- 【事業内容】
- 個別指導塾「城南コベッツ」「りんご塾」の運営
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 個別指導塾の教室長◆経験者優遇/フレックス制/14時出社/内定2週間/7年連続で新規開校中! 小学生から大学受験を控えた生徒までが通う、個別指導塾「城南コベッツ」。あなたには、生徒や講師のサポートを中心にお任せします。基本的に、外出はありません。<具体的な仕事内容> 夏期講習・冬期講習などの予定作成 講師のシフト管理 塾に関する問合せ対応 生徒・保護者との面談 生徒・講師のフォロー 請求書の管理 授業(※講師がメインで行ないますが、希望があればお任せします。) <1日の流れ(例)> 13:50/出社(メール確認、1日の予定確認、清掃) 14:00/事務作業(授業内容の確認、授業スケジュール作成など) 17:00/授業開始(来校する生徒への声かけ) 19:00/問合せ対応・生徒との面談 21:30/授業終了(生徒への声かけ、見送り) 21:40/終礼(生徒情報・連絡事項を講師と共有) 22:00/業務整理・戸締りをして退社 <ポイント> ◎営業手法は様々です! 生徒数の増やし方は教室によって様々!口コミや友人紹介で生徒を増やす教室もあれば、チラシ配りや教室ブログ・外観掲示物に注力する教室も。各自の得意分野で勝負します。 ◎一人ひとりに合った指導が可能! 入塾を考える生徒・保護者との面談や、進路相談も担当。まずは目指すゴールと、そこまでのプロセスを話し合っていきましょう。面談は4ヶ月に1回程行ないます。また、授業中の生徒・自習中の生徒にも、様子を見ながら声かけを実施。一人ひとりに向き合った指導を行なうため、普段から積極的にコミュニケーションを取ることがポイントです。 ◎分業制で業務を進めます! 生徒への指導は、講師が担当。教室長はその指導状況を確認しながらアドバイスを行ないます。指導する上で困っていることがないかなど、講師のフォローも行ないましょう。(指導可能な場合、授業を担当してもらう可能性もあります。) |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
高卒以上【職種・業種未経験・第二新卒・社会人未経験歓迎】 ※教員免許の有無や塾講師の経験等は不問! 【こんな方を歓迎しています!】 ◎経営理念に共感のある方(詳細は会社HPをご確認ください) ◎教育分野に興味がある方 ◎人と接する接客や営業などの経験をお持ちの方 ◎元気で明るい応対に自信がある方 ◎子どもたちの成長をサポートしたい方 ◎話をするのも、 話を聞くのも好きという方 ◎部活やバイトなどで、 人をまとめた経験がある方 ◎教員を目指した経験がある方 |
募集背景 | 埼玉・茨城で個別指導塾「城南コベッツ」を運営している当社。 この度、新たに愛知県で教室展開をしていくことになりました。 既に、名古屋市内で2教室の開校が決まっており、今回は特に名古屋勤務の方を積極募集します。 名古屋では積極的に教室数を増やしていく予定です。 「教室長として1教室をじっくり運営していきたい」という方から、「エリアマネージャー・愛知エリア責任者を目指したい」という方まで幅広く募集しています! ※埼玉・茨城でも、上記同様に幅広く募集しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員としての雇用となりますが、給与・その他の待遇などの条件に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
★愛知
名古屋市に2教室開校します。 ※開校前に入社の場合は、他教室や名古屋市内に借りる事務所で研修を行います。 ★埼玉 戸田公園教室・北戸田教室・戸田駅前教室・川口本町教室・南浦和教室・与野教室・北与野教室・上尾教室・和光教室・朝霞駅前教室・川越教室 ★茨城 水駅南教室 ※勤務地は居住地・希望を考慮します。転居を伴う転勤はありません。 交通
勤務地により異なります。
各教室、最寄り駅から徒歩10分圏内です。 |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間) ※月間160時間勤務 ※営業時間は14:00~21:45です。 ★残業は月20時間以下! 教室長に大きな裁量を与えており、「今日は講師に任せて早めに帰ろう」など勤務時間を調整することも可能です。 |
給与 |
