- 【事業内容】
- ショールーム施設などの運営管理
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| 仕事内容 | LIXILショールームのコーディネーター◆第二新卒歓迎！／年休125日以上／残業少なめ／賞与年2回 ご来店されたお客さまに対して、豊かな暮らしをデザインし、家づくりのプランニングを行ないます。【LIXILショールームについて】 全国約80カ所にキッチンやバス、門扉やカーポート、窓など住まいにかかわる様々なアイテムを取り揃えています。お客さまが理想の暮らしを想像をしやすいようにショールーム体験をお届けします。 ＜仕事の流れ＞ ▼受付・ご案内 事前予約されたお客さまはもちろん、フリーで来館された方にもお声がけし、商品の特徴やポイントをお伝えします。 ▼商品のご提案 キッチンやバスルーム、門扉やカーポート、窓、玄関、ドアなど、ご希望に応じて商品をご提案します。新築かリフォーム、マンションか一軒家など、間取りをお伺いし、暮らしの理想を叶えるための情報をヒアリングします。 ▼事務作業・プランのご提示 ご予算に合っているかを確認し、ご希望が叶うようにプランをご提出します。1日あたり3～5組のお客さまを担当。ご希望に対してじっくりお話に寄り添うので、約1.5時間ほど接客します。 ＜仕事のポイント＞ ★充実した研修で未経験の方も安心！ お客さまの理想の住まいを実現するために、丁寧なヒアリングと商品のご提案は欠かせません。入社後の導入研修を踏まえて、接客や立ち振る舞いなどのマナーをイチから学べます。その後、OJTで実践を積みながら、商品や接客知識を学んでいただきます。また、豊富な品揃えが自慢の当社。住設やタイルなど、住まいに関する専門知識は段階別・項目別の研修を通じて学べる環境です。 ★店舗づくりに携われます！ お客さまに未来の暮らしをイメージしていただけるよう、工夫を凝らせます。直接お客さまから希望を伺うことができるので、商品の品揃えや魅力的な空間づくりのアイデアを店舗づくりに反映することが可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
接客・商品基礎知識を身につけられる新人導入研修や、OJTプログラムを準備しています。 ひとり立ち後もスキルアップ研修や、目指すキャリアに応じても専門プログラムをご用意しています。 |
| 募集背景 | ＜第二新卒積極採用中！＞ 業界トップクラスのシェアを誇るLIXILグループの一員である当社。その中で国内81拠点にあるLIXILショールームの運営を専門に行なっています。今回は20名以上の採用を予定。人と話すことが好きな方、インテリアやエクステリアの仕事に携わりたい方を歓迎します。 |
| 雇用形態 |
正社員
試用期間3か月（待遇などに変更ありません） |
| 勤務地・交通 |
※勤務地はご希望のエリアでの勤務となります。U・I ターン歓迎です！
※千葉ショールーム、ショールーム名古屋以外は自家用車での通勤が可能です。 札幌ショールーム 旭川ショールーム 盛岡ショールーム ショールーム宇都宮 高崎ショールーム ショールーム東京 ショールーム立川 ショールーム横浜 千葉ショールーム ショールーム船橋 福井水まわりショールーム ショールーム名古屋 名古屋エクステリアショールーム 岐阜ショールーム ショールーム箕輪 堺水まわりショールーム ショールーム南港 米子ショールーム 徳島ショールーム ショールーム松山 高知ショールーム 小倉ショールーム ショールーム福岡 ※水まわり専任・エクステリア専任それぞれ募集中！ ショールーム長崎 交通
各店舗により異なります。以下、交通に関してはURLよりご確認ください。
https://www.lixil-as.jp/showroom/ |
| 勤務時間 | 9:30～18:00（実働7.5時間） ◎1ヶ月の残業は平均10時間程度です。 |
| 給与 | 月給21.5万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日以上！＞ ■完全週休2日制（シフト制・月9日以上） └土日祝は原則出勤となります。 └シフトを調整して連休も相談可 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇 └勤務開始日より付与 ■慶弔休暇 ■産後休暇・育児休暇 └復帰率は92％！常時100名以上のスタッフが育休を取得。管理職で活躍する女性もいます！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり（評価・業績による） ■賞与（インセンティブ制度）：年2回（評価・業績による） ■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■残業代全額支給 ■報奨金（業績による） ■退職金制度あり ■副業OK ■オフィス内分禁煙 ■制服貸与 ■定期健康診断 ■慶弔・見舞金 ■転勤手当 ＜やりがいを感じられる制度を用意しています＞ ★接客・商品基礎知識を身につけられる新人導入研修や、OJTプログラムをご用意。