- 【事業内容】
- 搬送機器事業部 カーAV取付キット事業 カーAV周辺機器事業 鉄道グッズ事業 物流代行事業 ワイヤーハーネス事業 樹脂成型事業 化粧品事業 DTP／WEB制作
勤務地
特長
経理、財務、会計、内部監査と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 経理責任者（グループ7社の経理業務の取りまとめ等を担当）◆創業96年の老舗企業／月給30万円以上 メイン事業のカーAV取付キットをはじめ、オーダーメイドの搬送具、鉄道グッズ、プリント基盤、化粧品など、幅広いモノづくりを手掛ける当社。今後はメイン事業以外のサービス拡大を目指していきたいと考えています。そこであなたには、グループ全体を統括する本社にて、経営戦略に関わる経理の中心業務をお任せ。即戦力として事業拡大を支えてください。【経理部門の組織状況】 あなたが配属される経理部門は総務部に属しており、現在2名が活躍中。入社後は経理部門を取りまとめる責任者として、経理業務をお任せ。経営の意思決定に必要な情報や、従業員の成果・報酬の数値を正確にまとめる仕事となります。 【具体的にお任せしたい業務】 ■経営層への財務情報を用いた提案（連結決算等からの提言など） ■カインズグループ7社の売上・経費管理、月次決算業務取りまとめ ■年次決算、それに伴う税理士等とのやり取り ■銀行支払業務 ■給与計算・管理 ■メンバーのマネジメント（派遣社員を含む） 【仕事のPOINT】 ★数字の専門家としての、改善提案に期待します。 収支状況を踏まえて「ムダな支出の削減案」などの意見を発信していきます。当社は現在変革期を迎えているところ。さらなる会社の成長に対する、介在価値を実感できるはずです。 ★さらなるスキルアップが可能です。 グループ会社を含めた連結決算の知識も深まりますし、経理としての市場価値は高まりやすいはず。ぜひ当社で、腕を磨いてください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜以下、2点を満たす方を募集します＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ■ひと通りの経理業務を行なえる方 └仕訳～月次決算ができるレベルの方を想定しています。 ★グループ全体の経理を統括していただくポジションです。「マネジメント経験をお持ちの方」「経営視点を持って経理業務を行なえる方」は優遇します。 |
| 募集背景 | ＜経営視点で経理業務をご担当いただく、経理責任者を募集します！＞ カインズグループは、カーAV取付キット、オーダーメイドの搬送具、鉄道グッズ、プリント基盤、化粧品など、様々な分野においてモノづくりに携わってきました。中でも、主軸事業である「カーAV取付キット」は60％という圧倒的なシェアを誇る事業です。 今後は、主軸事業にとどまらず、事業成長を目指していきたいと考えているところ。そこで今回、グループ全体の経理を統括していただくポジションをお迎えすることになりました。即戦力としての活躍を期待しています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
高砂本社／東京都葛飾区高砂1-21-4
★転勤はありません。腰を据えて働けます。 交通
京成本線「青砥駅」より徒歩10分
★自転車通勤もOKです。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（実働8時間） ※残業は多い月でも20～30時間です。ただし、20時間を超える残業は申請が必要になります。 |
| 給与 |
月給30万円以上＋賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ※経験や能力を考慮のうえ決定します。 ※残業代は全額支給いたします。 年収例
＜初年度想定年収＞500万円～600万円
|
| 休日休暇 | ＜年間休日118日＞ ■週休2日制（土・日） └年3回、式典行事などで土曜出勤あり ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年経過時点10日／最高付与日数20日） ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ■ボランティア休暇 ■産休・育休（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績2.6ヶ月分） ■交通費 ■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：1万8000円／月、子1人：8000円／月） ■慶弔見舞金（入学・進学祝い金、結婚祝い金、出産祝い金、死亡弔慰金、傷病見舞金など） ■退職金あり（勤続3年以上） ■MVP賞（1年間の勤務成績を正社員・パートを含め表彰） ■永年勤続表彰（5年・10年・15年・20年・25年・30年の社員を永年勤続者として表彰） ■社内イベント（ボウリング、クリスマス、餅つき大会など） ■社員旅行 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■継続雇用制度（再雇用） ■継続雇用制度（勤務延長） ■育児短時間勤務 ■時差出勤制度 ■季節性インフルエンザ予防接種の補助 ■健康診断（年1回） |
| 入社後の流れ | 入社後は、20代の女性社員から社内のルールや仕事の流れなどを引き継ぎます。そして、すぐに実務を担当してもらう予定です。責任者のポジションなので、メンバーとコミュニケーションを取り、距離を縮めていきましょう。 その他、職種別外部研修やセミナー受講制度、マイスター制度（難関資格取得奨励）、全従業員勉強会、新入社員社内オリエンテーションなど、スキルアップのための手厚いサポート体制も用意しています。 |
| 会社名 | カインズ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 高一郎 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 39名（2023年11月現在） |
| 事業内容 | 搬送機器事業部 カーAV取付キット事業 カーAV周辺機器事業 鉄道グッズ事業 物流代行事業 ワイヤーハーネス事業 樹脂成型事業 化粧品事業 DTP／WEB制作 |
| 事業所 | 高砂本社：東京都葛飾区高砂1-21-4 細田生産センター：東京都葛飾区細田4-35-35 八潮生産センター：埼玉県八潮市八潮4-1-1 水元開発センター：東京都葛飾区水元1-4-10 品川技術センター：東京都品川区東大井5-12-10 大井朝陽ビル7階 |
| 関連会社 | カインズグループ 株式会社カナック企画 株式会社ワントップ 株式会社カネコ 株式会社ドゥサンクィル 株式会社エレクス |
| 企業ホームページ | https://www.kinds.co.jp/ |
カインズ株式会社の経理責任者（グループ7社の経理業務の取りまとめ等を担当）◆創業96年の老舗企業／月給30万円以上（1262252）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。