- 【事業内容】
- ■太陽光発電による売電事業 ■太陽光発電所の建設 ■太陽光発電所および関連部材の販売 ■太陽光発電所開発に関するコンサルティング
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | バックオフィススタッフ（工事の工程管理）◆年休126日／土日祝休み／賞与年2回／私服OK 太陽光発電所の設計から建設までを取り仕切るエンジニアリング部で、工事全体を支える事務をお任せします。――はじめにお任せする業務―― ◇先輩社員の支援業務 └専門的業務をしているエンジニアリング部の先輩社員が、その業務に最大限時間を使えるようその他業務のフォローをします。はじめは先輩社員が指示するので、徐々に慣れていってください。 ※工事期間は、発電所規模により2週間～1年半ほど。 ※同時並行で3～10件ほどの工事をサポートします。 ――徐々にお任せする業務―― ◇工事中の支援業務 └工程表の作成・予定変更に応じた書き換え、関係者への連絡、重機の割り振り調整など。さまざまな人と関わり、工事をスムーズに進めるためのパイプ役を務めます。頻度は週に1回～2回程度です。 ◇貯蔵品の管理 └倉庫内の部材を管理していきます。時には、トラックが運んだ部材を倉庫に入れますが、フォークリフトなどの機械を使いながらできる環境です。 ◇現地調査 └工事が始まる前に地形の調査や、部材の搬入ができるかの確認を行ないます。合わせて部材の手配も行ないましょう。 ◇資材の仕入先を探す業務 ◇人件費の計算 ◇メンテナンス・不具合調査の報告書作成 ◇発電量を監視するシステムの設定 ◇警備システムの初期設定・巡回警備の手配 …など、業務の幅を広げられます。 ――当社ならではのポイント―― ◎周囲に頼られる存在です。 タスクの優先順位を自分で考えて進めます。社内外で関わる人数が多い＆幅広い業務を担当するため、日々が単調になりません。会社の優先順位や周囲の状況を把握して、仕事を頼まれる前に先回りでサポートすれば「◎◎さんはいつも気が利くね」と感謝されるでしょう。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車運転免許証（AT限定可） └業務の中で自動車を運転する予定です。 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelなどの基本操作がスムーズにできる方を想定しています。 ◎学歴やブランクは問いません。 ◎第二新卒の方、社会人歴10年以上の方、ぜひご応募ください。 ◎フォークリフトや電気工事士の資格をお持ちの方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ＼必要とされる企業で、新たな一歩を踏み出しませんか？／ 太陽光発電所の開発・投資家への販売・太陽光発電所の運用コンサルティングを手がける当社。「再生可能エネルギー」の活用など、持続可能な社会の実現に貢献しています。専門的なノウハウが評価され、投資家や発電所の建設を手がける商社・ゼネコンなどからも厚い信頼を獲得。組織強化によって大規模な案件も担当可能になり、依頼数が増加しています。 それに伴い、工事全般を管理するエンジニアリング部の業務が増加中。働きやすい環境を守るためにも、最適な業務分担との実現が必要です。そこで今回、エンジニアリング部全体の業務のアシスタント役をお迎えします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1階
◎転勤はありません。 ※倉庫（埼玉県三郷市）関連業務は、本社から車で10分程度の距離にある倉庫で行います。 ※本社から車で、片道1～2時間程度の現場に足を運びます。 交通
JR常磐線・新京成線「松戸駅」徒歩4分
|
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ＜働きやすさ向上を図っています！＞ 案件増加により現在の残業は月25時間ほど。将来的には残業を月10時間以下にするため、採用・マニュアル整備などを進めています。家庭の事情で残業が厳しい…という場合は、お気軽にご相談ください。定時退社で活躍する先輩社員も在籍しています。 |
| 給与 |
月給21万円～33万円＋各種手当＋残業代全額支給＋賞与年2回 ◎経験・能力を考慮し優遇いたします。 ★経験者の方は、年収400万円～450万円を想定しています。 年収例
313万円（30歳・入社1年）
351万円（40歳・入社1年） 386万円（25歳・入社2年） 479万円（35歳・入社5年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日126日｜2022年実績＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 └半年に1回あるかないかですが、休日出勤をお願いする場合があります。 └その場合は必ず代休を取得できます。 ■年末年始休暇（6日／2022年実績） ■夏季休暇（5日／2022年実績） ■GW（3日／日本の祝日による） ■産前産後休暇・育児休業制度（取得・復帰実績あり） └子育てママが活躍中！ ■有給休暇 └法令上義務とされている日数は100％取得。 それに加えてワークライフバランスを整えるために有休を利用する社員が多くいます。 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月／昨年度支給実績：2回／合計2ヶ月分） ■通勤手当（上限月3.5万円） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当全額支給 ■出張手当 ■資格手当 ※社内規定あり ・電気工事士（第一種：3万円／第二種：1万円）月当たり ・電気工事施工管理技士（1級：3万円／2級：1万円）月当たり ■資格取得支援制度（フォークリフトなど／受験料は全額負担。受験日が平日の場合、振替休日あり） ■セミナー受講費負担 ■中小企業退職金共済（入社2年目より加入） ■会社負担で加入する医療保険（病気などで入院した場合、給付金を受け取れます） ■社内禁煙 ■私服勤務OK ■誕生日プレゼント制度 ■育児・介護のための時短制度（利用中の先輩もいます／規定あり） ■時差出勤制度（利用中の先輩もいます／規定あり） └特別な事情がある場合に、8時～17時勤務に変更できます。 |
| おだやかな雰囲気の職場です | ◎様々な経歴のメンバーがいます。 配属予定の部署は10名、全員が転職で経歴は様々です。男性7名、女性3名、年齢は26歳から72歳までが所属しており、みな穏やかな性格のため、アットホームな雰囲気で仕事を進めることができます。 ◎業界に関するノウハウは少しずつ吸収できます。 業界経験豊富な先輩や太陽光発電事業に長年関わってきたベテラン社員が在籍しています。最初はわからないこともあるかとは思いますが、主体的に取り組むことでインプットが可能です。 |
| 入社後の流れ | 就業規則を確認していただいた後、事務所の先輩が各業務の概要などをお教えします。実務は先輩がOJTでレクチャー。完成図書の作成方法・現場研修・工具の購入の仕方…など、少しずつできることを増やしていきましょう。 あなたの成長度合いなどを見て、徐々に業務の幅を広げていきます。意欲次第で早期に幅広い仕事を経験できるので、ぜひ積極的に挑戦いただけると嬉しいです。 ◎将来のキャリアは… 「本格的に工程管理に挑戦する」「資格を取って設計をする」「営業事務になる」など、多彩な選択肢があります。適性や希望を考慮するので、やりたいことを遠慮なく教えてください。 |
| 会社名 | 盈泰ジャパン株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 鞠 文軍 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 79名（2024年7月時点） |
| 売上高 | 23億3千万円（2023年8月期実績） 11億3千万円（2022年8月期実績） |
| 事業内容 | ■太陽光発電による売電事業 ■太陽光発電所の建設 ■太陽光発電所および関連部材の販売 ■太陽光発電所開発に関するコンサルティング |
| 事業所 | 【本店】千葉県松戸市本町11-5 明治安田生命松戸ビル1階 |
| 企業ホームページ | http://www.eitaijapan.com |
| 採用ホームページ | お客様と共にクリーンな未来を創造する 盈泰ジャパン株式会社 https://en-gage.net/eitaijapan_jobs |
盈泰ジャパン株式会社のバックオフィススタッフ（工事の工程管理）◆年休126日／土日祝休み／賞与年2回／私服OK（1262934）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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