事務職員(文芸美術の発展を支える仕事)◆年間休日129日/土日祝休み/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/04 - 2023/12/31)
事務職員(文芸美術の発展を支える仕事)◆年間休日129日/土日祝休み/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日転勤なし
日本が誇るクリエイターを支えることで、この国を豊かに。
小説家や作詞・作曲家、映画監督、写真家など、日本の映画界や音楽業界で活躍する方々の健康を守る組合が文美国保です。
始まりは、1953年。その時代のクリエイターにとって健康保険が整備されておらず、そんな環境を変えたいと動いたのが、かつて昭和の文芸界を彩り、文化勲章も受賞した小説家の丹羽文雄氏たちです。
1951年から活動を続け、仲間たちの賛同を得ながら厚生省(現:厚労省)の認可を取得。フリーランスで働くクリエイターを対象とした、国民健康保険『文芸美術国民健康保険組合』が設立されました。
保険料を納めることで、誰もが安心して医療を受けられる仕組みが誕生し、今やゲームアニメーター、漫画家、デザイナーなど幅広く浸透しています。
ゆえに、被保険者数は1万8459名に。多くのクリエイターにとって、欠かせない存在へと成長しました。
私たちの存在なくして、世界に誇る作品は成しえない。そう自負しています。
募集要項
仕事内容 |
事務職員(文芸美術の発展を支える仕事)◆年間休日129日/土日祝休み/転勤なし □■文芸美術著作活動に従事する方の安心の生活を支える仕事です。 デザイナーや、小説家、アニメーター、映画監督たちのための国民健康保険を提供する当組合。あなたには事務職員として、健康保険証の発行手続きや、給付業務をお任せします。業界の知識はイチから学べます!
<国民健康保険とは…?> 出産や病気、ケガをした際に、医療費が保険料等から支払われます。誰もが安心して医療を受けられる公的医療保険制度のひとつです。
<文芸美術国民健康保険とは?> 文芸・美術・映画・写真などクリエイティブ系に従事(フリーランス・個人事業主)されている方に向けた「国民健康保険」です。
<具体的にお任せする仕事> ■電話・メール対応(加入手続き、書類の内容の連絡など) ■書類作成(Excel・基幹システムへの入力・保険証の発行) ■来客対応(郵送による受付が主なため頻度は少なめ)
<部署ごとにお任せする業務> ■新規の加入者、被保険者の手続き、住所変更、資格情報の確認、データ入力業務 ■一時金や医療費の給付、健康診断に対する助成金の支給業務 ■書類の受領、物品の発注、契約規程の整備などの総務・経理業務 ■保険料徴収(電話で加入者への確認)など ※システム改修、検証業務も付随します。
<ここがポイント> ☆馴染みがないかもしれませんが、当組合はなくてはならない存在です。多くの人・団体の役に立てているという実感も大きいはず。ぜひ仕事の意義を感じてください。
☆チャットツールも導入中。ペーパーレスによるDX化や書類の電子化などに積極的です。新しいアイデアも大歓迎ですから、ぜひ発信してくださいね。
☆ルーティンワークが中心ですが、幅広い業務に関われます。知識を身につけ、スキルアップにも繋げられますよ。チームワークが抜群なので安心です。 |
応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎
■短大卒以上 ■35歳までの方(若年層のキャリア形成を図るため) ■基本的なPCスキル(WordやExcelを使ったことのある方) ※社会人経験は不要です
★文系、理系問わず、活躍しています!
☆採用担当からのメッセージ! 私自身、映画が好きで、興味を持ったのが入職のきっかけです。多くの方を支えられるというやりがいの部分にも魅力を感じ、すぐに入職を決めました。なかなかないレア求人なので、興味があればぜひ応募してほしいです。健康保険証は身近であり、「公法人」の安定感は抜群ですよ。
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募集背景 |
<日本のクリエイターを支える事務職員を募集> 文芸・美術・映画・写真の創作活動に従事するクリエイターを支えるため、1953年に厚生省(現:厚労省)の認可を経て設立された当組合。所得に応じて保険料が変動する一般の健康保険と比べ、保険料が一律で変わらないのが文芸美術国民健康保険組合です。現在は68の協会と、組合員そのご家族含めて1万8459名の方が加入しています。
また、近年ではアニメーターや漫画家、Webデザイナー等の職業の方が増え、組合員数も年々増え続けている状態。今後も多くの方を支えるためにも事務職員が必要となり、新しい方を募集します。滅多に募集を出さないレア求人です。ぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員
※6か月の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
【本部】東京都千代田区神田司町2-7-2 ミレーネ神田PREX4階
交通
都営新宿線「小川町駅」より徒歩4分 東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩4分 JR山手線、中央線、京浜東北線、根岸線「神田駅」より徒歩6分
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勤務時間 |
9:15~17:15(実働7時間) ☆残業は月平均28時間です。 |
給与 |
月給19万円~25万円+賞与年2回 ※残業代は、別途全額支給いたします。 ※上記は入職時の最低保証給です。年齢や能力を考慮の上、加給・優遇いたします。 |
休日休暇 |
<年間休日129日!> ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■産前産後休暇 ※取得・復帰実績あり ■育児休業 ※取得・復帰実績あり ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■長期・連続休暇 ■リフレッシュ休暇(誕生日月に1日付与) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(22年度実績:3.9ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・文美国保・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(全額支給) ■出張手当 ■役職手当 ■扶養手当(配偶者:1万円/子1人につき:1万円※年齢による) ■財形貯蓄制度 ■退職金あり(勤続3年以上) ■育児時短勤務制度あり ■時差出勤OK |
入職後の流れ |
☆イチから学べます! まずは、当組合の事業内容や業界知識などをお教えします。その後は先輩と一緒に実務を手がけ、仕事の流れやコツを覚えていきましょう。じっくり丁寧にお教えします。
基本は届いた郵便物をチェックし、システムにデータを入力する…といったルーティンワークがメイン。フォーマットもあるので、決して難しくはありません。ゆくゆくは総務や、システム開発などといった部門にもチャレンジしていけます。わからないことがあれば、すぐに先輩に質問・相談できる環境です。 |
配属部署について |
平均年齢は30.4歳。20代~40代まで幅広い年齢の職員が当組合にて活躍中。接客、事務、介護職員など、前職の業界・職種はさまざまなので、今回入職される方もすぐに馴染んでいただけると思います。
気さくなメンバーが多いので、わからないことや不安などがあれば気軽に周りに声をかけてほしいと思います。皆でサポートしていきます。経験や年次に関係なく個人の意見を尊重し合える、フラットな関係性が自慢です。 |
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