仕事内容 |
人事◆年間休日128日 店舗経営に特化したコンサルティング事業を手掛ける関連会社10社で構成される、ホールディングスカンパニーである当社。グループ各社の中途・新卒採用、教育企画・研修実施を中心に、組織風土改革や人事制度企画などを幅広く担っています。
あなたには、第二創業期を迎えたグループにおいて、人と組織の観点から会社のアップデートに貢献いただきます。
【具体的な業務内容】 採用、教育の企画から実行まで一貫してお任せします。また、未整備の制度や再構築が必要なものも多く、複数のプロジェクトが進行中です。中途採用においていくつかのポジションを担当しながら、キャリアビジョンや関心、強みに沿ったプロジェクトのリードをお任せします。
【進行中のプロジェクト例】 ■採用ブランディング ■グループ横断キャリアパス制度構築 ■人事DB構築 ■コミュニケーションプラットフォーム整備 ■教育制度策定 ■CX/EX向上 …など
【働きがい】 より事業戦略に近いポジションで人事のキャリアを積むことができます。文化や仕組み作りから携わるため、人事として大きく成長できる環境です。
【業務のポイント】 まだ新しい会社でスピード感があります。定着率の向上をはじめ、自身の働きかけにより改善できる部分はまだまだたくさんあります。そのため、待ちの姿勢ではなく自ら学習し、積極的に提案していく姿勢が必要です。
【配属先について】 大阪本社へ配属となります。課長、メンバー1名が在籍しています。 |
応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■中途採用のご経験 ■人材業界でのご経験
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雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
大阪本社:大阪府大阪市中央区久太郎町3-3-9 ORIX久太郎町ビル10F
交通
OsakaMetro各線「本町駅」12番出口より徒歩3分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※残業時間は月平均20時間です。 ※20時完全退社で、20時以降の残業は社長承認が必須となります。 |
給与 |
年俸制396万円以上 ※月々1/12の金額を支給いたします。(月収33万円以上) ※月々の支給金額には固定残業代(月45時間分、12万614円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。 |
休日休暇 |
<年間休日128日> ■完全週休二日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■特別休暇 ■年次有給休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給:年1回 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■資格手当 ■交通費全額支給 ■社員旅行 ■会員制福利厚生クラブ ■各種イベント ■健康診断 ■慶弔手当(結婚、出産、弔事) ■出張手当 ■教育研修制度(社内外の研修への参加) ■屋内に喫煙可能室設置 |
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