- 【事業内容】
- ■EC運営 ■卸売事業 ■OEM事業 ■広告代理事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 提案営業◆コスメ商材などの企画から携われる／年休120日以上／飛び込みナシ／基本定時退社／土日祝休み コスメをはじめとした100種類以上にのぼる商品を扱う当社にて、小売店などに対する提案営業をお任せします。売れる商品を見つけて販売するほか、イチから企画することも可能です。＜販売する商材＞ コスメ（シートマスク・クレンジングバーム・クッションファンデ等）、まつげ美容液、UV、スキンケア、サプリメント、ヘアケアなど。来春には韓国コスメの販売の予定や、有名キャラクターとコラボしたパッケージの導入など、次々に新しい商材が動いています！ ＼どこへ売るの？／ 卸業者を介して小売店へ。ドラッグストアや商業施設、バラエティーストアなどに卸業者の方と一緒に伺い、直接の提案もします。営業先は、すでにお付き合いがある取引先が中心です。 ＜主な仕事の流れ＞ 物流は別部署が企画し、営業本部では販売してお客様へ届けるまでの一連の流れを担います。 ▼販売決定 ▼企画書の作成 ▼PR計画 ▼什器づくり …など。 ＼ほかにこんな仕事もあります／ 春と秋の年2回、商品入れ替えの商談があるので、どんどん売れるものを探してPRします。このときに限らず年間を通して商談し、常に営業戦略を考えていきましょう。マーケティング担当と一緒に販促の方法を考えたり、デザインから企画することも。土台ができたら卸業者を介して全国の様々な取引先にアプローチ・PRしていきます。 ◎繁忙期など、シーズンによって週に数回～月に数回の出張があります。 ◎その年の業績により、年2回の賞与で日頃の成果が還元されます。 ＜仕事のポイント＞ ゼロベースで企画や開発に携われるので、「売りたい」と思うものをつくれるなど、やりたいことを実現することが可能です。また、営業本部長はこの道30年以上のベテラン。卸業者や取引先との長いお付き合いがあるため、新規開拓の必要がありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■法人営業の経験をお持ちの方 └小売店などに対する商談経験がある方を想定しています。 【営業先の例】ドラッグストアやバラエティーショップ、百貨店、ショッピングモールなど ＼こんな方、歓迎します／ ◎計算や分析が得意な方 ◎チームで協力して仕事をしたい方 ◎売上をつくるワクワク感を味わいたい方 |
| 募集背景 | ＜新体制に伴う人員強化の採用です＞ 多彩なコスメ商品の企画・開発・流通・他社ブランドの販売などの事業を展開する当社。EC専門の企業と、一般流通に強い企業との合併により、新体制としてスタートしたばかりです。 もともと多岐にわたるブランドを展開してきたことや、アクティブなメンバーがそろってスピード感のある活動をしていること、企画開発から流通まで担う体制などが強みである上、合併による相乗効果で一般流通にも進出し、大幅に規模を拡大しています。 新会社としての初年度売上目標は20億円。そこで今回、この目標達成を見据えた組織強化に伴い、即戦力として活躍いただける新メンバーをお迎えすることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇は【給与欄】をご覧ください。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F
◎転勤はありません。 交通
JR各線「恵比寿駅」東口より直結・徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」1番出口より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 10：00～19：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以下。定時に帰れることが多いです！ |
| 給与 |
月給24万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績：2～3ヶ月分） ◎経験・スキル・年齢などを考慮の上、優遇します。 ◎上記には固定残業代（27時間分：4万円）を含み、超過分は別途支給します。 【試用期間中の給与】 月給22万円以上＋各種手当など ◎上記には固定残業代（13時間分：2万円）を含み、超過分は別途支給します。 年収例
480万円（入社3年）
550万円（入社5年） 700万円（入社10年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（今年度は8/11～8/15） ■年末年始休暇（今年度は12/29～1/4） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：2～3ヶ月分） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業の超過分を追加支給） ■役職手当 ■服装自由（内勤時は私服OK、外部商談時はスーツ等着用となります。） ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の受け入れ体制とキャリアアップ | ＜入社後の研修＞ ▼OJT研修 先輩の商談への同席からスタート。1人で動く際は、バラエティーストアなどとの交渉から始めます。そこまで強くプッシュしなくてもPR・説明後に商品を置いてもらえるケースも多く、ハードルは高くありません。できるところから提案し、場数を踏んでステップアップすればOKです。 ▼座学研修 流通の仕組みなどについては、営業本部長が資料をまとめてくれています。業務の合間に座学などをはさみながら覚えていきましょう。 ＜将来のキャリアアップ＞ 今後は売上アップやメンバー増員に伴い、新たな役職を新設予定。そのため、ポストに就くチャンスも無限大。マネージャーなどの管理職も目指せます。 |
| 配属部署の雰囲気 | ＜働く部門の環境＞ 社内では、20代後半が中心となって活躍中。うち8割が女性、残り2割が男性です。ワンフロアに「一般流通」「広告代理」「EC」など、いろいろな部門が集まっており、配属先の営業本部は和気あいあいとした雰囲気。ざっくばらんに相談したり、意見を言ったりできる環境です。 ＼ベテランの部長がしっかりサポート！／ あなたの上司となる本部長は、過去にも大手外資系などで30年以上の経験を積んできたベテラン営業。もともと「ベンチャー企業で挑戦してみたい」という気持ちがあったそうで、「営業メンバーと一緒に、ゼロベースから楽しく仕事をつくっていきたい」とのことでした。 |
| 会社名 | stand by株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2014年 |
| 代表者 | 代表取締役 藤巻 洋介 |
| 資本金 | 2400万円 |
| 従業員数 | 49名（2023年12月時点） |
| 事業内容 | ■EC運営 ■卸売事業 ■OEM事業 ■広告代理事業 |
| 事業所 | 本社／〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー18F |
| 企業ホームページ | https://www.stand-by.co.jp/ |
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