未経験の方でもご安心して働けます。 ★インテリアコーディネーター、キッチンスペシャリスト、福祉住環境コーディネーター、リフォームスタイリストなど、公的資格取得を支援しています。 ★お客さまの喜びの声を実感できる「開花だより」があります。（開花だより取得枚数に応じて植樹を行なう社会貢献活動を行なっています） ★社内Award制度におけるスペシャルコーディネーター選考など、活躍した社員を賞賛する場があります。 |
| 教育制度 | まず、「新人導入研修」を通して、知識とスキルを身につけます。現場に出るのは自信を持って接客できるようになってから。最初は先輩がフォローしますので、安心して業務開始できます。 仕事に慣れてきたら、より専門性を高める研修を実施。「水まわり／エクステリア商品研修」「インテリア空間提案研修」「窓まわり研修」といったジャンル別の研修で、より実践的な知識と技術を習得できます。マネージャーやリフォーム専門のコーディネーターを目指す方はチャレンジエントリー制度に手を挙げることで、キャリアに応じた研修を通して希望に合わせスキルアップできます。 |
| キャリアについて | ＜希望や志向に合ったキャリア実現が叶います＞ 専門職（リフォームコンシェルジュ・キッチンスペシャルコーディネーター等）としてのキャリアアップのほか、運営に携わるマネージャー職も目指すことができます。「コーディネーター」からスタートし、「チーフ」「サブショールームマネージャー」「ショールームマネージャー」「エリアマネージャー」とキャリアアップ。中には未経験から3年ほどでチーフになったメンバーも。管理職として活躍する女性が多数です。 そして、社内申請により副業もOK。多角的に得たスキルや知識を接客へ存分に活かす…そんな働き方も叶います。あなたらしい多様なキャリアを築いていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社LIXIL Advanced Showroom |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 鈴木 浩之 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1398名（2024年7月31日現在） |
| 事業内容 | ショールーム施設などの運営管理 |
| 事業所 | 本社／東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町7階 ※全国約81ヶ所にあるLIXILショールーム |
| 関連会社 | 株式会社LIXIL その他LIXILグループ アデコ株式会社 |
| 私たちのミッション | 当社では「お客さまの笑顔のために」というミッションを掲げています。お客さまが笑顔になれる、理想の住まいづくりをお手伝いするのが、私たちの仕事です。多様な一人一人の幸せを叶えるため、何をするべきなのか、５つのSMILE Valuesは私たちの大事な道しるべ。SMILE Valuesはお客さまと私たち、みんなを笑顔にするための行動指針です。 |
| SMILE Values | 【スピード】…様々な声に耳を傾け、ニーズにスピードをもって対応することで、長期にわたる信頼関係を築きます 【こころざし】…こころざしを高くもち、意欲的な目標に向かって進み続けると同時に、周囲の想いを実現するための手助けをします 【挑戦】…現状に満足せず、あらゆる業務における「質・コスト・時間」の改善と、組織・個人の成長にリスクを恐れず挑戦します 【主体性】…主体性をもち、常に正しい行動かどうか考え、行動・結果に責任をもちます 【敬意】…多様性を重視し、お互いに感謝と敬意の気持ちを忘れずに、働きがいのある職場環境をつくります |
| 企業ホームページ | http://www.lixil-as.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社LIXILAdvancedShowroom ”お客さまの笑顔のために”私たちとはたらきません… https://en-gage.net/lixil_advanced_showroom |
株式会社LIXIL Advanced ShowroomのLIXILショールームのコーディネーター◆第二新卒歓迎！／年休125日以上／残業少なめ／賞与年2回（1263074）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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