- 【事業内容】
- ■賃貸住宅仲介事業 ■店舗・オフィス仲介事業 ■売買仲介事業 ■賃貸運営管理事業 ■不動産有効活用事業 ■リフォーム事業 ■コインパーキング事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 営業（未経験歓迎）◆社宅物件の賃貸仲介がメイン／年間休日120日／転勤なし 社宅物件や住み替え物件の賃貸仲介をメインにお任せします。扱う物件は基本的に福岡の中心エリアです。それ以外に管理物件のオーナー様への提案や新規営業もお任せします。【1】社宅物件の仲介 ＜仕事の流れ＞ ▼企業の総務課、社宅代行サービス、ネットより依頼がある。 ▼依頼主の情報が届く（年齢・性別・家族構成など） ▼その方に合う自社管理物件を探す ▼転勤や住み替えの方が実際に店舗に来店もしくはお迎え・お部屋のご提案 ▼内見・契約 ▼入居までのフォロー ※入居後のフォローは基本的に社内の管理部が担当します。 ＜ポイント＞ ◎街のガイドに！ 物件情報だけではなく、生活をするうえで大切な周辺情報などをお伝え。またその土地の歴史や、オススメのご飯屋さんを教えるなど、街の案内人のような役割も担っています。転勤を機に引っ越してきた方に、「せっかくならば街を好きになってもらいたい」という想いを大切にしています。 ◎タクシーで移動！ 地域のタクシー会社と提携しているため、内見のときの移動手段はタクシーです。運転の負担がないうえに、案内に集中できます。タクシーの中からも街を案内し、まるでコンシェルジュのような感覚です。 ◎成約率は高め！ 会社からのご紹介で来社されるため、その日中に申し込みに進むことが多いです。 【2】オーナー様への提案・新規開拓 個人オーナー様などへの物件改善提案も行ないます。担当ビルは10棟ほどです。物件の入居率向上のために、家賃相場をお伝えし調整したり、リフォームの提案をしたりしましょう。また、管理物件を増やしていくためにオーナー様にDMでアプローチをし、新規開拓も行ないます。 ※業務割合は【1】が7割、【2】が3割です。【2】は基本的に仲介業務が閑散期になるタイミングで行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎入社時点で必要な経験はいっさいございません！ ～こんな方にピッタリ～ ◎人と話すことが好きな方 ◎街づくりや地域おこしに興味のある方 ◎安定した会社で働きたい方 |
| 募集背景 | ◎地域に根付いた不動産会社で働きませんか？ 賃貸マンション、商業ビル、オフィスビルの仲介、建物の管理業務などを手掛ける当社。福岡県の中心地である大名地区に本社を構え、創業以来、天神・大名エリアで事業を営んできました。 中心地に特化し続けたことで、その地域のオーナー様や企業様と深い関係性を構築することができ、ありがたいことにご依頼も絶えずいただいている状況です。今後も多くの物件の価値向上に尽力できるよう、賃貸営業部で新しい仲間を迎えることになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】
福岡市中央区大名2‐6-1 福岡国際ビル ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎！ 交通
地下鉄「天神駅」より徒歩5分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月平均20時間以内です。 |
| 給与 |
月給21万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：4～5ヶ月分） ※残業代は全額支給します。 ★家族手当や資格手当を支給します！詳細は【福利厚生】をご覧ください。 年収例
580万円（28歳・入社3年）
630万円（38歳・入社5年） 880万円（45歳・入社8年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■週休2日制（月9日） └日曜固定休み・土曜日隔週休み（交代制）・月曜日年間14日程度休み（交代制） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇（10日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ★5日以上の連続休暇取得も可能です！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 年1回（5月） ■賞与 年2回（6月・12月）★昨年度実績4～5ヶ月分！ ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（例：宅地建物取引士：月2万円） ■家族・扶養手当（配偶者：月2万円、子ども1人につき：月6000円） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■確定給付型企業年金 ■ガン保険支援制度（全額会社負担） |
| 入社後の受け入れ体制 | 先輩の同行から始まります。また、社内の他部署での研修も実施。不動産に関する基本的な知識を現場を見ながら身につけ、社内での関係性構築をしていきましょう。 ▼1ヶ月目：先輩社員の仲介業務や提案業務に同行。仕事の流れを掴みましょう。 ▼2ヶ月目：管理部の部署研修を実施。管理業務を体験してみましょう。 ▼3～4ヶ月目：テナント営業部や売買営業部の研修を実施。テナント営業や売買の仕事の概要を掴みましょう。 ▼5～6ヶ月目：賃貸営業部で総仕上げ教育。 ★宅地建物取引士の資格取得も支援。営業部長は過去に講師として勤めていた実績を持つため、社内で模擬試験や勉強会を開催しています。 |
| 配属部署 | 賃貸管理部門の営業は全員で7名。全員が中途入社です。20～30代の方が活躍し、課長・係長も30代です。年齢が近いこともあり、上司と部下とはいえ、フランクに話せる雰囲気。面談なども実施しているため、相談事などもしやすいです。営業事務社員なども含め、飲み会なども定期的に開催しています。 |
| 会社名 | 株式会社大央 |
|---|---|
| 設立 | 1972年 |
| 代表者 | 代表取締役 松岡 恭子 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 58名（2023年12月時点） |
| 売上高 | 12億6842万円（2023年9月期実績） 11億1637万円（2022年9月期実績） 10億3870万円（2021年9月期実績） |
| 事業内容 | ■賃貸住宅仲介事業 ■店舗・オフィス仲介事業 ■売買仲介事業 ■賃貸運営管理事業 ■不動産有効活用事業 ■リフォーム事業 ■コインパーキング事業 |
| 企業ホームページ | https://www.daio-group.co.jp/ |
株式会社大央の営業（未経験歓迎）◆社宅物件の賃貸仲介がメイン／年間休日120日／転勤なし（1263130）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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