- 【事業内容】
- 業務用・家庭用設備・給排水・ガス・換気・消防設備・キッチン・ユニットバス・リニューアル全般・各種設備設計・施工・保守業務・写真撮影
勤務地
特長
施工管理、設備保守管理、環境保全と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 施工管理（未経験歓迎）◆4月から完休2日／年休125日／残業月15h程度／副業可／大手ゼネコンと取引 ＼ビルや学校など大規模な案件に関わることも！／一般住宅のリフォームから飲食店・ビルなど、幅広い現場で排水・衛生・空調・換気などの設備の改修工事を手がける当社。あなたには、工事をサポートする施工管理をお任せします。 ＜手がける案件＞ エリアは東京や千葉、神奈川や埼玉エリアが中心。小さい現場では1～2人、大規模な案件では10～15人ほどの職人さんをまとめます。工期は1～2ヶ月のものが多く、案件によっては1～2年ほどかかるものもあります。 ＜実績例＞ ■ビルのテナント内の空調の更新工事 ■学校のトイレの修繕工事や機器の新調 ■高校の改修工事 ■大使館や郵便局の改修工事 ■オフィスビルの空調の改修工事 ＜完成までの流れ＞ ▼お客様から工事の依頼を受け、現場調査を実施 ▼お客様の希望に沿いながら設備機器の選定・見積作成 ▼受注後、職人さんや材料を手配 ▼安全・工程に関する書類を作成 ▼現場の進捗を見ながら安全・品質を守り、完工まで管理 ※大規模な案件では、設計事務所が作成した設計見積をもとに、設計に詳しい社員と相談して本見積の作成を行ないます。 ＜ポイント＞ ◎施工管理2人で担当するため、負担が少なめ！ 基本はどの案件も、メインとサブの2人体制。現場での職人さんの管理を1人でお任せする場合がありますが、業務全てを1人に任せることはありません。会社全体で、状況を把握しながらサポートしていくので安心してください。 ◎着実にスキルが身に付く！ 工事費用を計算する積算業務の他に、設備の仕組みや施工にあたっての建築的な部分の知識・経験が着実に積みあがっていきます。随時勉強会も開催しているので、無理なくスキルを身に付けられます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎建築業界経験者の方は歓迎！ ◎「建築施工管理技士2級」「管工事施工管理技士2級」をお持ちの方も歓迎します。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方はぜひご応募ください！／ ◎風通しの良い社風に惹かれる ◎福利厚生が充実している会社が良い ◎イチから丁寧に教えてもらいたい |
| 募集背景 | ＼組織拡大に向けた増員です！／ 衛生工事や空調工事など、リフォーム・リニューアル工事を手がける当社。大手ゼネコンを中心に、個人のお客様からビル管理会社まで様々なお客様から依頼をいただいています。今後はさらなる成長のために、より多くの大規模な案件を担当していきたい考え。そのために、人員を増やし組織拡大を行なう予定です。そこで今回、新たに施工管理を募集することにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
事務所および、都内近郊の建設現場
事務所／東京都杉並区成田東2-35-8 ペンシルベニア1F ◎転勤はありません。 ◎一部、在宅でのリモートワーク可（相談による）。 交通
関東バス「成田東三丁目」バス停より徒歩3分
東京メトロ丸ノ内線「南阿佐ヶ谷駅」より徒歩16分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働８時間） ※残業は月15時間程度です。 |
| 給与 |
月給29万円～50万円＋各種手当＋賞与年2回 ※上記金額には、月40時間分の固定残業代（5万円以上）を含みます。超過分は追加支給します。 ※施工管理の実務経験がある方や建築建設業界のご経験のある方、各種資格を保有されている方は、ご経験や前職の給与額、扶養のご家族等を考慮し決定いたします。 年収例
420万円／27歳（入社3年／未経験入社）
510万円／38歳（入社5年／未経験入社） |
| 休日休暇 | ＼年間休日125日（2024年4月～）／ ■隔週休2日制（隔土・日） ※2024年4月から完全週休2日制（土・日）に移行します。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（7日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇取得が可能！ ◎社員の提案次第で、特殊休暇を追加予定！今後も社員の意見を取り入れていきます。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（8月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（月2000円～1万円 ※業務に付随する各種資格による） ■家族・扶養手当（配偶者：月1万円、子ども1人につき：月1万円） ■住宅手当・家賃補助 （※支給額は相談の上で決定） ■出産・育児支援制度（3万円 ※出産祝いとして） ■資格支援制度（社内勉強会） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■安全靴やスケール等の工具支給 ■副業OK ■社用PC・社用スマホ貸与 ■ドリンク飲み放題 ■社用キックボード有り ■社員同士の飲み会やランチ会、お誕生日のお祝いに対して会社からのサポート有り ■健康診断（年1回） ＼就業規則を決めるのは自分たち／ 社員の提案より2024年4月からは完全週休二日制に移行！アイデアや提案次第で新しい福利厚生を作れます。 |
| 配属部署 | ＼未経験の社員が活躍中！／ 30代～40代の社員が中心。勤続年数2～3年の社員が多いです。先輩社員は職人だった社員から未経験だった社員まで様々。前職が職人だった社員は、経験を活かして施工管理の業務に挑戦。最近では、「管工事施工管理技士2級」に合格しました。全くの未経験だった社員は、今では積算業務をマスター。未経験スタートの社員が活躍しています。 ＼資格取得をサポート！／ 入社後まずは「施工管理技士」の資格取得を目指します。資格取得に向けて月1回ほど知識豊富な先輩社員による勉強会を実施。現場で生じた疑問点を共有し解説。資格取得後は月2000円～1万円の資格手当を支給。頑張り次第でスキルも給与もアップ！ |
| 転職者インタビュー | 前職も施工管理をしていました。当社に転職した理由は、「働きやすさ」に惹かれたから。現場で働くことが好きで、この仕事を続けたいと考えていました。しかし、前職では上司に質問しづらく、休みが取りにくかったり残業も多かった為、自分の時間がありませんでした。 この会社に入社後は、現場の進捗状況を全社員で共有し、お互いがフォローし合う環境が整っていると感じます。これにより、急な病欠や有給休暇も取りやすいと思いました。社内には協力的な雰囲気もあり、上司もサポートしてくれるので、仕事の不明点も少なくなり、働きやすさが向上しました。年間休日も増え、仕事とプライベートを充実させながら働けています。 |
| 会社名 | 株式会社サークルテクノス |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 田崎 和人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 7名（2024年1月時点） |
| 売上高 | 2億1500万円（2022年3月期実績） 2億4500万円（2021年3月期実績） 2億2200万円（2020年3月期実績） |
| 事業内容 | 業務用・家庭用設備・給排水・ガス・換気・消防設備・キッチン・ユニットバス・リニューアル全般・各種設備設計・施工・保守業務・写真撮影 |
| 事業所 | 〒166-0015 東京都杉並区成田東2-35-8 ペンシルベニア1F |
| 企業ホームページ | https://circle-technos.com/ |
| 採用ホームページ | 技術で笑顔を創る 個人のお客様からスーパーゼネコンまで。高い技術力と豊富な経験… https://en-gage.net/circle-technos_saiyo |
株式会社サークルテクノスの施工管理（未経験歓迎）◆4月から完休2日／年休125日／残業月15h程度／副業可／大手ゼネコンと取引（1262281）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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