| 仕事内容 | 人材派遣営業（日本企業と外国人スタッフをつなぐ営業）◆社内の会話はすべて日本語／月給28万円以上 食品製造や物流業界のお客様を中心に、多国籍のスタッフを派遣する当社。あなたには、お客様との商談や外国人の営業社員のサポートをお任せします。社内の会話は日本語で行なわれてるので、ご安心ください。【派遣スタッフについて】 ベトナム人をはじめとした多国籍の派遣スタッフ約250名が在籍。外国人スタッフのフォローは、基本的に外国人社員が担当します。 【お客様について】 「離職率が高い」「求人を出しても応募が集まらない」といった悩みを抱える、食品製造や物流業界のお客様が多いです。既存と新規の割合は大体同じくらい。1人あたり3～4社を担当します。 【お任せする仕事】 ■既存のお客様のフォロー 派遣しているスタッフに問題がないかの確認やクレーム対応、「新商品を作るので人数を増やしたい」「来週は月水金だけ派遣をお願いしたい」といったニーズの拾い上げをします。必要に応じて、スタッフの教育・研修を外国人社員に依頼しましょう。 ■新規のお客様との商談 アポ取りは別の部署が担当。営業は、お客様に当社のサービスのご案内をします。スタッフの若さや外国語も日本語も対応できるコーディネーターも一緒に派遣できることなど、メリットをお伝えしましょう。 ■資料作成 プラン・価格などをまとめた営業書類や契約書・誓約書などを作成します。フォーマットがあるので、ご安心ください。 ■マネジメント 一通りの業務に慣れたらお任せする仕事です。外国人社員の進捗管理やメール内容のチェックをします。 【仕事のポイント】 ◎外国人社員とのコミュニケーションを大切にしています。 外国人社員との会話では、ゆっくりと易しい日本語で話すように心がけています。また、日本語のアドバイスをするなど、日本人社員だからこそ役に立てる場面もあり、介在価値を実感できる仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■顧客折衝の経験をお持ちの方（営業、接客、販売などを想定） ■基本的なPCスキルをお持ちの方（文字や数値の入力ができるレベルを想定） ＼こんな方に向いています！／ □国際交流に興味をお持ちの方 □コミュニケーションが得意な方 □社会貢献を実感できる仕事をしたい方 ◎製造や物流関連の派遣営業経験がある方は、早期に活躍できます！ |
| 募集背景 | 人材事業から始まり、業務コンサルティングやITシステム開発、中古物流機器の売買・レンタルなど幅広い事業を展開している当社。組織強化の一環として、今回は新たに、日本企業と海外派遣スタッフをつなぐ営業を募集いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
南浦和サテライトオフィス／埼玉県さいたま市南区南浦和2-7-2 メゾンドール杉浦202
※転勤はありません。 交通
JR武蔵野線・JR京浜東北線「南浦和駅」東口より徒歩8分
※コンビニの向かいにある、1階が個別指導塾の建物が目印です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。 |
| 給与 |
月給28万円～32万円＋各種手当＋決算賞与 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。 ※上記金額には45時間分・6万9000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給します。 年収例
336万円／26歳（入社1年）
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| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（3日） ■GW休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（10月） ■決算賞与年1回（10月）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分支給） ■子供手当（小学生以下の扶養家族1名につき5,000円）※入社7ヶ月目より支給 ＜制度＞ ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■資格取得制度（自己投資支援制度） ■クラブオフ制度（旅行やレジャーなどを優待価格で利用可） ■社内表彰制度 └年1回MVP・新人賞・取締役会賞・社長賞を選出。1万円～50万円の報奨金などをご用意しています。 ■社内ベンチャー／プロジェクト制度 ■役員選挙制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■保養所（ハイペリオンヴィラ） ＼頑張りはしっかり評価します！／ 1年の最初に売上目標や採用人数、個人としての成長目標を設定します。自分の能力に合った目標を設定するので、頑張りを評価しやすい環境です。達成に応じて、昇給や賞与、社内表彰などで還元します。 |
| 安心の教育体制 | 入社初日のオリエンテーションでは、会社の在り方や歴史、企業・経営理念といった会社説明から、PCの使い方、勤怠管理、経費精算などの業務説明まで行ないます。 その後は、先輩社員によるOJT研修を実施。お客様先への顔出しやフォローなどから始めていきます。実践を積みながら、営業の仕事に慣れていきましょう。もちろん、先輩社員がサポートしますのでご安心ください。 ひとり立ちの目安は、顧客フォローのみなら3ヶ月ほど。自分一人で業務の判断を下したり、外国人の営業をフォローしたりするまでは、少なくとも1年以上かかる見込みです。焦らず着実にできることを増やしていきましょう。 |
| 国際色豊かな配属先 | 社内メンバーは、部門長も兼任する代表を除くと、現在6名。ベトナム人の営業社員が4名、日本人の営業社員が1名、日本人の事務スタッフが1名と、日本人よりも外国人が多い職場です。といっても、普段の会話は日本語で行なわれるのでご安心ください。 男女比は、女性4名、男性2名と、女性の方が多いです。20代後半～40代の社員が中心に活躍しています。 社内は、普段から他愛のない世間話が飛びかい、和気あいあいとしています。年に数回、飲み会や忘年会も開き、社員同士の交流も活発です。「国際交流ができる職場で働きたい！」という方は、すぐに馴染めると思います。興味のある方は、ぜひご応募ください！ |
| 会社名 | 株式会社ハイペリオン |
|---|---|
| 設立 | 2006年 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬川 英則 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 62名（2023年12月現在） |
| 売上高 | 19億0495万円（2023年9月期実績） |
| 事業内容 | ■人材派遣・紹介事業 ■コンサルティング＆IT事業 ■中古物流機器の売買・レンタル事業 ■物流倉庫業務の請負事業 ■電気工事をはじめとした各種工事業 【許認可】 ■労働者派遣業 派11-300219 ■有料職業紹介 11-ユ-300485 ■登録支援機関 19-登-002942 ■古物商（機械工具） 305511208549 ■利用貨物運送 関自貨第1548号 ■建設業（電気工事業・管工事業） 東京都知事 建設許可(般-2) 第151696号 |
| 事業所 | ■本社 東京都豊島区池袋2-40-12 西池袋第一生命ビル6F ■南浦和サテライトオフィス 埼玉県さいたま市南区南浦和2-7-2 メゾンドール杉浦202 ■三芳センター（物流拠点） 埼玉県入間郡三芳町上富2291-1 ■戸田センター（工事部拠点） 埼玉県戸田市笹目8-8-18 ■ベトナムオフィス（海外拠点） Room 806, 8th Floor, Viwaseen Office Building, No.48 To Huu Street, Trung Van Ward, Nam Tu Liem District, Hanoi, Vietnam |
| 経産省の「お墨付き」を得ました！ | 2019年2月21日には、経済産業省から「健康経営優良法人」に認定されました。現在、5年連続で認定を受け続けています。これは「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」に贈られる認定です。私たちは今後も「全社員が心身ともに充実し、仕事に情熱を注ぎ、集中でき、挑戦・成長ができる環境」をつくることを目指します。 |
| 企業ホームページ | https://www.hyperion.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ハイペリオン 私達は、物流や医療業界をメインとした人材派遣や人材紹介・コ… https://en-gage.net/hyperion_saiyo2 |
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