調整できます。例えば、此花西九条四丁目店では、京丹後のミルクを使ったクリームたいやきを大量発注。お客様の目に届きやすい場所に積み上げ、無事完売しました。 <キャリアアップも可能です!> 2~3年後には、エリアマネージャーとして2店舗の統括をお任せすることも。店舗の業績に応じて店長にアドバイスをするなどの店舗のサポートや、本部とのやりとりを行ないます。 <ノルマなし!プレッシャーもありません> 目標は、売り上げ・廃棄・人件費の観点から店長が自分で予算を組みます。店舗の状況に応じて目標を決められるので、「無理なノルマに追われてしんどい…」なんて不安もありません。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★社会人経験10年以上の方も歓迎です。 |
募集背景 | 阪神調剤グループの一員として、2018年に設立された当社。関西を中心に『ローソン』のFC店を展開しています。病院や、グループ会社の運営する薬局近隣などに店舗を展開しており、医療従事者や患者様に食品や日用品を販売していることが特徴です。 今後も事業を拡大する方針ですが、そのためには組織体制の強化が必要。それに伴い、新たなメンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■ローソン彦根八坂店
滋賀県彦根市開出今町1716-6 ■ローソン此花西九条四丁目店 大阪府大阪市此花区西九条4‐3‐34 ■ローソン大阪国際空港店 大阪府豊中市蛍池西町3-555 ★2024年1月、大阪府大阪市・大阪府豊中市に新店舗オープン! ※勤務地や転勤については、ご希望を考慮します。 ※大阪市・豊中市の新店舗での勤務をご希望の方は、オープンまで既存店で勤務をしていただきます。 交通
■ローソン彦根八坂店
JR東海道本線「南彦根駅」よりバスで10分「市立病院前」下車すぐ JR東海道本線「彦根駅」よりバスで20分「市立病院前」下車すぐ ■ローソン此花西九条四丁目店 JR大阪環状線・JR桜島線「西九条駅」より徒歩1分 ■ローソン大阪国際空港店 阪急宝塚本線・大阪モノレール線「蛍池駅」より車で6分 |
勤務時間 | 変形労働時間制/月平均実働160~168時間 ★基本定時退勤!残業は月10~20時間程です。 ■シフト例 6:00-15:00 9:00-12:00 12:00-21:00 14:00-23:00(13:00-22:00) ※夜勤は原則アルバイトが入りますが、イレギュラーな事態が発生した場合、社員が入る可能性も。 |
給与 |
【大卒】月給19万8000円~ 【短大・専門卒】月給18万9000円~ 【高卒】月給18万円~ <店長昇格後> 【大卒】月給22万8000円~ 【短大・専門卒】月給21万9000円~ 【高卒】月給21万円~ ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します(店長以上の役職者は、月給に10~15時間分の役職手当(固定残業代)3万~10万円を含む、追加分は別途支給)。 年収例
400万円/27歳(入社4年)
485万円/47歳(入社7年) |
休日休暇 | <年間休日120日> ◆シフト制(月10日休み) ◆年次有給休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回(8月) ◆賞与年2回(8月・12月/昨年度実績:1~1.4ヶ月分) ◆交通費(月10万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(全額支給 ※店長以上の役職者は超過分) ◆出張手当 ◆資格手当(登録販売者:月5000円) ◆住宅手当(住まいから通勤できない店舗に異動になった際、全額会社負担) ◆単身赴任手当(月7万円) ◆退職金制度 ◆マイカー通勤(彦根店のみ) ◆WELBOX(国内外の宿泊施設、レジャー施設、育児・介護・自己啓発サービスなど全国各地の施設やサービスを会員価格で利用可能) |
入社後の流れ | 初日は、まずマニュアル動画を見て、業務の流れを学びます。次の日からは、実際に店舗業務をスタート。商品知識や、在庫管理・発注などの店舗業務の進め方を身につけていきましょう。 1人でシフト作成・曜日ごとのルーティン業務ができるようになれば、店長へ。その他の業務は店長になってから習得するのでもOK。店長には、最短3ヶ月でなることが可能です。 |
先輩の声 | ■先輩F(女性・入社4年目/大阪国際空港店店長) スタッフとも仲が良く、アットホームな空間で働いています。この会社の好きなところは、やっぱりお休みを満喫できることです。ドライブが好きなので、休日は小旅行に出かけることも多いですね。家にいることはほとんどなくて、常に外に出ています(笑)。 社員の休みの日は、アルバイトスタッフさん同士でカバーしてくれるので、これまでに休みが急遽なくなったこともありません。安心して、入社してきてくださいね。 |
会社名 | 株式会社アイエル |
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設立 | 2018年 |
代表者 | 代表取締役 岩崎 友香 |
従業員数 | 108名(2023年11月時点) |
売上高 | 10億9500万円(2023年3月期実績) 8億8390万円(2022年3月期実績) |
事業内容 | コンビニエンスストアFC事業 |
事業所 | 【本社】 〒659-0066 兵庫県芦屋市大桝町1-18 |
株式会社アイエルの『ローソン』の店舗運営スタッフ(店長候補)◆年休120日/基本定時退勤/転居時の住宅手当全額負担(1263169)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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