月給23万円~40万円(固定残業代含む) ※月給は経験・能力・スキルを考慮して決定します。 ※賞与は評価基準をもとに貢献度や勤務態度を考慮し決定します。 ※上記には一律支給の住宅手当(月1万5000円)が含まれます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万8000円~5万円支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費支給(月2万円まで) ■時間外手当(固定残業超過分支給) ■役職手当 ■報奨金 賞与 年2回(4月、10月) 昇給 年1回(4月) 年収例
入社時の想定年収
年収350万円 年収350万円/24歳(入社1年目) 年収450万円/27歳(入社3年目) |
休日休暇 | 【年間休日116日/2022年実績】 ■完全週休2日制(シフト制/毎週日曜+平日or土曜1日) └★平日or土曜の取得日は自分で選ぶことができます。休日は基本的にはご希望通り取得できますので、スケジュ―ルを立てやすい環境です! ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(6日) ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(3月) ■賞与年2回(4月、10月)※昨年度支給実績:2回 ■住宅手当あり(月1万5000円) ■交通費支給(月2万円まで) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分支給) ■役職手当 ■報奨金あり ■オフィス内禁煙 ■時短勤務OK! |
教育制度 | 入社後は、まず教室長のいる教室で「生徒や保護者、講師とのコミュニケーションの取り方」「応対のコツ」「将来的に目指す教室長業務の基本」などをOJTで学びます。教室長のサポートを受けながら、実務レベルでひとつずつ仕事に慣れていきましょう。いきなり一人になることはありませんのでご安心ください。 その後は現場での経験を通して、成功する教室運営のノウハウを習得。社員は皆、人柄が良く優しい人ばかりなので、未経験からでも安心して働ける環境です。もちろん経験者の方には、入社後すぐに新校舎の教室長として勤務してもらうことも可能。それぞれの習熟度や適性に合わせて、幅広い役割をお任せしていきます。 |
社員もイチオシ!「働きがいのある職場」 | ■入社3年目/男性 「塾=点数を上げるだけが仕事ではありません。『塾のおかげで学習習慣がついた』『学校の提出物を出せるようになった』などの変化を生み出せると嬉しいですね。職場としては、フレックス制を導入しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。方針を決める際は全社員の意見を聞くなど、社員を尊重してくれる組織だと感じます」 ■入社2年目/女性 「教育に携わりたいと、医療事務から転職しました。当社を選んだのは、生徒を一番に考える姿勢に魅力を感じたから。入社後印象に残っている出来事は、人見知りな生徒が、自発的に質問に来てくれたこと。信頼を築き、一緒に立てた学力目標が達成できた時は嬉しかったですね」 |
会社名 | エース教育株式会社 |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役 須田 暁大 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 180名(社員19名、アルバイト161名)※2024年10月現在 |
売上高 | 3億6000万円 (2025年4月期予定) 3億1000万円 (2024年4月期実績) 2億5000万円 (2023年4月期実績) 1億9200万円 (2022年4月期実績) 1億5000万円 (2021年4月期実績) 9800万円 (2020年4月期実績) 7200万円 (2019年4月期実績) 5300万円 (2018年4月期実績) |
事業内容 | 個別指導塾「城南コベッツ」「りんご塾」の運営 |
事業所 | ■本社事務所 〒335-0021 埼玉県戸田市新曽1643 ラ・パルテンザ1F A |
関連会社 | 株式会社城南進学研究社 |
企業ホームページ | https://ace-kyoiku.biz/ |
採用ホームページ | 全方よしを追求し、地域で愛される学習塾になる エース教育株式会社 https://en-gage.net/es_covez |
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