- 【事業内容】
- 小型モーターの製造販売
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| 仕事内容 | 教育企画担当◆フレックス勤務OK／残業月平均10時間程度 電気機器メーカーとして、小型モーターの世界シェアトップクラスを誇る当社。売上の90％は海外で構成されており、海外生産比率100％のグローバルカンパニーです。創業以来60年間営業赤字がなく、毎年業績が右肩上がりとなっています。あなたには、教育企画の担当をお任せします。 ■国内外の社内教育制度・研修 企画、実行、効果検証および分析（現在は主にオンライン研修が主流） ■社員が能動的に学習する仕組みづくり ・ラーニングマネジメントシステム（LMS）などのデジタルツールを使用した学習の仕組みづくり ・学習促進のための社内風土変革活動の企画・推進、英語力向上の学習風土企画・推進 【入社後は】 基本的にはOJTで教育を行ない、徐々に業務を覚えていただきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上業種未経験歓迎
※下記全てに該当する方 ■事業会社にて、社員教育の企画や運営のご経験がある方 ■英語のスキル（目安TOEIC600点程度）をお持ちの方 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社：千葉県松戸市松飛台430番地
※マイカー通勤OK（社員駐車場あり） 交通
北総鉄道北総線「松飛台駅」より徒歩7分
|
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間1日7時間55分、コアタイム10:00～14:40） ※残業時間は月平均10時間程度です。 |
| 給与 |
月給25万円以上＋賞与 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は500万円～700万円です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇（3年間） ■配偶者出産時休暇（1週間の有給休暇※対象者の100％が取得） ■介護休暇（1年間） ■特別休暇 ■フレッシュウィーク休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万5000円、第一子：月5000円、第二子：月4000円） ■通勤手当 ■マイカー通勤OK（社員駐車場あり） ■財形貯蓄 ■退職年金 ■慶弔金 ■社員持株金 ■寮・社宅 ■受動喫煙防止対策：あり（敷地内全面禁煙） |
| 会社名 | マブチモーター株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1954年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 高橋 徹 |
| 資本金 | 207億481万円 |
| 従業員数 | 845名（2023年12月末現在） |
| 売上高 | 【単体】 1064億4700万円（2023年12月期） 1001億7600万円（2022年12月期） 961億1300万円（2021年12月期） 【連結】 1786億6300万円（2023年12月期実績） 1567億600万円（2022年12月期実績） 1345億9500万円（2021年12月期実績） |
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
| 事業所 | ■本社／千葉県松戸市松飛台430番地 ■技術研究所／千葉県印西市竜腹寺280番地 |
| 関連会社 | 連結子会社数：24社（2023年12月末現在） |
| 企業ホームページ | https://www.mabuchi-motor.co.jp/ |
マブチモーター株式会社（東証プライム上場）の教育企画担当◆フレックス勤務OK／残業月平均10時間程度（1262717）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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