倉庫の作業管理(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/有名アパレルブランドに携わる/正社員登用前提の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2023/12/11 - 2024/01/21)
倉庫の作業管理(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/有名アパレルブランドに携わる/正社員登用前提
契約社員職種未経験OK業種未経験OK面接1回のみ転勤なし
使うのは「身体」よりも「頭」。ずっと続く安心を手に。
体力的に大変そうなイメージを持たれる倉庫関係の仕事。今回お任せするのは倉庫の作業管理なので、体力的な負担がほとんどありません。そんな環境で、腰を据えて働きませんか?
業界大手である「センコーグループホールディングス」のグループ会社である当社。アパレルに特化した物流を担う会社で、業績も右肩上がりです。そんな同社の倉庫作業管理として、パート・アルバイトへの指示出しや、入出荷対応をお任せします。指示出しがメインのため、荷物の運搬などの力仕事はほぼなし。夜勤もなく、体力的な負担が少ないんです。
さらに、パート・アルバイトはベテランばかり。彼らを管理するパートリーダーも別にいるため、管理の負担が軽減できています。
こういった環境に加え、海外有名アパレルブランドの流通を支えるやりがいを感じられることもポイント。だからこそ、センター設立時から働き続けている先輩がほとんどなんです。負担が少ない環境で、安定した生活を手に入れませんか?
募集要項
仕事内容 |
倉庫の作業管理(未経験歓迎)◆東証プライム上場グループ/有名アパレルブランドに携わる/正社員登用前提 百貨店への納品代行や、アパレル商品の物品管理を手がける当社。千葉県富里市にある物流センターにて、現場で働くパート・アルバイトをまとめる倉庫作業管理をお任せします。自分で手を動かすよりは、現場への指示出しや入出荷対応、スケジュール管理などが中心。先輩社員がイチから教えますので、ご安心ください。
<どんなものを扱う?> 有名百貨店に並ぶ、コート・シャツ・パンツ・アクセサリーなどのアパレル商品。誰もが知る海外の有名アパレルブランドなども扱います。
<どんな人たちをまとめる?> メインのお客様の中で、出荷担当や入荷担当などチームで分かれています。1チームあたり10名~20名。パート・アルバイトは20代~70代まで年代が幅広いことが特徴。40代~50代のベテランのスタッフが多く、作業について知り尽くしている方がほとんどです。
<具体的な仕事内容> ■パート・アルバイトの管理や指示 前日に届く入出荷情報をもとに、作業計画を作成。スタッフの適性を見て人員配置を検討します。「○○さんはベテランだから早い作業の必要なところでやってもらおう」など、戦略ゲームのように進めていきます。
翌日は作業計画に沿って、作業の優先順位や各作業の担当をパート・アルバイトにお伝え。パート・アルバイトをまとめるリーダーがいるため、スタッフ一人ひとりに細かく作業内容を説明せずとも動き出してくれます。
■倉庫内での入出荷返品作業(検収、ピッキング、値札付け、梱包など) 人手が足りないときなどは、必要に応じてこれらの作業を手伝います。
※そのほか、配属されるポジションによっては、お客様とメールや電話でのやりとりが発生したり、伝票の発行などの事務処理をメインで行なったりします。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
\こんな方はぜひご応募ください!/ ◎アパレル商品に興味がある方 ◎コツコツとした作業が得意な方 ◎仲間と共に達成するやりがいを味わいたい方
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募集背景 |
<ブランドの流通を支える、倉庫作業管理を募集!> 「センコーグループホールディングス」の一員として、アパレル商材に特化した物流会社として成長してきた当社。「ファッションを心で運ぶ」をモットーに、海外の高級ブランドをはじめとする数多くのお客様から、商品の配送を任されています。
おかげさまで、現在多くの依頼をいただいている状況。今後も多くのお客様へサービスを提供するために、組織体制の強化に向けて新たなメンバーを募集します。 |
雇用形態 |
契約社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 ※正社員登用制度あり。登用には適性試験を受けますが、ほとんどの社員が正社員として活躍しています! |
勤務地・交通 |
<成田FLC2> 千葉県富里市美沢1-6
<佐倉センター> 千葉県佐倉市太田字平台2464-11
◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可能!
交通
<成田FLC2> 東関東自動車道「富里IC」「酒々井IC」より車で約10分 千葉交通「南山団地入口」バス停より徒歩13分
<佐倉センター> JR「佐倉駅」より車で約10分 東関東自動車道「佐倉IC」より車で約10分 ◎JR佐倉駅・京成佐倉駅より送迎バスあり
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勤務時間 |
<夜勤なし!> 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月30時間程度です。 |
給与 |
<1年目の想定月収25.2万円!> 月給21万3000円以上+各種手当+賞与年2回(7月・12月) ※残業代は全額支給いたします。
年収例
303万円/入社1年(契約社員) 353万円/入社1年(正社員)
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休日休暇 |
■シフト制(月7~10日) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族・扶養手当(配偶者:月6000円、子ども1人につき:月3000円) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与
<正社員登用後> ■賞与年2回(7月・12月) └業績による ■退職金(正社員登用後3年以上) |
配属部署・入社後の受け入れ体制 |
<配属部署について> 成田か佐倉のどちらかのセンターに配属。たとえば成田FLC2では、全体は約300名で、正社員は20名ほど。6~7割が中途入社です。年代は20代~50代まで幅広く在籍。20代後半~30代半ばが最も多いです。センター設立の頃から働いている社員が多く、定着率も高め。先輩社員は、パートから正社員に登用された社員や接客系の職種から転職してきた社員が多くいます。
<入社後の受け入れ体制> 入社後は、先輩のアシスタントとしてOJTがスタート。1~3ヶ月かけて業務を教えます。すぐに1人で業務を行なうのではなく、一通り業務を覚えた段階で先輩と分業。未経験でも安心です! |
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